Кировец. 1954 г. (г. Липецк)

Кировец. 1954 г. (г. Липецк)

Главным и решающим условием дальнейшего подъема и развития народного хозяйства является все­ мерное повышение производительности труда. Находить и использовать все новые и новые резер­ вы подъема производительности труда—долг каждого тракторостроителя. Повышать производительность труда на каждом рабочем месте Приближается День Воздуш­ ного Флота СССР. В городах и селах, воинских частях про­ водятся доклада, лекции и беседы о славной истории Воз­ душного Флота, о героических делах советских летчиков в годы Великой Отечественной войны, о совершенствовании нашей авиации в послевоен­ ный период. В Москве в цехах Автомо­ бильного завода имени Сталина. Завода имени Владимира Ильича, «Динамо» имени Кирова и других предприятий, на стройках, в учреждениях с беседами и лекциями о Дне авиации выступают летчики— Герои Советского Союза, акти­ висты Всесоюзного доброволь­ ного общества содействия ар­ мии, авиации и флоту. В рабочих клубах, домах культуры устраиваются вы­ ставки, фотовитрины, посвя­ щенные Дню Воздушного Фло­ та СССР. Пример молодых станочников Комсомольцы и молодежь цеха пусковых моторов актив­ но участвуют в соревновании за повышение производитель­ ности труда. Многие молодые рабочие, борясь за повышение выра­ ботки, вносят ценные рацио­ нализаторские предложения. Так, токарь четвертого отделе­ ния комсомолец Глушков пред­ ложил сверлить отверстия сразу в двух дисках дизеля. Время обработки на каждые 100 деталей сократилось на 5 часов. Токарь Петр Шацких (отде­ ление № 2), занятый на обра­ ботке клапанов дизеля, пред­ ложил увеличить угол режу­ щей кромки резца. В резуль­ тате проточка деталей теперь производится не в два прохо­ да, как раньше, а в один. Выработка станочника соста­ вляет 150 — 200 проц, нормы. Показательно то, что новые методы работы становятся достоянием многих станочни­ ков. Приемами Шацких, на­ пример, пользуются молодые станочники Колосков, Титова, Наумова, Бахаева и другие. Д. ЛЫСЕНКОВ. Р. СМЫКОВА. Вы п уск продукции В нашем отделении обраба­ тывается очень много различ­ ных наименований деталей трактора. Естественно, чтобы не сдерживать сборщиков, все детали должны запускаться в обработку большими партия­ ми. Это позволит повысить производительность труда ра­ бочих за счет уменьшения числа переналадок оборудова­ ния и создать на участке за­ дел деталей. Но в практике работы так не получается. Чугунолитей­ ный цех подает нам целый ряд загетовок деталей настоль­ ко мизерными партиями, что на участке приходится чуть ли не каждый час перенала­ живать станки, тогда как это допускается делать не больше двух раз в смену.Сот­ ни деталей могли бы обрабо­ тать станочники за время, ко­ торое непроизводительно ухо­ дит на переналадку оборудо­ вания. Некоторого повышения про­ изводительности труда можно достичь за счет перемонтажа оборудования. Сейчас многие детали петляют от станка к станку, проходя длинный и извилистый путь. Надо выпря- м о ж н о увеличить мить поток, а это позволит широко применить многоста­ ночное обслуживание. Надо сказать, что этот вопрос в цехе обсуждался и была при­ знана целесообразность неко­ торой перестановки оборудо­ вания, но дальше этого дело не пошло. Нельзя умолчать и о фак­ тах неоперативной работы це­ ховой службы механика (меха­ ник т. Давыденко). Сверлиль­ ный станок, на котором обра­ батываются маслояасосы, чуть ли не ежедневно выходит из строя, причем по одной и той же причине. И вот на протя­ жении нескольких месяцев ремонтники не могут устра­ нить причины поломок. Это— один из многочисленных при­ меров. А ведь частые простои станков и механизмов резко снижают производительность труда. Сейчас наше отделение идет в графике. Но мыможем выпу­ скать продукции значительно больше. Надо только устра­ нить ряд причин, которые слу­ жат этому помехой. Б. ЦЫБУЛИН, начальник 1-го отделения моторного цеха. Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Кировец ГАЗЕТА ПАРНОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА №71(1308) ЧЕТВЕРГ, 17 июня 1954 г. Год издания 11-й Цена 10 коп. Важнейшая задача профсоюзных организаций В своей работе XI съезд профсоюзов уделил большое внимание вопросу повышения роди профсоюзов в деле ком­ мунистического воспитания трудящихся. И это вполне по­ нятно. Сейчас, когда совет­ ский народ претворяет в жизнь намеченную XIX съез­ дом КПСС программу даль­ нейшего строительства ком­ мунистического общества в нашей стране, задачи проф­ союзов, как школы коммуниз­ ма, неизмеримо возрастают. Важнейшая их задача—ком­ мунистическое воспитание и просвещение трудящихся. В цехах и отделах нашего завода при цехкомах и мест­ комах профсоюза избраны кудьткомисспи, на производ­ ственных участках — культ- организаторы. Они обязаны систематически проводить сре­ ди рабочих и служащих куль­ турно-воспитательную работу, которая должна быть направ­ лена на воспитание трудя­ щихся в духе коммунисти­ ческого отношения к труду, к общественной собственности, она должна способствовать борьбе с пережитками прошло­ го в сознании людей, с проя­ влениями недисциплинирован­ ности, с неправильным пове­ дением отдельных лиц на производстве, в быту, в об­ щественных местах. Следует, однако, сказать, что культурно-массовая рабо­ та в цехах и отделах ведется слабо, она не отвечает пред1яв­ ляемым требованиям и не удовлетворяет растущие за­ просы трудящихся. С насту­ плением лета в ряде цехов цехкомы профсоюза вообще свернули культурно-массовую работу среди трудящихся. Так обстоит дело, например, в прессовом цехе. Председа­ тель цехкома т. Какуннн об'ясняет это тем, что летом в красном уголке никого не бывает, что рабочие предпо­ читают во время обеденного перерыва отдыхать около цеха на свежем воздухе. Но из этого вытекает, что и куль­ турно-массовую работу надо переводить на летние формы. Однако об этом ни цехком, ни его кудмкомиссия не подума­ ли. Не лучше положение в куз­ нечном и моторном цехах, где культкомиссии и многие культорганияаторы почти ни­ чего не делают, а цехкомы смирились с таким ненормаль­ ным положением. А ведь в этих цехах есть красные угол­ ки, есть возможности для про­ ведения культмассовой рабо­ ты на воздухе. Художественная самодея­ тельность играет важную роль в коммунистическом воспита­ нии трудящихся. И надо соз­ давать в цехах, в общежити­ ях новые различные кружки, увеличивать число участников художественной самодеятель­ ности. Но многие цехкомы не уделяют внимания этому уча­ стку работы. В цехах мотор­ ном, кузнечном, прессовом кружков художественной са­ модеятельности вообще нет. Ослаблена работа кружков и там, где они были созданы, например, в цехах литейных и инструментальном. Важным средством коммуни­ стического воспитания трудя­ щихся, укрепления их здо­ ровья и подготовки к труду и обороне нашей Родины явля­ ются физкультура и спорт. К сожалению, в большинстве це­ хов и отделов профсоюзные организации плохо руководят спортивной работой. Красноре­ чивей всего об этом говорит проходящая заводская летняя спартакиада, в которой участ­ вуют команды лишь отдель­ ных цехов. Внеудовлетворительной поста­ новке культурно-массовой ра­ боты в цехах и отделах по­ винна и культкомиссия завко­ ма профсоюза, которая обяза­ на направлять и руководить культурно-массовой работой и в клубе, в в цехах. Но эга комиссия длительное время бездействует. Партийным организациям це­ хов и отделов следует усилить контроль за проведением куль­ турно-массовой работы. Поднять роль профсоюзных организа­ ций в коммунистическом, вос­ питании трудящихся-такова задача и партийных организа­ ций, и завкома профсоюза НАВСТРЕЧУ ДНЮ ВОЗДУШНОГО ФЛОТА СССР Внедрять высокопроизводительную оснастку Автоматчик цеха нормалей т. Меренков, как правило, сменные нормы выработки пе­ ревыполняет. Но он недоволен: «Если бы была хорошая осна­ стка,—говорит он,—тепереш­ няя моя выработка увеличи­ лась бы вдвое». Один ли он так говорит? Нет, это же можно слышать п от автоматчика Коротаева, и от фрезеровщицы Гришиной, и от многих других станочников. Переходит автоматчик на из­ готовление другой детали, нуж­ ны и соответствующие цанги для закрепления. И вот начинаются длительные пояс­ ки, нх подбор, подгонка. А время идет. Цанги, как и мно­ гие другие приспособления, своевременно заказываются инструментальному цеху, но с пх изготовлением там не спе­ шат. Тормозит работу, напри­ мер, отсутствие люиетных рез­ цедержателей, режимных пла­ нок, копиров и многое другое. Фрезеровщица Гришина обра­ батывает в среднем по 400 фиксаторов за смену. Можао их обрабатывать по 1600 штук, надо только пользоваться спроектированным приспособ­ лением для одновременной об­ работки пяти фиксаторов. Но это приспособление никак не изготовят инструментальщики. Есть у нас претензии и к руководству отдела главного технолога. В пять раз можнв увеличить производительность труда на обработке шпонок, если спроектировать много­ местное приспособление. То же самое и на фрезеровании корончатых гаек. Но в отделе затянули проектирование при­ способлений. Обеспечение цеха в нужном количестве высокопроизводи­ тельной оснасткой поможет поднять производительность труда на каждом рабочем ме­ сте. А. ЧЕТВЕРИКОВА. ЗАПОРОЖЬЕ. Коллектив доменного цеха завода «За- порожсталь» борется за вы­ полнение годового задания и выдачу сверхпланового чугуна. Хороших показате­ лей добивается старший горновой доменной печи № 2 комсомолец Владимир Дрижя. С начала года он выдал сотни тонн чугуна сверх плана. НА СНИМКЕ: старший горновой Владимир Дрижд. Фото А. Красовского. Прессклише ТАСС

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz