Кировец. 1952 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Хировш ОРГАН ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА № 49 (982) ЧЕТВЕРГ, 24 апреля 1952 г. Цепа 10 коп. Год надаиш 9-1 Рабочие и работницы, инженеры и техники автомобильной и тракторной промышленное стш Шире внедряйте в производство новую технику, боритесь за экономию металла, улучшайте качество выпускаемых машин! Да­ дим стране больше автомобилей и тракторов! (Из Призывов ЦК ВКН(б) к 1 Мая 1952года). ПО-БОЛЬШЕВИСТСКИ ВОСПИТЫВАТЬ КАДРЫ Сейчас, когда советский на­ род под руководством больше­ вистской партии осуществляет грандиозную сталинскую про­ грамму построения коммуниз­ ма, воспитание кадров имеет огромное значснпе. Задача зак­ лючается в том, чтобы кро­ потливо и настойчиво воспи­ тывать кадры, которые бы на своей практической работе могли успешно решать велп- кпе задачи коммунистического строительства. . Сейчас на заводе сотни ра­ бочих и пнжеиерно-технпчес- ких работников повышают свою деловую квалификацию в тех­ нических кружках, в заочных учебных заведениях, учатся без отрыва от производства в техникуме или вечерней шко­ ле. Многие обучаются в сети партийного и комсомольского политпросвещения, овладевая марксистско-ленинской теори­ ей. С' каждым годом кадры за­ вода становятся более зрелы­ ми, более способными решать поставленные перед заводом задачи. ч Однако в деле воспитания кадров у нас еще немало су­ щественных недостатков. Об этих недостатках говорилось на состоявшемся на-днях соб­ рании заводского партийного актива. Отдельные руководите­ ли цехов и отделов, как, нап­ ример, тт. Александров, Но­ мов, Щапоровскпй, не зани­ маются воспитанием кадров. Начальник прессового цеха т. Александров не создает усло­ вий для учебы студентам-заоч- никам, начальник моторного цеха т. Минаев не уделяет должного внимания повыше-, нию квалификации рабочих. Вместо того, чтобы повышать квалификацию выпускников, школ трудовых резервов, мас­ тера деревообделочного цеха тт. Тптлинов и Ролдугин ис­ пользуют их на подсобных ра­ ботах. Во многих цехах не организована учеба рабочих в стахановских школах, не организуют освоение рабочими вторых профессий, что^ очень важно для завода. На заводе еще неудовлетво­ рительно поставлена работа с мастерами, в чем повинны от­ делы кадров и техобученпя, а также начальники цехов. Дос­ таточно сказать, что около 60 процентов мастеров нигде не учатся, не повышают свой технический -щ политический уровень. Редко проводятся со­ вещания мастеров, на кото­ рых бы передовые мастера де­ лились своим опытом с други­ ми. Но читаются для них ква­ лифицированные технические лекции. Партийные организации це­ хов и отделов еще не добились того, чтобы каждый руководя­ щий работник повышал свой идейно-теоретической уровень. Долг руководителей цехов и отделов, партийных, профсо­ юзных и комсомольских орга­ низаций — повседневно забо­ титься о воспитании кадров, о повышении их деловых ка­ честв и пдейно-теоретического уровня, воспитывать из каж­ дого работника активного строителя коммунистического общества. Для варшавского Дворца культуры и науки КУЙБЫШЕВ. Куйбышевский ч^вод «Строймашина» получил заказ на изготовление обору­ дования для высотного здания Дворца культуры и науки, со­ оружаемого в Варшаве. Согласно Соглашению между Правительством СССР и Пра­ вительством Польской Респуб­ лики Правительство СССР по­ строит в Варшаве силами и средствами Советского Союза высотное, 28—30 этажное здание Дворца культуры и науки. Коллектив заготовительного цеха с энтузиазмом приступил к изготовлению первой партии ленточных транспортеров для бетонных заводов. Бригада раз­ метчиков т. Корчагина отлично выполнила задание. — Далеко от Волги до Вар­ шавы, —заявил т. Корчагин,— но мы от всей души радуемся каждому новому успеху своих друзей за рубежом. Дружба народов СССР и демократичес­ кой Польши растет п крепнет. Дворец культуры и науки, ко­ торый поднимется над поль­ ской' столицей,—яркое выра­ жение нерушимой дружбы на­ родов СССР и Польши. Сад тракторостроителей ЧЕЛЯБИНСК. Три года назад на одной из окраин Челябин­ ска заложен коллективный сад рабочих и служащих трактор­ ного завода. Сотни садоводов- любптолей принялп участие в посадках плодовых деревьев, ягодников, в уходе за садом. Сейчас в саду насчитывается болео пяти тысяч яблонь, око­ ло тысячи груш, много мали­ ны, вишни, крыжовника, смо­ родины. Большое количество плодовых деревьев и ягодников будет высажено весной и осе­ нью этого года. Территория сада значительно расширяется. Под посадками будет занято 95 гектаров землп. Около ты­ сячи садоводов-любителей по­ лучат возможность работать в коллективном-саду. Соревнование в честь 1 Мая Воспитанник ремесленно­ го училища № 14 комсомо- ! лбц:Олег Смирнов работает сейчас слесарем в цехе шас­ си на ремонте оборудования. Он добивается высокого ка- : чества ремонта. По его вп- \ не не бывает простоев обо- > : рудованпя. ‘ | : На снимке: Олег Смирнов. На предмайской вахте Коллектив строительно-мон­ тажного цеха ОКСа, неся пред­ майскую стахановскую вахту, систематически перевыполняет производственные задания. Впероди соревнующпхся пдут бригады электриков тт. Сош- нина и Четверикова, бригады слесарей т. Антошцука, плот­ ников т. Князева, каменщиков, т. Фаустовой, которые выпол­ няют свои нормы на 130— 140 проц, и выше. Строительно-монтажный учас­ ток, руководимый т. Поповым, добивается экономии материа­ лов, отличного качества ра­ бот и в то же время вы­ полняет задание ца 130 проц. В. ТОРМЫШЕВ. Отличники качества По итогам работы за 4 квартал 1951 года Министерством автотракторной промышленности и ЦК профсоюза работников автотракторной промышленности присвоено звание бригад от­ личного качества следующим бригадам нашего завода: бригаде слесарей, руководимой И. П. Жевнаковым (цех пусковых мо­ торов), бригаде токарей этого жо цеха, возглавляемой В. А. Рыбочкиным, бригаде кузнецов И. Н. Добрынина и бригаде термистов И. П. Чеснокова (кузнечный цех). Всем этим бригадам присуждены Почетные грамоты Минис­ терства и ЦК профсоюза. Лучшие мастера завода Завкомом профсоюза подве- В. Н. Пишикин (металлоцех), И. П. Шацких (моторный цех), цены тоги соревнования мае теров за первый квартал. Луч­ ших результатов в работе доби­ лись мастера М. Т. Ефанов (кузнечный цех), И. И. Коро­ стелев и В. М. Кавецкий (цех сборки тракторов), В. В. Ива­ нов (прессовый цех), Е. И. Комолова (термический цех), Н. Ф. Панов, М. Ф. Банных (цех шасси), И. В. Смирнов (экспериментальный цех), М. Н. Соколов, И. И. Пронин, В. А. Кобляков (литейный цех). ‘Всем этим мастерам присуж­ дено звание «Лучший мастер завода». ПЕРЕДОВЫЕ БРИГАДЫ В соревновании молодежных бригад завода в первом кварта­ ле текущего года лучших ре­ зультатов добились бригады тт. Мелихова, Жукова, Некор­ невой (моторного цеха), Кри- вецких, Аверина (цеха пуско­ вых моторов), Петрова, Андро­ сова (литейного цеха), Черны­ шева (термического цеха) и бригады кузнечного цеха, ру­ ководимые тт. Некрасовым, Зобовым, Зайцевым и Севасть­ яновым. Всем этим бригадам завком профсоюза присвоил звание лучших бригад завода Кроме того завкомом проф­ союза 44 стахановцам присво­ ено звание «Лучший рабочий по профессии». Каждый—за двоих С большим производствен­ ным под'емом трудятся в эти дни многие стахановцы модель­ ного цеха. Включившись в социалисти­ ческое соревнование в честь международного - праздника трудящихся 1 Мая, модельщи­ ки делом подкрепляют взятые на себя обязательства. Так, например, слесари-мо­ дельщики металломодельного отделения стахановцы тт. Са- лищев В. и Плугин В. систе­ матически вырабатывают по две с половиной нормы каждый. Фрезеровщица Двуреченская К. и разметчик Солодухин П. выполняют до двух норм каждый, не менее двух норм дает также и токарь по дере­ ву т. Красильникова. Ф. МАЛИКОВ, нач. БОТ модельного цеха. СМОТР ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ Активность литейщиков В начале месячника общест­ венного смотра по охране тру­ да и техники безопасности в литейном цехе были созданы цеховая комиссия и 7 смотро­ вых бригад, в которые вошли стахановцы, инженерно-техни­ ческие работники. На всех производственных участках были проведены собрания ра­ бочих, где раз‘яснялись цели и задачи смотра. Широко при­ меняется наглядная агитация. В результате массовой ра­ боты, проведенной цеховой комиссией и бригадами, воз­ растает активность литейщи­ ков в проведении смотра. Об этой активности говорит хотя бы то, что с начала смотра рабочие цеха внесли 140 пред­ ложений, направленных на улучшение условий труда. Причем все предложения ко­ миссией приняты и из них 20 уже внедрены в жизнь, а по остальным намечаются соот­ ветствующие мероприятия и сроки их выполнения. Бригадир земледельного от­ деления т. Фролов, предложил, например, оборудовать водя­ ной разбрызгиватель в тунне­ ле в целях борьбы с пылью. Предложение принято и наме­ чены меры по выполнению его. Слесарь т. Овчинников внес два предложения, причем сам жо и выполнил их. Смотровая бригада, руково­ димая т. Леоновым, провела большую работу по проверке электрооборудования, выявила все недостатки и дала свои предложения по устранению недостатков. Бригада т. Неве- жина собрала 35 предложений, направленных на предупрежде­ ние травматизма и заболевае­ мости. Бригада т. Шульгина обследовала все складское хо­ зяйство, погрузочно-разгрузоч­ ные площадки и наметила ме­ роприятия по устранению вы­ явленных недостатков. Сейчас в цехе продолжается сбор предложений, бригады производят осмотр оборудова­ ния, состояния рабочих мест. Нет сомнения, что проводимый смотр сыграет свою положи­ тельную роль в дело улучше­ ния охраны труда и техники безопасности в нашем цехе. п. гуськов , председатель цеховой комиссии.