Кировец. 1952 г. (г. Липецк)

Кировец. 1952 г. (г. Липецк)

Прметмии все» страа, сеедин^тесИ {Сировеи. ОРГАН ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА № 34 (967) ЧЕТВЕРГ, 20 марта 1952 г. Год издания 9-й Цена 10 коп. ВЫПОЛНИТЬ КВАРТАЛЬНЫЙ ПЛАЙ ПО ВЫПУСКУ ЗАПЧАСТЕЙ Остаются считанные дни до конца марта. В этп оставшие­ ся дни все усилия заводского .коллектива должны быть нап­ равлены на успешное завер­ шение государственного плана первого квартала. Выполнить квартальный план—долг честя, священная обязанность трак­ торостроителей перод Родпной. Особенно серьезной п от­ ветственной задачей является выполнение квартального пла­ на по запасным частям, так как от этого будет зависеть бесперебойная работа тысяч наших тракторов на нолях страны во время весенне-по­ севной кампании. Мы должны полностью обеспечить сельское хозяйство запчастями, чтобы ни один трактор не простаи­ вал из-за их отсутствия. Однако план производства запасных частей выполняется не удовлетворительно. Только термический и моторный цехи опережают график, остальные цехи допустили отставание от графика. Особенно отстают печи коробки скоростей, шас- 'сп пусковых моторов, норма­ лей Но выполняет графика и цех сборки моторов, работу которого тормозят моторный цех но обеспечивая сборщи­ ков деталями. На-днях партийный комитет завода обсудил вопрос о вы­ полнении плана по запчастям цехами коробкп скоростей, шассп и пусковых моторов. Этп цехи имеют все необходи­ мое для выполнения кварталь­ ного плана по выпуску зап­ частей, им оказывается все­ мерная помощь. Тем не менее этп возможности не были использованы с начала марта, в результате чего допущено большое отставание. Все дело в том, что руко­ водители этпх цехов тт. Камп- ман, Ратинов и Болдырев, це­ ховые партийные и профсоюз­ ные организация не сумели 'мобилизовать коллективы на выполнение такого важнейше­ го задания, какпм является производство запчастей, но довели до сознания каждого рабочего, что обеспеченно сельского хозяйства запасны­ ми частями к тракторам имеет огромное значение в борьбе за получение богатого урожая, но используют с этой целью все формы устной и нагляд­ ной агитапяп. В цехах слабо организован труд. Сменное задание не до­ водится ни'до рабочих, ии до наладчиков. В начале смен допускается «раскачка» из-за несвоевременной подготовки рабочих мест. До сих пор не организована как следует ра­ бота третьей смены. Слабо помогают производст­ венникам ннструмонтально- штамповый отдел, по вине ко­ торого в цехах бывают прос­ тои из-за отсутствия режуще­ го инструмента, и отдел глав­ ного механика, не проявляю­ щий должной оперативности в ремонте оборудования. Все эти недостатки должны быть немедленно устранены. Выполнение квартального пла­ на по выпуску запасных час­ тей—дело большой государст­ венной важности. Об этом дол­ жен помнить каждый руково­ дящий и рядовой работник. Сейчас, в оставшиеся дни до конца месяца, должны быть мобилизованы все силы и сред­ ства на то, чтобы ликвидиро­ вать отставание и безусловно выполнить квартальный план. "Г НА ВЕЛИКИХ СТРОЙКАХ КОММУНИЗМА Куйбышевгидрострой. У подножья Жигулевских гор расположен решающий участок стройки. В короткий срок здесь будет сооружена перемычка, которая оградит от ве­ сенних волжских вод гигантский котлован самой большой в миро гидроэлектростанции. Земснаряды день и ночь го­ нят по трубам грунт в тело перемычки. На снимке: намыв продольной перемычки котлована. Фото М. Климонкова. Прессклшпе ТАСС Литейщики заняли первенство Завком профсоюза рассмот­ рел на своем заседании итоги соревнования цехов за фев­ раль. Первое место с вруче­ ниемзаводского переходяще­ го Красного знамени присуж­ дено коллективу литейного цеха (начальник т. Фролов, секретарь парторганизации т. Видснкин, председатель цех­ кома т. Гуськов). План прош­ лого месяца этот коллектив выполнил на 122,4 проц, по валовой и на 118,1 проц, по товарной продукции. Второе и третье места ни­ кому не присуждены. Из цехов вспомогательного производства первое место с оставлением переходящего Красного знамена завоевал коллектив модельного цеха. Второе место присуждено кол­ лективу инструментального цеха. Завком отметил также хо­ рошую работу прессового цеха. ОБЕСПЕЧИТЬ БЕЗАВАРИЙНУЮ РАБОТУ ОБОРУДОВАНИЯ Ценный почин электрика комсомольца В. Уварова Передовики прессового В соревновании за досрочно* выполнение мартовского плана лучших показателей в прессо­ вом цехе добивается коллек­ тив участка баков. Участок работает с опережением графи­ ка. Первенство в соревновании занимает смена мастера т. Ка­ рова, опережающая график на три с лишним дня. Улучшил свою работу и коллектив радпаторного участ- ‘ка, где мастерами тт. Сячин н Иванов. Этот участок тоже опережает график на полтора дня. А. ПОЛИВОДА, секретарь партбюро цеха. От того, как в цехо нала­ жено энергетическое хозяйст­ во, зачастую зависит успех выполнения плана. Большая н ответственная задача цехо­ вых электриков—обеспечить бесперебойную работу обору­ дования. К сожалению, у нас ощо бывают случаи, когда не­ дооценивают роль электриков, недостаточно контролируют их работу. Цепную инициативу проявил электрик прессового цеха, вы­ пускник ремесленного учили­ ща, комсомолец Владимир Ува­ ров. Он предложил развернуть соревнование среди электриков за обеспечение бесперебойной работы оборудования после планово - предупредительного ремонта. Он взял обязательст­ во: на участке прессов, кото­ рый закреплен за ним, произ­ водить планово-предупреди­ тельный ремонт так, чтобы оборудование до следующего ремонта работало безаварийно. Владимир Уваров завел себе карточку, в которой эксплоа- тацмонипки должны записы­ вать своп претензии по рабо­ те оборудования, случаи прос­ тоев и т. д. 6 тех пор, как т. Уваров завел себе эту кар­ точку, прошло около двух не­ дель. Карточка чиста. Значит, оборудование закрепленное, за комсомольцем, работает беза­ варийно. Владимир Уваров сейчас не только производит планово- предупредительный ремонт, по он внимательно следит за ра­ ботой проссов, узнает у прес­ совщиков, нет ли у них к не­ му претензий. Чтобы не до­ пустить аварий и простоев, он заранее производит ремонт электрической части оборудо­ ванпя. Инициативу Владимира Ува­ рова горячо поддержала ком­ сомольская организация цеха. На-днях состоялось собрание нашей смены, на котором все электрики смены последовали примеру новатора. Заводской комитет ВЛКСМ на своем заседании 17 марта одобрил инициативу электрика Владимира Уварова и предло­ жил комсомольским организа­ циям распространить этот по­ чин во всох цеховых службах энергетика. И. НУЛИКОВ, мастер эдектрогруипы. На 4 дня впереди графика По-стахановски трудится в ремонтно-литейном цехе кол­ лектив формовочного участка, которым руководят мастера тт. Поминов и Пронин. Он ежед­ невно перевыполняет задания на 20—30 процентов и рабо­ тает сейчас с опережением графика на 4 дыя. Высокопроизводительный труд стахановцев участка формов­ щиц тт. Хреновой, Леликовой. Пишикиной, Догаевой и др., вырабатывающих, обычнв, по две нормы и больше, обеспечи­ вает им высокий заработок. Так, тт. Леликова и Хренова ежедневно зарабатывают по - 5 0 - 5 5 рублей. По 4 5 -5 0 рублей составляет сменный заработок тт. Пишикиной и Догаевой. К ПРЕДСТОЯЩЕЙ ЗАВОДСКОЙ ПАРТИЙНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ ВЫЯВЛЯЕМ НОВЫЕ РЕЗЕРВЫ В цехе шасси идет деятель­ ная подготовка к предстоящей заводской партийно-техничес­ кой конференции. Созданная здесь комиссия выявляет но­ вые резервы повышения про­ изводительности труда, сниже­ ния себестоимости и улучше­ ния качества продукции, прив­ лекая к участию в этой рабо­ те рабочих, инженерно-техни­ ческих работников и служащих (цеха. На своем совещании 7 мар­ та члены комиссии распреде­ лили между собой обязаннос­ ти. Так, членам комиссии энергетику цеха т. Солодских, механику т. Сомпколенову, начальнику техбюро т. Кузне­ цову л наладчику т. Бабкину [было поручено выявить допол­ нительные резервы экономии материалов, инструмента, воз­ духа и электроэнергии. Заме­ ститель начальника цеха т. Гольберг взялся улучшить учет гюступаемых в цех заго­ товок и подготовить несколь­ ко участков к переходу на работу по стахановскому гра­ фику. Вопросами внедрения в производство неиспользован­ ных резервов для дальнейшего повышения производительнос­ ти труда и улучшения качест­ ва продукции занимается на­ чальник бюро техконтроля т. Ненахов. Членам комиссии на­ чальнику планово-экономичес­ кого бюро т. Кувшинову и бухгалтеру т. Третьяковой по­ ручено определить возможнос­ ти перехода отдельных участ­ ков на хозрасчет. При выполнении этой рабо­ ты, члены комиссии выявля­ ют дополнительные источники для улучшения тех или иных показателей. Например, когда я и т. Кузнецов вместе с на­ чальником инструментально­ заточного хозяйства т. Клоко: вым проверяли результаты экономии рабочими режущего инструмента, то было установ­ лено. что в этом деле допус­ калась обезличка из-за отсут­ ствия точного учета расхода инструмента в возглавляемой т. Клоковым хозяйстве. Мы разработали новую форму уче­ та, обеспечивающую действи­ тельные показатели расхода инструмента. Выискпвая новые возмож­ ности экономии, т. Солодских обнаружил ряд электромото­ ров, установленных на стан­ ках, повышенной мощности, в результате чего расход элек­ троэнергии был выше поло­ женного. Теперь производится замопа таких электромоторов, кроме этого, устанавливаются ограничители холостых ходов. Глубже вникнув в вопросы экономна, т. Солодских пред­ ложил перевести нагреватель­ ные ванны на подогрев отра­ ботанным паром, вместо элек­ тричества. Две ванны уже по­ догреваются сейчас таким спо­ собом. Вскоре на подогрев отработанным паром будут переведены и остальные ван­ ны. От внедрения только это­ го мероприятия цех будет эко­ номить электроэнергии на 100 с лишним тысяч рублей в год. На работу по стахановско­ му графику по примеру кол­ лективов 4 и 7 отделений пе­ решли коллективы 6 отделе­ ния, службы энергетика и ре­ монтно-инструментальной мас­ терской. Сейчас т. Шардыкин занят разработкой типовых норм выработки для рабочих службы энергетика и ремоит- но-ннструментальной мастер­ ской, которых раньше не бы­ ло в цехе. Внедрение типовых норм обеспечит новый рост производительности труда на этих участках, улучшит ка­ чество выполняемых операций. Среди других мероприятий комиссия решила завести тех­ нические паспорта на дорого­ стоящий сложно-режущий ин­ струмент (броши, долбяки, червячные фрезы и др.). Од­ нако из-за безразличного от­ ношения начальника инстру- ментально-штампового отдела завода т. Немова и заместите­ ля начальника 01К т. Яро- винской это важное мероприя­ тие до сих пор не выполняется, в. Д обрынин , председатель комиссии, заместитель нач. цеха

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz