Кировец. 1952 г. (г. Липецк)

Птетарии асех етрав, соединяйтесь! ОРГАН ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАКОЛА № 28 (961) ЧЕТВЕРГ, 6 марта 1952 г. Год издания 9-й Цена 10 коп. ЦК ВКП(б) призывает женщин—работниц, инжене­ ров и техников еще более настойчиво и энергично бороться за повышение производительности труда, больше проявлять инициативы в борьбе за выпуск продукции высокого качества и снижение ее себестои­ мости, за экономию сырья, материалов и электроэнер­ гии, смелее овладевать новой техникой и передовыми методами труда. п № постановления ЦК ВКП(б) _______________ ________________ «0 Международном женском дне 8 марта»). ОБОБЩАТЬ И РАСПРОСТРАНЯТЬ ОПЫТПЕРЕДОВИКОВ На Московском автозаводе имени Сталина ширится соци­ алистическое соревнование за комплексное снижение расхода металла на каждоо выпускае­ мое изделие. Одним из' ини­ циаторов соревнования являет­ ся инженер-конструктор ком­ сомолец 10. Б. Панченко. Им предложена новая конструкция подножки автобуса ЗИС-155, позволяющая экономить на каждой машине около 0,5 ки­ лограмма листовой стали. Он же предложил использовать от­ ходы, получаемые при штам­ повке крупных деталей осно­ вания автобуса для изготовле­ ния более мелких изделий. На снимке: инженср-конст- руктор Ю. Б. Панченко за ра­ ботой. Прессклише ТАСС. Почему отстает отделение № 3 Во всенародном социалисти­ ческом соревновании советские люди все более проявляют своп способности и таланты, нап­ равляют свою творческую ини­ циативу на увеличение выпус­ ка продукции, на улучшение качественных показателей ра­ боты промышленных предпри­ ятий. Большевистская партия п Советское правительство высо­ ко ценят и заботливо поддер­ живают ростки нового, комму­ нистического. Всякий ценный почин становится в нашей стране достоянием мпллаонов людей. Следуя примеру новаторов производства, сотни стаханов­ цев нашего завода добиваются дальнейшего повышения про­ изводительности труда, сниже­ ния себестоимости продукции и улучшения ее качества, эко­ номии материалов, инструмен­ та, электроэнергии. И там, где руководители цехов и участков партийные и профсоюзные ор­ ганизации всемерно поддержи­ вают и развивают творческую активность масс, заботливо распространяют опыт передо­ виков, там растут ряды стаха­ новцев, там добиваются новых успехов в соревновании. Благодаря тому, что началь­ ник отделения т. Коноплев (цех шасси) уделяет серьезное внимание обобщению и расп­ ространению опыта лучших стахановцев, это отделение из отстающих вышло в число пе­ редовых. Учась на опыте ста­ хановцев, большинство рабо­ чих отделения значительно пе­ ревыполняет нормывыработка. Обобщение и комплексное внедрение стахановского опыта дает хорошие плоды на пер­ вом конвейере литейного цеха. Здесь резко поднялась произ­ водительность труда рабочих, а брак литья был снижен в ■ИИ— ■ИМ-1ПИ». январе на 13 процентов. Созданная недавно в прес­ совом цехе комплексная брига­ да на участке облицовки на­ метила целый ряд мероприя­ тий по улучшению качества продукции, снижению трудоем­ кости, по экономии металла. На опыте передовиков здесь учатся другие достигать успе­ хов в работе. Следует, однако, признать, что в некоторых цехах не при­ нимаются всо меры к тому, чтобы шире распространять опыт передовиков, обобщать этот опыт и делать его досто­ янием всех рабочих. Еще не­ мало проявляется формализма в этом важном деле. Так, например, в автомат­ ном цехе ни хозяйственное руководство, ни цехком проф­ союза не уделяют внимания распространению новых мето­ дов труда. Начальники отделе­ ний и мастера не организуют передачу опыта стахановцев отстающим рабочим. В кузнечном цехе много ве­ дется разговоров о соревнова­ нии за отличное качество про­ дукции, а на доле, допускают­ ся частые нарушения техно­ логической дисциплины. Опыт работы первого кон­ вейера в литейном цехе слабо внедряется на других конвей­ ерах. Здесь слабо организова­ но соревнование за экономию! металла и попрежному допус­ каются большие потери жид­ кого аеталла. Ценная иници­ атива бригады заливщиков т. Бородина не встретила долж­ ной поддержки со стороны ру­ ководства цеха. Обобщение и распростране­ ние опыта передовиков—важ­ нейшее условие в решении стоящих перед заводом задач. Заботиться об этом—долг ру­ ководителей цехов и отделов. Лучшая смена В течение трех месяцев удерживает цеховое пероходя- щео Краснов знамя смена, ру­ ководимая мастером т. Бело­ усовым (участок кабин прес­ сового цеха). Здесь всо рабочие перевы­ полняют нормы выработки. Особенно больших успехов в труде добиваются слесарь т. Кузьмин и электросварщик т. Бурлаков.. Их обычная вы­ работка—160—180 процентов. Сейчас коллектив смены ра­ ботает с опережением графика. А. ПОЛИВОДА, секретарь партбюро цеха. По полторы-две нормы В ремонтно - механическом цехе по-стахановски трудится смена мастера т. Болусова. Коллектив этой смены задание прошлого месяца выаолнил на 6 дней раньше срока. Новых успехов добивается смена в соревновании в честь сессии Верховного Совета СССР, опе­ режая график. Высоких производственных показателей здесь добиваются бригады, руководимые тт. Зе- ниным, Синельниковым, Тал- дыкиным и Зыкиным. Их обы­ чная выработка—полторы-две нормы. передовики ' автоматного цеха Лучшие стахановцы автомат­ ного цеха в два—два с поло­ виной раза перекрывают нор­ мы. Например, позавчера осо­ бенно отличились болторезчи- ца т. Рожкова, выполнившая норму на 284 процента, и ав­ томатчик т. Филиппов, давший за смену две с половиной нормы. Фрезеровщик т. Самохвалов и автоматчик т. Филиппов в тот день также перевынолнили свои задания почти вдвое. БУЧНЕВ, нормировщик цеха, имя— Отделение № 3 в цехе шас­ си не выполнило задания про­ шлого месяца. Но справляется оно с выполнением графика и теперь. Особенно плохо работает смена мастера т, Жукова. Бу­ дучи обеспеченной всем необ­ ходимым—и людьми, и обору­ дованием, и заготовками дета­ лей, смена систематически не выполняет производственного графика. 3 марта, например ,4 свое сменное задание смена выполнила всего лишь на 40 процентов. Чем обгоняется такое поло­ жение? Начальник отделения т. Панов откровенно признает, что на участке захламлены рабочие места, не проводится никакой воспитательной рабо­ ты с рабочими, не организова­ но по-настоящему соревнова­ ние, не распространяются и не внедряются передовые ме­ тоды труда. Мастер т. Жуков недобросовестно относится к исполнению своих служебных обязанностей. Он не следит за производственной культурой, не заботится о лучшей орга­ низации труда. Так, станочница т. Попова, занятая на токарной обработ­ ке флянцев, выполняет две операции—вторую и третью. Между том она легко могла бы выполнять п первую операцию, на которой используется дру­ гой станочник. В результате рабочий день не уплотнен у многих рабочих, и вследствие этого у них низка производи­ тельность труда. Но почему же т. Панов, зная обо всем этом, не принимает никаких мер к тому, чтобы устранить недостатки? Почему он не потребует от мастера т. Жукова добросовестного испол­ нения своих обязанностей? А. МИХАЙЛОВ. Мастер „с характером" Открытие памятника Н. В. Гоголю в Москве Тысячи людей присутствова­ ли 2 марта на торжественном открытии памятника Н. В. Гоголю в Москве. Празднично убранную Арбатскую площадь и прилегающие к ней улицы заполнили трудящиеся столи­ цы. 3 часа дня. Н. С. Тихонов —председатель Всесоюзного комитета по проведению столе­ тия со дня смерти П. В. Го­ голя открывает митинг, посвя­ щенный памяти великого рус­ ского писателя. Оркестр ис­ полняет Государственный Гимн Советского Союза. Н. С. Тихонов говорит о не­ ослабевающей силе произведе­ ний Гоголя. Его книги, напи­ санные образным русским языком, полные жизненной правды, любви к человеку, ве­ ры в творческие силы народа, в прекрасное будущее Родины, стали богатейшим достоянием всего человечества. От имени Совета Министров СССР Н. С. Тихонов открывает памятник великому русскому писателю Н. В. Гоголю. Спадает белое полотно, и перед взорами собравшихся предстает монументальная скульптура Н. В. Гоголя, вы­ полненная лауреатом Сталин­ ской премии Г. В. Томским На постаменте золотом начертаны слова. «Белиному русскому худож­ нику слова Николаю Василь­ евичу Гоголю. От правитель­ ства Советского Союза. 2 мар­ та 1952 года». Писатель изображен во весь рост. Он,стоит с обнаженной годовой, держа в левой руке книгу. Взгляд Гоголя устрем­ лен вперед, словно он видит перед собой грядущее России. Из разных концов площади к Гоголевскому бульвару, где установлен памятник, направ­ ляются люди с огромными бу­ кетами роз, гортензии, гладио- лусев. Через несколько минут живые цветы покрывают почти все подножье памятника. Выступают от имени Союза советских писателей СССР Л. Леонов, от Союза советских писателей Украины и Академии наук УССР А. Корнейчук. Они говорят о вечной славе вдох­ новенного художника слова Н. В. Гоголя, о его сыновней любви к Родине. Митинг окончен. Сотни моск­ вичей с благоговением прохо­ дят перед памятником велико­ му русскому писателю. Первый участок в моторном | цехе до сих пор считался од­ ним из передовых. Он из ме­ сяца в месяц выполнял зада­ ния. Бывало, правда и так: наступит новый месяц: прой­ дет два—три дня, а с участка сдадут лишь единицы деталей. Но руководство цеха в таких случаях не беспокоилось. —Этот вытянет.—говорил начальник цеха т. Минаев — наверстает... И участок «наверстывал», штурмовщиной выправлял по­ ложение. Но вот кончился февраль, а первый участок остался поза­ ди других. Чтобы выполнить февральское задание, участку потребовалось бы еще не ме­ нее двух дней на «штурм». —Что ж, в марте наверстает, —успокаивает себя начальник цеха. А участок пока не подтвер­ ждает эти прогнозы действи­ тельностью. 1 числа участок недодал 22 процента заданно­ го, 3 марта—64, а 4 числа- 89 процентов! Руководит этим участком старший мастер Цыбулин, че­ ловек, по определению секре­ таря цехового партбюро т. Суздальцева, «с характером». Захочет Цыбулин, и на участ­ ке все будет в порядке, не захочет, так и знай: график будет сорван. Только поэтому, например, простаивают токарь т. Носи­ ков, шлифовщица т. Полупа­ нова, токарь т. Ярушкина и некоторые другие. У одного— не отлажен станок, у другой— не тот установлен сепаратор, у третьей—нет молоточка. Странно, что руководство, цеха продолжает мириться с таким «характером» мастера. А. АЛЕКСАНДРОВ.