Кировец. 1952 г. (г. Липецк)

Пролетарии «сех стран, соединяйтесь! ОРГАН ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМ* ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА № 19 (952) ЧЕТВЕРГ 14 ФЕВРАЛЯ 1952 года год издания 9-й Дона 10 коп. ПРОИЗВОДСТВО ЗАПАСНЫХ ЧАСТЕЙ ВАЖНЕЙШЕЕ ЗАДАНИЕ Приближается восенно-по- севная кампания. Тысячи тракторов с маркой «ЛТЗ» во всех уголках нашей страны скоро выйдут на поля, чтобы начать битву за получение нового богатого урожая. Ра­ ботники МТС и совхозов, про­ изводящие сейчас ремонт тракторов, ждут от нас запас­ ных частей. Полностью п во­ время обеспечить их запчастя­ ми—важнейшая, боевая задача коллектива нашего завода. Руководители и коллективы ряда цехов сознают всю важ­ ность обеспечения сельского хозяйства запасными частями. В прошлом месяце, например, цехи термический, прессовый, моторный значительно перовы- полншш задания по запча­ стям. Однако по вине руководите­ лей отдельных цехов работни­ ки МТСне получили многих, крайне необходимых для ре­ монта тракторов запасных ча­ стей. Большое отставание по выпуску запчастей допустил в январе тракторный цех, не выполнили задания цехи сбор­ ки моторов и пусковых мото­ ров. В: феврале отстают с выпус­ ком запчастей цех шасси, осо­ бенно по изговлению втулок 33342 и осей катка, цех сбор­ ки моторов, моторный цех не­ додает головок блока. Отдел смежных производств не обес­ печивает прессовщиков пру­ жинами и манжетами для сальников. Но особенно плохо обстоит дело с производством запчастей в тракторном 4 цехе, где на 13 февраля было вы­ полнено всего лишь И про­ центов месячного задания. Начальник этого цеха т. Панченко, ого заместители тт. Бслан и Коган потеряли чувство ответственности за выполнение столь важного задания, как обеспечение сельского хозяйства запчастя­ ми. Вместо того, чтобы исполь­ зовать имеющиеся в цехе воз­ можности и ликвидировать от­ ставание, они изыскивают все­ возможные «об‘ектпвные» при­ чины для оправдания, надеют­ ся на помощь со стороны. Такое положенпе дальше не терпимо. Хозяйственное руко­ водство цеха, партийная п профсоюзная организации дол­ жны мобилизовать весь кол­ лектив цеха и направить ого усилия на то, чтобы в ближай­ шие дип ликвидировать отста­ вание. Выполнить задание но про­ изводству запасных частей— это значит обеспечить беспе­ ребойную работу тысяч наших тракторов в дни весенне-по­ севной кампании, это значит помочь работникам социалис­ тического сельского хозяйства в достижении высокого урожая. Партийные организации це­ хов п отделов должны взять под неослабный контроль про­ изводство запасных частей и быстрейшую отправку их пот­ ребителям, довести до созна­ ния каждого работника всю важность выполнения этого ответственного задания. Все силы и средства, вся воля заводского коллектива должны быть направлены на то, чтобы не только выпол­ нять государственный план по выпуску машин, но и обеспе­ чить сельское хозяйство за­ пасными частями к тракторам по всей номенклатуре. Ценная инициатива заливщиков Бригада заливщпков, руко­ водимая т. Бородиным—од­ на из передовых в литейном цехе. Она систематически перевыполняет производст­ венные задания. Недавно члены этой бригады задума­ лись над тем, как они мо­ гут добиться экономии металла. Внимательно продумав весь процесс своей работы, они решили изменить орга­ низацию труда и пришли к такому выводу: бригада может сэкономить в месяц около 200 тонн металла. Раньше работа производи­ лась так: из двухтонного ковша заливщики берут горячий металл и заливают мелкими ковшами опоки. Постепенно металл в боль­ шом ковше остывает, и его заливают в яму, а затем остывший металл отправля­ ют на другой завод. Теперь заливщики осты­ вающий металл из большого ковша выливают обратно в электропечь или изложницы. В результате этого, весь металл используется по наз­ начению. Вчера бригада т. Бородина первый день работала по новому методу и добилась отличных результатов в экономии металла. И . КАШЙНЦЕВ. Благоустройство Воронежа С каждым годом город Во -1 ронеж украшается новыми кварталами многоэтажных зда­ ний, скверами, асфальтирован­ ными магистралями. Сейчас почти ежедневно в юроде вступают в строй все ЧЕТЫРЕ НОРМЫ ЗА СМЕНУ Среди кузнечных бригад ста­ хановского кузнечного цеха развернулось соревнование за досрочное выполнение месяч­ ного задания. За последние дип здось больших трудовых успехов добиваются бригады, руководимые тт. Хрюкиным и Тушиным. Их обычная выра­ ботка—около двух норм. По-стахановски трудится бригада кузнецов, руководимая т. Агарковым. На-днях эта бригада отштамповала 2520 поковок вместо 640 по норме, т. е. перекрыла сменноо зада­ ние в четыре раза. А БАЖАНОВ, начальник БОТ. Валовая продукция всей \ . . . . . . . промышленности СССР 1951 году выросла по срав­ нению с 1950 годом на 16 | процентов. ; В пстокшем году народ- ;, иое хозяйство СССР, в со-; ответствии с государствен- ?! ным планом снабжения, по- г лучило сырья, материалов, топлива, электроэнергии и оборудования значительно больше, чом в 1950 году. 1950 1951 В тракторном цехе нет порядка По-хозяйски Станочница резьбофрозерного участка цеха шасси Любовь Суркова пришла на завод из ремесленного училища. Теперь она—одна из передовых ста­ хановок участка, перевыпол­ няющая нормы в полтора- два раза. В прошлом году Л. Суркова приняла свой станок на соци­ алистическую сохранность. Она заботливо, по-хозяйски ухажи­ вает за ним. Срок межремонт­ ного периода станка продлен на полгода, за что стахановка получила денежное вознаграж­ дение. Пе выполнив плана в янва­ ре, тракторный цех продол­ жает плохо работать п в этом месяце, чем самым тормозит работу других цехов Особен­ но большое отставание допу­ щено цехом в изготовлении запасных частей для тракто­ ров. Цех обеспечен и кадрами, и оборудованием, и материалами. Нет никаких внешних причин, мешающих ему в работе. Вне­ выполнении плана повинно ру­ ководство цеха. В работе на­ чальника цеха т. Панченко и его заместителей тт. Коган, Белан и других нет согласо­ ванности, нет требовательнос­ ти к себе и подчиненным. А это порождает безответствен­ ность. В цехе плохо организован труд. В начале смены обычно наблюдается бестолковщина, неразбериха. Не подготавли­ ваются своевременно рабочие места. В результате многие станки начинают работать с опозданием на полчаса. Мас­ тера и наладчики не обеспе­ чивают рабочих работой. Безответственно относится к своим обязанностям началь­ ник БОТ Тимофеев, который стоит в стороне от организа­ ции соревнования, от внедре­ ния новых методов труда. По халатности отдельных мастеров и рабочих часты по­ ломки оборудования. Неудов­ летворительно работают вспо­ могательные службы. Руководство и цехком (пред­ седатель т. Владимирский) про­ являют формализм в руковод­ стве соревнованием. “Но орга­ низован показ результатов со­ ревнования. Партийная организация (сек­ ретарь т. Глотов) ослабила по­ литико-массовую работу в кол­ лективе: Руководящие работ­ ники цеха не выступают перед рабочими, не работают и мно­ гие агитаторы. Все эти и другие недостатки были вскрыти на заседании парткома завода. Партком пот­ ребовал от‘ руководства цеха устранить все недостатки и в ближайшие дни ликвидировать отставание в выполнении пла­ на. ЛЮДИ НАШЕГО ЗАВОДА РАДОСТЬ СТАРОГО ЛИТЕИЩИКА новые и новые здания. На-днях открылась комфортабельная гостиница «Центральная», за­ селен многоквартирный дом по проспекту Революции. В 1952 году темпы жилищ­ ного строительства возрастают. Василий Иванович пришел домой поздно. Его жена Мария Семеновна уже привыкла к этому. Она знала—если муж задержался, значит в цехе бы­ ли неотложные дела. А дел у него немало. Ведь он технолог в литейном цехе. Наладится что-либо у формов­ щиков, появился ли брак—к кому обратиться, как не к Ва­ силию Ивановичу Иванову? Кто лучше знает литейное про­ изводство, кто больше всех оказывает помощи молодежи, кто еще внес столько рациона­ лизаторских предложений для борьбы с браком? Василий Иванович. Но в этот вечер он вошел в дом необычно возбужденным. Не раздеваясь, он прошел в комнату, развернул какую-то рамку и бережно поставил ее на самом видном месте. —Вот, жена, читай,—сказал он.—Вспомнили про старика. В застекленной рамке была Почетная грамота, полученная от руководства завода в связи с 45-летием трудовой деятель­ ности. В торжественные минуты, когда человек ощущает особое Iчувство радости за то, что его \труд ценят, что он приносит | пользу своей Родине, в памяти нередко всплывает прошлое. | ...Петербург. 1906 год. На чугунолитейный завод, кото­ рый принадлежал заводчику Петрову, пришел работать мо­ лодой паренек—Вася Иванов. —Мойотец работает литей­ щиком, поэтому я хочу здесь работать,—заявил он мастеру. 11'часов тяжелой изнури­ тельной работы в цехе. Ника­ кой механизации—заливка чу­ гуна в'опоки вручную, под'ем опок—вручную, трамбовкой. Помимо работы приходилось быть и на побегушках, часто получать от мастера подза­ тыльники. С первых дней Октябрьской революции Василий вступил добровольцем в отряд Красной Гвардип. С этим отрядом он воевал против Юденича под Петроградом, с немцами—под Псковом, с Колчаком на Ура­ ле. После гражданской войны— снова—родной Питер. Чугуне- литейный завод им. Карла, Маркса. Здесь он стал горно­ вым 8 разряда. Когда в Горьком шло стро­ ительство автогиганта, В. И. Иванова направили туда. Здесь он вступил в ряды большевистской партии. Здесь он встретился с чешским пи- сатслем-революционером Юлиу­ сом Фучиком. Потом Василия Ивановича послали на Липецкий трактор­ ный завод. Здесь не былв специалистов — формовщиков. Много пришлось ему потратить труда, чтобы налалить литей­ ное производство. Много было трудностей, неудач, разочаро­ ваний. А еще больше—радо­ сти, гордости за свой родной завод, который родился в годы Великой Отечественной войны, и в послевоенные годы стал мощным предприятием, кото­ рый в недалеком будущем бу­ дет заводом коллективного стахановского труда. А БАБИКОВ.