Кировец. 1952 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! •Кировеи. ОРГАН ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА №116(1049) ВТОРНИК, 30 сентября 1952 г. Гоя «мания 9-1 Цена 10 коп. Ныне главные задачи Коммунистической партии Советского Со­ юза состоят в том, чтобы построить коммунистическое общество пу­ тем постепенного перехода ог социализма к коммунизму, непрерыв­ но повышать материальный и культурный уровень общества, воспи­ тывать членов общества в духе интернационализма и установления братских связей с трудящимися всех стран, всемерно укреплять ак­ тивную оборону Советской Родины от агрессивных действий ее врагов. (Ия проекта ЦК ВКП(б) «Текст измененного Устава партии»). ЗА КУЛЬТУРНОЕ ОБЩЕЖИТИЕ Каждый год коллектив пашего завода •пополняется молодыми рабочими. В по­ давляющем большинстве—это выпускники школ трудовых резервов. И каждый нови­ чок, переступив порог завода, еще раз убеждается, как велика в нашей стране забота о молодежи, как много внимания уделяет партия и Советское правительст­ во культурно-техническому росту наших кадров. На заводе молодому рабочему, впервые начинающему свой трудовой путь, не только помогают быстрее овладеть сле- ^диальностыо, не только проявляют повсе­ дневную заботу о его производственном росте, но п об улучшении его бытовых условий. На заводском поселке -немало прекра­ сных зданий отведено под общежития мо­ лодежи. Многие нз них усилиями общест­ венности завода, комендантов и воспита­ телей, самих рабочих сделаны уютными, благоустроенными, содержатся в чистоте и порядке. Здесь к услугам рабочих все, что надобно в быту и для культурного от­ дыха. Однако не во всех общежитиях завода наведен должный порядок. И недостатки, к сожалению, устраняются медленно. - В редакцию газеты «Кировец» продол­ жают поступать от молодых рабочих сиг­ налы, свидетельствующие о недобросове­ стной работе отдельных комендантов об­ щежитий, не проявляющих заботы об обо- спеченпп жильцов необходимым инвента­ рем, оборудованием, о неповоротливости работников ЖКО в ремонте общежитий, отдельных комнат. Можно ли мириться с такими, например, фактами, когда в от­ дельных комнатах общежития, что по ул. Студенческой 4, нет такпх необходимых вещой, как водер, тазов, чайников, а на все жалобы молодых рабочих комендант т. Барбашпна лишь отмахивается руками. В общежитии но улице Кожедуба 12 за­ частую но бывает вечернего света, одна кухня но работает, сплошь и рядом не бывает горячей воды. Что же предприни­ мает комендант общежития г. Иванников, чтобы устранить эти серьезные недостат­ ки? Почти ничего! , Подобных фактов, •*к сожалению, мож­ но привести много. И это служит серьез­ ным обвинением помощнику директора по быту т. Захаренко, который еще но при­ нимает всех зависящих от иего мор к тому, чтобы общежития рабочих завода были хорошо оборудованы, отвечали воз­ росшим требованиям советской молодежи. Сейчас проходит общественный смотр состояния общежитий завода. Это—очень серьезная работа и к ней надо отнестись со всей ответственностью. Такие, каза­ лось бы, «мелочи», как нехватка в ком­ натах столов пли стульев, водер, несвое­ временная смена постельных принадлеж­ ностей, перебоп в снабжении кипятком, отсутствие электросвета—не могут быть терпимы в общежитиях. Молодой рабочий законно требует, что­ бы в заводском общежитии была такая обстановка, которая помогла бы ему ов­ ладевать знаниями, хорошо отдохнуть поело трудового дня. Добиться этого, сде­ лать все общежития благоустроенными и культурными—одна из важнейших задач. XIX С'ЕЗДУ ПАРТИИ—ДОСТОЙНУЮВСТРЕЧУ! ☆ # ☆ ■& На трудовой вахте Фрезеровщик первого от­ деления цеха шасси И. И. Таравков с честью несет предс'оздовскую трудовую вахту. Если в августе он выполнял сменные нормы на 140—160 .процентов, то в сентябре его выработка значительно возросла. Взяв на себя повышен­ ное социалистическое обя­ зательство, т.' Таравков вы­ рабатывает по две нормы в смену и больше. Фрезеров­ щик ужо закончил выпол­ нение двух месячных норм. И. ШАРДЫКЙН. У ПРЕСОВЩИКОВ Хорошо работает в пред- с ‘ездовскпе дни коллектив отделения тяжелых прессов, возглавляемый коммунистом т. Воловым (прессовый цех). Выполнение месячного зада­ ния он закончил досрочно —27 сентября. Первенство в соревнования здесь завое­ вала смена мастера"комсо­ мольца Николая Кузнецова. На трп дня раньше сро­ ка закончила выполнение задания смена, руководимая мастером коммунистом т. Кузьмичевым, а днем позже- коллектпв смеиы, где масте­ ром коммунист т. Шмаков. А. ПОЛИВОДА. Раньше срока Став на трудовую вахту в честь предстоя­ щего X I X с'езда партии, коллектив смени, где мастером т. Свечнев (первое отделение цеха коробки скоростей), обязался досрочно завершить выполнение сентябрьского произ­ водственного задания. Слаженная и четкая работа принесла коллективу заслуженную победу. Месячное задание им выполнено еще 25 сентября. Досрочно, 25 сентября, о выполнении ме­ сячного задания рапортовал и коллектив смены, руководимый мастером т. Чернухи- ным, а днем позже коллект ив смены масте­ ра т. Лобеева. Замечательных успехов в предо'ездовские дни добились токарь т. Поляков, фрезеров­ щица т. Дадонова, долбежник т. Марчуков. Выработка каждого из них доходит до двух норм в смену. По полторы нормы и более вырабатывают ежедневно фрезеровщицы тт. Гурьева и Комоликова. М. АДЕРИХИНА. Передовики соревнования Первенство в социалисти­ ческом соревновании за достойную встречу XIX с'езда партпи в термическом цехе занимает коллектив участка, которым руководит т. Чпстозвонов. В течение всего сентября участок ра­ ботал со значительным опе­ режением графика п 28 сентября закончил выпол­ нение месячного задания. Каждый за двоих трудятся здесь калильщики тт. Мило- ванов, Смольянинов, Басин- ских, Сошнпн, Лихоперский и пескоструйщпца т. Намы- кпна. На день раньше срока закончили выполнение сен­ тябрьского задания смены участка цементации, руко­ водимые мастерами тт. Па­ пиным и Борисовым. Производственными успе­ хами встречают с'езд пар­ тии калильщики тт. Марков, Поминов и Студеникин (участок коленвала и кат­ ка). Сменная выработка каждого из них доходит до 2-х норм. Н. МАРКОВА. Сказано— сделано Отделение коленвала и катка, руководимое комму­ нистом т. Варакиным, яв­ ляется одним из передовых в моторном цехе. Став на трудовую вахту в честь XIX с'езда родной комму­ нистической партии, кол­ лектив отделения широко развернул соревнование и обязался завершить выпол­ нение сентябрьского зада­ ния к 29 числу. По уже в середине сен­ тября коллектив, руково­ димый т. Варакиным, при­ нял на себя повышенное обязательство — выполнить задание на четыре дня раньше срока. С еще большим вооду- шевлеиием стали трудиться станочники отделения, что­ бы придти к с'езду с хоро­ шим производственным по­ дарком. Благодаря ритмич­ ной, дружной работе кол­ лектив добился успеха и 25 сентября рапортовал о вы­ полнении месячного зада­ ния. Сейчас станочники отде­ ления выдают продукцию в счет октября. За двоих тру­ дятся в эти дни слесари коммунист т. Гамзпн и Че­ ботарев. Не отстают от них шлифовщик т. Пуговкин и сверловщик т. Борестнев. ЛЮДИ НАШЕГО ЗАВОДА МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ «А еще напишите, девуш­ ки, работает ли попрежио- му у нас мастером Влади­ мир Кузьмич и передайте ему от меня привет...», так за­ канчивалось письмо моло­ дой шлифовщицы Тони Па­ новой, которое она присла­ ла своим подругам по рабо­ те, находясь в отпуске. Простое любопытство? Нет. Опытный мастер, хо­ роший организатор, чуткий и отзывчивый товарищ Владимир Кузьмич Алехин пользуется большим уваже­ нием среди рабочих. ...Лишь год прошел, как молодой специалист, закон­ чив техникум, переступил порог завода. Его направи­ ли работать в отдел главно­ го технолога. Но найти ого там—нелегкая задача. — Вам ведущего техно­ лога доделочного отделения цеха нормалей т. Алехина? Он в отделе почти не бы­ вает. Ищите на участке. Зато, придя в цех, на участок, вы его всегда най­ дете. Дел у него много, они самые различные. То Вла­ димир Кузьмич, подкрепляя свои теоретические знания, с увлечением изучает слож­ нейшие станки, то он,заме­ тив нарушение кем-либо из рабочих технологической' дисциплины, горячо и убеж­ денно поправляет его, то сам внимательно прислуши­ вается к советам и объяс­ нениям опытного практика наладчика Глазнева. Молодой специалист по­ чувствовал, что ого призва­ ние—но в отдоле сидеть, а работать на производствен­ ном участке, там, где ре­ шается судьба плана. Пытливый, наблюдатель­ ный, пшщпатпвный, он, весь отдавшись производст­ ву, быстро осваивает * его. Проходит немного времени, и в смене, руководимой т. Алехиным, чувствуется креп­ кая сознательная трудовая дисциплина, товарищеская спаянность, основанная на повседневной взаимопо­ мощи. Смена,, из месяца в месяц перевыполняет зада­ ния. Досрочно выполнен план сентября. В смене нот рабочих, которые бы не вы­ полняли норм выработки. В цехе, в отделонип нор­ малей,' работает сменным мастером второй молодой специалист комсомолец Иван Зайцев. Он только в айроле этого года закончил техни­ кум п поступил на завод помощником мастера. В от­ делении—сложнейшие стай­ ки. До спх пор здесь все были убеждены, что стать мастером, знающим свое де­ ло, можно только после 1— 2 лет практической работы в цехе. Комсомолец Зайцев опрокинул эту «теорию». Он и 3-х месяцев не был по­ мощником мастера. Дело, оказывается, но в количест­ ве дней, а в том, насколь­ ко энергично, целесообразно используется каждый из них. Иван Зайцев внима­ тельно прислушивался к дольным советам начальни­ ка отделения т. Уткина. А, надо сказать, опытный на­ чальник, имеющий почти 25-ти лотний стаж в этом деле, учил «с маленького». Учил даже тому, как пра­ вильно ухаживать за стан­ ком, как подготавливать и вставлять в автомат пруток. Молодой специалист не гнушался этим, наоборот, с большим рвением брался за работу и не бросал до тех пор, пока не изучал ее в совершенстве. Нопрошло и 3 месяцев и т .1 Зайцев пореведен в мастера. Сейчас в шутку можно слы­ шать: «Какой это молодой специалист? .Он—«старый». Свое дело знает не хуже опытных мастеров с боль­ шим стажем». Особенно напряженно ра­ ботала смена, руководимая т. Зайцевым, в сентябре. Готовя достойную встречу с'езду партии, она первой в цехе, на 5 дней раньше сро­ ка завершила месячное за­ дание. Так растут, совершен­ ствуя свое мастерство, мо­ лодые специалисты. А. ШУСТОВА, зам. секретаря цеховой парторганизации.