Кировец. 1952 г. (г. Липецк)

Пролетариями:» етрлн, соединяйтесь! Шровеи. ОРГАН ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА № 10 (943) ЧЕТВЕРГ, 24 января 1952 г. Год иадаяяя 9-й Цена 10 коп. НЕУКЛОННО СНИЖАТЬ СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ Среди коллектива нашего за­ вода все шире развертывается социалистическое соревнование за успешное выполнение госу­ дарственного плана 1952 года, за переход всего завода на коллективный стахановский труд. Выполняя взятые обяза­ тельства, большинство цехов с самого начала января вы­ полняет и опережает производ­ ственный график. Однако в некоторых цехах социалистическое соревнование направлено главным образом на то, чтобы добиться хоро­ ших количественных показате­ лей п не ведется достаточной борьбы за высокпе качествен­ ные показатели. Между тем новые условия Всесоюзного социалистического соревнова­ ния требуют выполнения пла­ на по всем технико-экопомп- ческим показателям. Одной из главных задач со­ ревнования является борьба за всемерное снижение себе­ стоимости продукции, за эко­ номию металла и других мате­ риалов, топлива, электроэнер­ гия- ' и прочих материальных ценностей. Однако в этом от­ ношении у нас еще не изжи­ ты серьезные недостатки. В прошлом году только от­ дельные цехи, как кузнечный, термичеекпй добились выпол­ нения плана по снижению се­ бестоимости продукции. Кол­ лективы этих цехов и сейчас настойчиво борются за сниже­ ние себестоимости. Например, в кузнечном цехе намечен ряд мероприятий по дальнейшей экономии металла. : Но большинство цехов не уложилось в плановую себе­ стоимость, в результате чего причинили большой убыток государству. В числе такпх цехов—литейный, тракторный, пусковых моторов и другие. Например, в литейном цехе допускаются большие потери от брака, там в большом ко­ личестве перерасходуют металл, крепитель, сжатый воздух. Из-за отсутствия надлежащего учета в тракторном цехе те­ ряют десятки тысяч всевоз­ можных деталей. Эти я другие факты бесхозяйственности тя­ желым бременем ложатся на себестоимость продукции. Интересы государства тре­ буют, чтобы подобным фактам был положен конец. Руково­ дители цехов, партийные п профсоюзные организации дол­ жны направить усилия трак­ торостроителей на борьбу за всемерное снижение себестои­ мости, за экономию во всем, на изыскание новых резервов снижения себестоимости про­ дукции. Огромные возможности в этом деле таят в себе широ­ кое распространение почпна стахановцев московской фаб­ рики «Буревестник» тт. Лев­ ченко и Муханова—зачинате­ лей соревнования за снижение себестоимости на каждой про­ изводственной операцип, моло­ дых рабочих и специалистов автозавода имени Сталина, по­ ложивших начало соревнова­ нию за сокращение расхода металла на каждое изделие, и других новаторов производст­ ва. Необходимо добиться, что­ бы их опыт стад достоянием каждого тракторостроителя. Пора положить конец фор­ мализму, который имеет место в некоторых цехах в деле внедрения лицевых счетов. Лицевые счета являются на­ иболее действенной формой в борьбе за снижение себестои­ мости. Между тем в тракторном, инструментальном цехах руко­ водители недооценивают значе­ ния лицевых счетов. Б новом, 1952 году, коллек­ тив тракторостроителей доджей но только успешно выполнить план по выпуску тракторов н запасных частей, но и рабо­ тать рентабельно. На строительстве Цимлянского гидроузла заслуженной славой пользуется машинист мотовоза комсомолец Владимир Захурдаев. За смену он совершает 13—15 поездок, вместо 7 по норме. На снимке: В. Захурдаев у своего мотовоза. Фото Л. Портера. Прессклише ТАСС ТВОРЧЕСКОЕ СОДРУЖЕСТВО На совещании бригады твор чсского содружества по комп­ лексному внедрению стаханов­ ской технологии начальник отделения блоков моторного цеха Осипов предложил вклю­ чить в план работы творчес­ кой бригады изменение конст­ рукции блока с тем расчетом, чтобы ликвидировать 6 паро­ вых отверстий. — Предложение ценное,— поддержал конструктор отдела главного конструктора Баски­ нов.—Только каким образомвы предлагаете это сделать? Осипов подробно об'яснил свое предложение, показал ра­ счеты... — С ликвидацией этих от­ верстий, — заявил Баскинов, — можно спроектировать и внедрить многошпиндельную головку, что даст возможность сверлить одновременно 24 от­ верстия в верхней плоскости блока, вместе каждого в от­ дельности, как это делается сейчас. Стахановец фрезеровщик Го­ голев намекнул на то, чтобы поскорее переставить на линии станки. — У нас,—сказал он,—есть полная возможность сократить две трудоемких . операции- сборку и разборку блока. И в самом деле: на 33-й операции в блок устанавлива­ лись крышки коренных под­ шипников, а на 36 операции из-за прорезки усиков блок снова разбирался. На совеща­ нии бригады было решено не­ медленно переставить станки, чтобы прорезку усиков произ­ водить раньше, до установки в блок крышек. Много других денных меро­ приятий по усовершенствова­ нию технологии и комплекс­ ному внедрению стахановского опыта было намечено на этом совещании. По личной иници­ ативе Осипова и под его руко­ водством творческая бригада настойчиво взялась за их ре­ ализацию. За короткий срок после совещания были пере­ ставлены на линии манки Это позволило прорезать уси­ ки до сборки блока и высво­ бодить одного высококвалифи­ цированного станочника—Жу­ кова, который теперь занят на другой, более ответствен­ ной операции. Члены бригады Осипов, мас­ тер Свинцов, наладчик Плак­ син и технолог отделения Па- лосин провели большую рабо­ ту но внедрению лицевых сче­ тов, но передаче оборудования рабочим на социалистическую сохранность, по развертыва­ нию соревнования по примеру А. Жандаровой и 0. Агафоно­ вой за отличное выполнение квждой производственной опе­ рации. Теперь в отделении почти все рабочие открыли ли­ цевые счета, все станки пере­ даны станочникам на социа­ листическую сохранность, по­ высилась ответственность каж­ дого за соблюдение пропэвод- ОПЕРЕЖАЯ ВРЕМЯ Коллектив прессового це­ ха успешно борется за дос­ рочное выполнение январ­ ской программы, ежеднев­ но перекрывая производст­ венный график. Впереди соревнующихся смен идет смена мастера т. Белоусо­ ва (участок кабин). 23 ян­ варя, раньше срока на 7 дней, она рапортовала о завершении своего месяч­ ного задания. Стахановцы этой сиены слесарь И. Куз­ ничен и электросварщик Н. Баев работают уже в счет нарта. Среди участков лучшие показатели имеет участок мелких прессов, возглавля­ емыйт. Башминовым. Здесь смены мастеров тт. Пиво­ варова а Новоскольцева значительно опережают график. А. ПОЛИВОДА, секретарь партбюро цеха. мюонной культуры, за качсст во продукции. Систематический разбор при­ чин брака на совещаниях бригады, а также обобщение опыта стахановцев позволили почти совсем изжить брак, а многим станочникам выпол­ нять свои операции только на «отлично». Недавно трем брига­ дам отделения приказом ди­ ректора присвоено почетное званпо бригад отличного каче­ ства и 18 станочникам—Ве- невцеву, Бунееву, Матюхину, Прибыткову и др. выданы лич­ ные контрольные клейма. Вы­ сококачественно выполняют операции и члены других со­ ревнующихся по почину А. Жандаровой и 0. Агафоновой бригад, которыми руководят станочники Гоголев и Димит- риу. Бригада обобщила опыт ра­ боты стахановцев и, отобрав все лучшее, организовала обу­ чение рабочих передовым при­ емам. Токарь Мещалкин учит сверловщика Ушкова, а он, в свою очередь, передает лучшие приемы сверления Мещалкину. Веневцов и Бунеев помогают товарищам в борьбе за качест­ во. Конструктор Цукерман от­ корректировал предложение Осипова и, изменив конструк­ цию блока, сделал проект нв- вого кондуктора, который из­ готавливается уже в инстру­ ментальном цехе под личным руководством члена творческой бригады Теплицкого. Сейчас Цукерман занят проектирова­ нием многошпиндельной голов­ ки для одновременного свер­ ления 24 отверстий, внедрение которой обеспечит резкое по­ вышение производительности труда и позволит высвободить еще двух станочников. Ужо то, что сделано творче­ ской бригадой, способствует коллективу отделения ежеднев­ но выполнять и перевыполнять задания, успешно бороться за улучшение всех других произ­ водственных показателей. А. ГУСЕВ, Иван кивает на Петра... Перо* коллективом завода стоят серьезные задачи по 'выполнению плана как по ко- 'лячественным, так и по качест­ венным показателям. Чтобы успешно решить их, нужно повседневно изыскивать новые резервы для повышения произ­ водительности труда, творчес­ ки внедрять все новое, пере­ довое, прогрессивное. Тракторный цех на нашем заводе является самым отста­ ющим цехом, систематически срывающим график, тормозя­ щим ритмичную работу дру­ гих цехов. Поэтому в этом це­ хе внедрению передовых мето­ довтруда должно быть уделоно особое внимание. Ео на деле получается обратная картина. В цехе нет ни одной брига­ ды отличного качества. А меж­ ду тем, отдельные бригады (например тт. Хальзева, Комо- ликовой и др.) добиваются вы­ сокого качества обработки де­ талей. Почему бы не популя­ ризовать опыт этих бригад? Почему бы не организовать в цехе настоящего, боевого со­ циалистического соревнования за отличное выполнение каж­ дой производственной опера­ ции? Почему в цехе ничего не сделано для того, чтобы рас­ пространить ценный почин Жандаровой и Агафоновой? Руководству цеха не раз указывалось на формализм в принятии станков на социа­ листическую сохранность. Этот формализм не изжит до сего времени. Руководители цеха все еще «подготавливают ме­ роприятия» для переоформле­ ния сдачи станков на социа­ листическую сохранность. На почин молодых рабочих и специалистов автозавода име- ии Сталина, инициаторов со­ ревнования за снижение рас­ хода металла на каждоо изде­ лие, в тракторном цехо но последовало никакой реакции. —Вероятно, этим делом мы будем заниматься в феврале,— говорит начальник отделения т. Соколов. А водь в цехе допускаются факты бесхозяйственного от­ ношения к расходу металла. За прошлый год было утеряно десятки тысяч мелких деталей, общим весом 12,1 тонны. Внедрением метода Ф. Кова­ лева в цехе тоже не занимают­ ся. Цеховой техсовет, возглав­ ляемый т. Ямышевым, попреж- .нему существует лишь па бу­ маге. I Кто же должен заниматься в тракторном цехе внедрением передовых методов труда? Зам. начальника цеха по техчасти т. Ямышев? Он ссылается на то, что три недели не работал в цехе и еще «не вошел в курс дела» Зам. начальника цеха по производству т. Коган? Оноправдывается тем, что не­ давно работает в цехе. Цохком профсоюза? Председатель цех­ кома т. Владимирский нахо­ дится в отпуске. Начальник цоха т. Панченко? Он кивает на своих заместителей. Одним словом, «Иван кивает на Пет­ ра», а дело стоит. Парткомом завода к трак­ торному цеху прикреплены тт. Начешнпков и Камимая для оказания помощи по внедре­ нию передовых методов труда. Однако к этому поручению они отнеслись исключительно бе­ зответственно. Никакой помо­ щи цеху они не оказывают. А т. Начешнпков так и говорит: —Я'в этих делах ничего не понимаю. У них есть техно­ логи, мастера, вот они ж пусть внедряют новые методы... Руководству тракторного це­ ха пора понять, что оно не имеет права отгораживаться от всего нового, передового. АН. КУНГУРСКИЙ.