Кировец. 1952 г. (г. Липецк)

За строжайший режим технологической дисциплины! П р о л е т а р и и в с е х с т р а н , с о е д и н я й т е с ь / -Кировец. ОРГАН ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА №94 (1027) СУББОТА, 9 августа 1952 г. Годиздания 9-1 Цена 10 коп. ПОВЫШАТЬ КАЧЕСТВО МАШИН Коллектив нашего завода ре­ шает важную задачу в комму­ нистическом строительство,— он вооружает техникой сель­ ское хозяйство страны. Выпу­ скаемые тракторостроителями машины работают на полях многих районов и областей, они пользуются заслуженной любовью наших сельских ме­ ханизаторов, как тракторы, пригодные для работы в раз­ личных условиях. И заповедь: дать стране как ' можно боль­ ше тракторов, должна выпол­ няться коллективом тракторо­ строителей при не менее важ­ ном условии — непрестанном улучшении конструкции ма­ шин, повышении их качества. К сожалению, качество на­ ших тракторов не удовлетво­ ряет еще потребителей. Об этом говорят, прежде всего, получаемые заводом реклама­ ции, об этом свидетельствуют также факты, когда предна­ значенные уже к отправке трак­ торы приходится заново пере­ делывать из-за недоброкачест­ венности отдельных узлов или деталей. На состоявшейся недавно заводской партийной конфе­ ренции были вскрыты серьез­ ные факты нерадивого отно­ шения отдельных товарищей к работе, которые проявляют небрежность при обработке пли изготовлении тех или пных деталей, нарушают тех­ нологическую дисциплину. Про­ являя безответственность к качеству, такие работники под­ водят весь коллектив завода. Очень высок брак в литей­ ном цехе, где руководители участков, сменные мастера и другие командиры производст­ ва, а также партийная н проф­ союзная организации не моби­ лизуют коллектив цоха на 'борьбу за выпуск доброкачест­ венной продукции, примирен­ чески относятся к бракоделам и халтурщикам. В цехе не распространяется опыт работы передовых бригад, имеющих хорошие качественные показа­ тели. В сегодняшнем поморе «Кировец» рассказывает, об успехах бригад этого цеха, которыми руководят формов­ щик т. Фролов и заливщики тт. Севастьянов и Бессонов. Почему бы руководящим ра­ ботникам литейного цоха по поинтересоваться тем, как эти бригады добиваются снижения брака, и на основе глубокого анализа их опыта не помочь другим устранить причины, порождающие брак? Неблагополучно обстоит де­ ло с качеством выполнения операций в тракторо-сборочном цехо. Здесь халтурное отноше­ ние отдельных сборщиков к работе технические контроле­ ры зачастую пытаются скрыть п, принимая негодную продук­ цию, прячут том самым кон­ цы в воду. Слабо ведется борьба за улучшение качества изделий в цехах пусковых моторов, мо­ торном, коробки скоростей и шасси. Основным злом здесь являются низкая производст­ венная культура, нарушения технологической дисциплины, а также отсутствие чувства ответственности у ряда коман­ диров производства п рядовых работников за повышение ка­ чества выполняемых операций. В моторном цехе, например, вот уже много времени идет брак но смещению усиков бло­ ка, однако никто—ни началь­ ник цеха т. Минаев, ни его заместитель по техчастп т. Иванов, ни начальник цехово­ го техбюро т. Купцов, до сих пор даже не вскрыли причины этого. Тракторостроители но могут мириться дальше с таким по­ ложением, когда отдельные не­ радивые люди подводят честь заводской марки. Необходимо повести решительную борьбу с бракоделами и всякого рода халтурщиками, по-боовому раз­ вернуть соревнование за от­ личное выполнение каждой операции. Мобилизовать весь коллек­ тив завода на успешное реше­ ние этой задачи, усилить конт­ роль хозяйственной деятель­ ности—долг всех партийных организаций. Необходимо до­ биться, чтобы август явился переломным месяцем ие толь­ ко в преодолении допущенно­ го отставания от плана, но п в ликвидации всех потерь от брака, в резком улучшении качества выпускаемых заводом машин. Товарищи тракторостроите­ ли! Приложим все силы к тому, чтобы быстрее устранить те причины брака, которые при­ несли заводу огромные убытки, повысим ответственность каж­ дого за качество выполняемых операций! ★ Работа Около пяти лот работает в третьем отделений цеха короб­ ки скоростей токарь В. Гуи- кина. За это время она полю­ била свой за,вод, цех, дружный коллектив станочников. Всю свою энергию и силы т. Гун- кпна направляет на то, чтобы изо дня в день повышать про­ изводительность труда, улуч­ шать качество выполняемых операций. Занятая на обработке заго­ товок малой бортовой переда­ чи, В. Гункина обслуживает два многорезцовых станка. Ее ОТЛИЧНИКИ КАЧЕСТВА От работы термистов зави­ сит не только качество, но и срок службы многих деталей трактора. И коллектив цеха настойчиво борется за улучше­ ние качества выпускаемой про­ дукции. Вот калильщик закалочного участка т. Мясин п цементов- щик т. Курдюков. Свои опера­ ции они всегда выполняют только на «отлично». Внима­ тельное отношение к процессу цементации и закалки позволи­ ло тт. Мясину п Курдюкову снизить убытки от брака в сравнении с прошлым месяцем более, чем в три раза. На участке закалки колен­ чатого вала и катка на «от­ лично* выполняют свою рабо­ ту калильщики тт. Поминов, Марков и Студеникин, притом они значительно перевыполня­ ют сменные нормы. Высоких качественных пока­ зателей добились также ка­ лильщики тт. Никишов, Чисто- звонов, Барбашин. Н. МАРКОВА. Воодушевляющие результаты Коллектив литейного цеха занимает одно из первых мест на заводе по выпуску... недоб­ рокачественной продукции. Ко­ лоссальные убытки несет этот цех от брака. Но нельзя сказать, что в этом цехе все без исключения делают брак. Здесь ость и та­ кие работники, которые доби­ ваются хороших качественных показателей. Бригада формов­ щиков, руководимая т. Фроло­ вым, например, последователь­ но снижает брак, экономя за счет этого много средств. Так, в прошлом месяце эта бригада сберегла за счет снижения брака 3463 рубля. Неизменно улучшают качественные пока­ затели и бригады заливщиков тт. Севастьянова и Бессонова, сэкономившие в июле за счет этого около трех тысяч руб­ лей. Результаты воодушевляю­ щие. К сожалению, о них ма­ ло кто знает в цехе. Опыт работы передовиков здесь не обобщается и ие распростра­ няется. А ведь известно, ка­ кую неоценимую пользу при­ носит широкое внедрение пе­ редовых приемов труда. Эту азбучную истину, одна­ ко, не понимают руководящие товарищи из литейного цеха. ★ ★ одна, а качество выработка составляет, обычно, полторы—две нормы в смену, причем качество обрабатывае­ мых ею деталей только хоро­ шее и отличное. Как же станочница добилась такого успеха? Секрет прост: как только т. Гункина полу­ чает задание, она внимательно просматривает чертеж, затем изготавливает «пробную» де­ таль и вместе с контролером проверяет ее на качество. Ес­ ли эта деталь сделана добро­ качественно, только тогда ста­ ночница приступает к обра- 1 августа с главного кон­ вейера был снят один трак­ тор: при проверке на качество оказалось, что бортовые пере­ дачи собраны наспех—стопор­ ные шайбы пригнаны кое-как, неправильно. Эти операции выполнял сле- сарь-сборщпк цеха шасси По- слухаев. Он, очевидно, забыл, что от качества его работы зависит качество всей машины. К своей работе этот слесарь относится с пренебрежением. Во время застоиорония шайб он применяет кустарный метод —зубилом, а не ключом за­ вертывает гайки. Ноудивитель­ но, поэтому, что в его работе много брака. Сменный мастер т. Денисов, в смене которого работает Послухаев, но реагирует на эти факты, а контролеры БЦК принимают явно недоброкаче­ ственную продукцию и про­ пускают ео на конвейер. Случай брака по бортовым передачам в цехе, однако, не единичен. Здесь много и дру­ гих деталей ежедневно отходя­ щих в брак. В шестом отделении, напри­ мер, в смене мастера т. Песте- рева работают токарь т. Колес­ ников, шлифовщицы Е. Прос­ курина и 3. Сшнотина, заня­ тые на обработке шайб, колец, ★ разное ботко остальных заготовок. На той же операций рабо­ тает токарь т. Уваров. У не­ го, наоборот, и выработка низкая и с качеством не в по­ рядке. Дело в том, что т. Ува­ ров часто нарушает техноло­ гию производства, невнима­ тельно относится к работе. И неудивительно поэтому, что в его работе нередко бывает брак. В отдельные дни он до­ стигает 5—8 процентов. Вот к чему приводит небрежность в работе. С. БАБАНИН. стаканов и других деталей. Но очень редки случаи, когда бы они не загнали в брак десяток- другой деталей. То по ним размеры не соблюдены, то еще что. Одно время в этом отделении иа стыке двух смен проводи­ лись совещания, на которых вскрывались причины брака. Но сейчас они не проводятся, бракоделы остаются не выяв­ ленными и безнаказан­ ными. Не вскрываются и не устра­ няются причины брака и в других отделениях. Так, в сме­ не мастора т. Кривоносова (отделение № 7) шлифовщица т. Караваева на обработке ва­ ликов переключения система­ тически делает брак. Шлифов­ щица т. Емельянова (смена мастера т. Кашина) тоже час­ то допускает брак на обработ­ ке заготовок оси звездочки. Но почему?—этим никто не интересуется. В цехе шасси есть станоч­ ники, которые имеют высокие качественные показатели. Вот токарь т. Бирюков, сверлов­ щица т. Зверева, выполняю­ щие своп операции только на «отлично». Однако опыт этих и многих других стахановцев в цехе не распространяется. . С. СТАСОВ. ПЕРЕДОВИКИ КОПРОВОГО ЦЕХА иее работавших грузчиками. Хорошо трудятся в цехе на Газорезчик II. Уваров, рабо­ тающий на участке подачи шихты в копровом цехе, зна­ чительно перевыполняет нор­ мы выработки. Своп знания он охотно передает другим рабо­ чим. Так, за последнее время т. Уваров обучил профессии|м газорезчика двух человек, ра-1 дроблении металлической стружкп А. Басинская и А. Мурзпкова, выполняющие до полутора норм в смену каж- К. ЛЕСНИКОВ. Ленинград. В механическом цехо Кировского завода широко внедряются методы скоростной обработки метал­ лов. Сейчас уже 392 операции переведены на скорост­ ные режимы розаппя. На снимке: инструктор по внедрению скоростной обра­ ботки металлов П. Сидоров (слева) и токарь-скоростник комсомолец Г. Касаткин, выполняющий по две нормы за смену, обсуждают технологию скоростной обработки очередной детали. Фото П. Федотова. Прессклпше ТАСС Здесь не борются с браком