Кировец. 1952 г. (г. Липецк)
Прфлетарш 1 \всех стран, соединяйтесь! Ш ровеи. ОРГАН ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА №84(1017)1 ЧЕТВЕРГ, 17 июля 1952 г. ' I Год ивдаяяо 9-1 Цена 10 коп. Множить ряды, повышать мастерство физкультурников! Физическая культура в на шей стране является одним из важных средств коммуни стического воспитания трудя- ' щихся. Большевистская пар тия, Советское правительство проявляют неустанную заботу о всемерном развитии физкуль турного движения в стране, о повышении' спортивного ма стерства физкультурников. В нашей стране созданы все ус ловия, которые, как указывает товарищ Сталин, дают возмож ность "«вырастить новое по коление рабочих, здоровых и жизнерадостных, способных поднять могущество Советской страны на должную высоту и защитить ее грудью от поку шений со стороны врагов». Сила советского физкультур ного движения—в его массо вости. У нас ряды физкуль турников растут с каждым го дом. Не сотни, тысячи, а мил лионы трудящихся системати чески занимаются спортом, совершенствуют свое мастерст во. К их услугам—прекрасные стадионы, водные станции, '-спортивные залы и площадки. Широкие возможности для массового развития физкуль турного движения, повышения спортивного мастерства физ культурников имеются на на шем заводе. Ежегодно государ ство отпускает на приобрете ние спортивного инвентаря, проведение различных состяза ний и соревнований десятки тысяч рублей. Физкультурни ки завода располагают стадио ном, водной станцией, хорошо оборудованным спортивным за лом и другими сооружениями, полностью обеспечены летипм п зимним спортинвентарем. Советомдобровольного спорт век. Первая футбольная коман да в упорной борьбе завоевала кубок города по футболу и сейчас успешно оспаривает первенство по области. В цехах созданы низовые спортколлективы. Первенство в подготовке спортсмонов-раз- рядников, значкистов ГТОдер жит спортколлектив отделения главного металлурга (председа тель цехового совета ДСО т. Стеганцева). Однако достигнутые успехи по сравнению с 'имеющимися возможностями еще недостаточ ны. Много молодежи завода не вовлечено в спортивную жпзнь. А в термическом и заготови тельном цехах даже не созда ны низовые спортколлективы. Далеко недостаточен рост спортсменов-разряднпков, знач кистов ГТО I и И ступени. В проводимых соревнованиях, спартакиадах, как правило, участвуют один и те же люди, а зто значит, что спортивное общество мало растит новых физкультурников, слабо рабо тает с нимп.^ Большую долю вины за сла бое развитие физкультурного движения на заводе несут це ховые комсомольские органи зации. Они не оказывают еще должной помощи низовым спортколлоктпвам в налажива нии физкультурной работы. В постановлении VIII пленума ЦК ВЛКСМ прямо сказано, что «...Комсомольские работ ники и активисты должны по казывать молодежи личный пример в занятиях физической культурой и спортом». А вот у нас на заводе более чем из 30 комсоргов цехов и отделов почти никого не видно на ста- Общества «Торпедо» проделана.ди0ис> водной станции, в гпм- значптельная работа по вов-|настп,1еском зале- Комитет лечению в спортивную жизнь' комсомола и его секретарь т. рабочих п служащих завода. Холодов не оказывают должной Только в этом году количест во членов спортобщоства уве личилось на 200 человек. Бо лее чем в 1о различных сек циях повышают свое спортив ное мастерство до 8!К) физ культурников. За прошедшие 6 месяцев число разрядников по различным видам спорта увеличилось па 35 человек, число сдавших нормы на зна чок ГТО—почти на 100 чело- -------- 9 организационной помощи со вету спортивного общества «Торпедо». Необходимо в ближайшее время обеспечить дальнейший подъем физкультурного движе ния на заводе, вовлечь в него широкие слои молоде жи, повышать уровень спор тивного мастерства физкуль турников. Для этого мы имеем все условия. Страна— великим стройкам ДНЕПРОПЕТРОВСК. Коллок- лезопрокатного цехов тпвы металлургических заво дов Приднепровья успешно выполняют заказы великих ггроек. С большим подъемом трудятся металлурги днепро дзержинского завода имени Дзержинского. Закончив рань ше установленных сроков все заказы сталинских новостроек на первое полугодие, они от- лравиди много продукции в счет третьего квартала. Кол лективы средносортиого и же- Выше темпы Работает по-номсомольски * Комсомольца Дмитрия По лянского знают в экспери ментальном цехе как одного из лучших стахановцев. Когда молодой токарь при ступает к работе, сразу видно, что он любит свое дело. Ра бочее место у него всегда со держится в чистоте, весь нуж ный инструмент находится под руками. В работе экономит каж дую минуту времени. Еще в первые дни работы на заводе т. Полянский стал присматриваться к работе пе редовых производственников, перенимая и совершенствуя их опыт. Это дало ому возмож ность на обработке флянцев, например, увеличить произво дительность труда вдвое. Се бестоимость этой операции зна чительно снизилась. Комсомолец-стахановец бо рется также и за качество вы пускаемой продукции. Делает ли он ось поддерживающего катка, распорную ли втулку или другую какую деталь—все они принимаются с оценкой «отлично». Дмитрий Полянский, систе матически выполняя, в смену по две—две с половиной нор мы, оказывает практическую помощь другим станочникам. В. СЕЛЮТИН. и качество работы! ж Ж Борются за экономию материалов Токарь-расточник пятого от деления цеха шасси А. А. Боб ров, работая по почину лауреа тов Сталинской промни Левчен ко и Мухановой, изо дня в день добивается новых успе хов по снижению себестоимо сти продукции на каждой про изводственной операции. На лицевом счету стахановца только ва нюнь—1000 .рублей, экономии. За экономим материалов я инструмента борется и слесарь- сборщик Г. В. Боссонов (отде ление № 8). С начала года он сэкономил материалов почти на 8 тысяч рублей, из них свыше чем на тысячу рублей в июне. Оба стахановца ежемесячно вырабатывают по три нормы и больше каждый. Р. ПЕТРОВСКАЯ, экономист цеха. ХОРОШИЕ ПОКАЗАТЕЛИ Коллектив цоха нормалей изо дня в день наращивает темпы в борьбе за выполнение июльского производственного задания и работает сейчас с опережением суточного графи ка. На двое с половиной суток опередила график смена, кото рой руководит мастер т. Зай цев (второе отделение), и на двое суток—коллектив смены,» возглавляемый мастером т. Неклюдовым. Станочники этих смен тт. Корнеев, Смольянинов, Кири на, Гугнин и другие ежеднев но выполняют норму на 130— 140 процентов. С опережением производст венного графика в цехе трудят ся также смены мастеров тт. Котольникова и Алехина. Вы сокой производительности тру да здесь добились токари тт. Глазунова и Назаров, выпол няющие норму на 160—170 процентов каждый. По полторы нормы и больше вырабатывают токарь т. Ульянов и шлифов щица т. Таравкова. От своих товарищей по тру ду не отстают и сверловщица т. Носнова, болторезчица т. Намыкина, накатчик т. Грачев и другие. Продукция, выдавае мая этими станочниками, всег да отличного и хорошего каче ства. Ю. ЛЕЗВИИ, начальник БОТ. Справедливые требования термообрубщиков За последнее время значи тельно ухудшилось качество литья, поставляемого литей щиками в тормообрубноо отде ление. С большими дефектами (обвалами, смещениями) по ступают в отделение детали 05961, 05062 и др. На ис правление их уходит много времени, затрачиваются лишние средства, срывается график. Моторщпки справедливо уп рекают обрубщиков в том, что они зачастую недодают на сбор ку детали 01045. Дело но в том, что отделение но справля отся с их обработкой. Нередки слу чаи, когда целые партии об работанных деталей идут в брак, так как обнаруживаются дефекты, допущенные литей щиками. В результате пропа дает затраченный обрубщиками труд, а моторный цех остается без нужных деталей. Плохое качество литья объяс няется, главным образом, си стематическим нарушением ли тейщиками технологической дисциплины, невнимательным отношением к работо. Однако ни зам. начальника цеха по тохчасти т. Поповичев, пи зав. техбюро т. Карлин эффек тивных мер по борьбе с бра ком не принимают. Термооб рубщики требуют резкого улуч шения качества литья. Нельзя умолчать также и о плохом состоянии испытатель ных стендов в отделении. Боль шинство из них давно требует серьезного ремонта, так как частые неполадки, поломки затрудняют работу, не дают возможности работать высоко производительно. Стенд для испытания деталей 15-й груп пы требует технологического усовершенствования. Обо всем этом разговоры в отделах глав ного мехаиика и главного металлурга ведутся, п не пер вый месяц. Жаль, что дальше разговоров дело не идет. При улучшении качества литья и приведении в порядок- испытательных стендов кол лектив термообрубного отделе ния сможет и будет работать лучше, перевыполнять произ водственное задание. Увлекателъная беседа на три месяца раньше срока изгото вили для строительства Ка ховской гидроэлектростанции и Южно-Украинского канала со рок тонн углоного железа. С днепропетровского метал лургического завода имени Ко минтерна строителям Южно- Украинского п Северо-Крым ского каналов на два месяца раньше срока отгружена про волока. Старейший кадровик завода технолог третьего конвейера литейного цеха Василий Ива нович Иванов провел’ в про шедшую субботу в красном уголке интеросную беседу с молодыми рабочими цоха. Василий Иванович расска зал о своем детство, о тех тяжелых условиях, в которых находился пролетариат доре волюционной России. —Одпниадцатилетнпм маль чиком я поступил учеником на чугунолитейный завод фаб риканта Петрова в Петербурге, —говорит т. Иванов.—В дохах грязь, невыносимые газы, духота. За гроши приходилось работать по 10—12 часов в сутки. Учили больше подза тыльниками. Нарисовав неприглядную картину прошлого, Василий 1Иванович, по просьбе собрав- 1 шихся, рассказывает о своей встрече в Горьком в 1935 го ду с присутствующим в ка честве гостя на вечере удар ников автозавода им. Молото ва пламенным борцом за дело коммунизма, чешским писате лем Юлиусом Фучиком, впос ледствии замучеиным в фа шистском застенке., Особенно воодушевленной, увлекатольиой стала беседа Василия Ивановича, когда он начал говорить о родном за воде. —Нужио глубоко понять и осмыслить тот факт,—гово рит т. Иванов,—что Липецк, некогда захолустный город, даот. своой Родине первоклас сные сельскохозяйственные машины. Василий Иванович с увле чением говорит о большой ра дости свободного творческого труда, о прекрасных качест вах выпускаемых заводом ма шин, о славных трудовых под вигах стахановцев, новаторов завода, рассказывает, как ущорно коллектив завода бо ролся и добивался все шйых и новых производственных успехов во славу “Родины. —А какие прокрасные ус ловия созданы нам для рабо ты, для повышения знаний,— говорит Василий Иванович.— Только за 6 месяцев текуще го года различные школы и кружки техобучения окончило 1100 человек. На годичных курсах мастеров, энергетиков, экономистов обучается сейчас |130 человек.. А сколько моло дых рабочих без отрыва от производства учится в техни кумах, институтах! — Посмотрите вокруг,— заканчивает беседу т. Иванов, —как красив, благоустроен наш завод, рабочий поселок. Все это создано нашими рука ми, для нас самих. Так будем же еще больше любить наш родной завод, еще лучше тру диться на благо Родины. Присутствующие на бесодо рабочие горячо благодарили Василия Ивановича Иванова за увлекательную и содержа тельную босоду.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz