Кировец. 1952 г. (г. Липецк)

Кировец. 1952 г. (г. Липецк)

П р о л е т а р и и , в с е х с т р а н , с о е д и н я й т е с ь ! Кировец ОРГАН ПАРТКОМА ДИРЕКЦИН И ЗАВКОМА ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА №81 (1014) ЧЕТВЕРГ, 10 июля 1952 г. Год ш а ш 9-8 Цена 10 коп. В социалистическом соревновании тракто­ ростроителей за досрочное выполнение кодово­ го плана большое значение имеет борьба за качество продукции Благородная задача всех тракторострои­ телей—выполнять каждую операцию только на „отлично*. Образцово подготовить | завод к зиме Важное значение в бесперебойной и ритмичной работе всех звеньев производ­ ства в зимнпх условиях имеет своевре­ менная и хорошая подготовка помещений к зиме. Однако печальные уроки прошлой анмы, когда в литейных цехах замерзала формовочная земля, а в некоторых меха­ нических цехах—эмульсия п смазка на станках и по этой прпчиие срывался про­ изводственный гргфик, мало чему нау­ чили отдельных хозяйственных руководи­ телей, но проявляющих и теперь должной заботы о подготовке зданий к зпмо, Во всех цехах и отделах завода давно ужо разработаны практические мероприя­ т и я по подготовке к зиме. Но, к сожале­ нию, к осуществлению их еще но присту­ пали, а там, где подготовка к зпмо и началась, она проводится крайне медлен­ но, черепашьими темпами. Согласно имеющемуся плану подготовки цеха пусковых моторов к зпме, здесь в течение июля должны быть заготовлены все материалы для ремонта водопроводной и отопительной системы, оконных переп­ летов, дверей и т и. Однако по сей день в цехе ничего не сделано в этом отно­ шении. Отдел снабжения до спх пор не обеспечит цех необходимыми трубами и кранами, нет и оконного стекла. Неудовлетворительно осуществляются намеченные мероприятия по отделу глав- нр_го энергетика. Монтаж 5 компрессора наь компрессорной станции должен быть закончен к 1 июля. Прошел этот срок, а компрессор все еще не сдан в -эксплу­ атацию. Строительные работы на кисло­ родной станции должны быть закончены также к 1 июля, но их выполнено пока всего лишь около половины. Совершенно неудовлетворительно вы­ полняются работы по подготовке к зпмо общежитий и культурно-бытовых учреж­ дений отделом капитального строительст­ ва и жилищно-коммунальным отделом. К 15 августа силами этих отделов должиы быть оборудованы санузлы в помещениях клуба, средней школы № 10, в жилом •„•оме №19 по улице Сталинградской. Что­ бы устранить- сырость в общежитиях, предстоит произвести обкладку стен теп­ лоизоляционными плитами. Нужно под­ ключить водопровод к общежитию № 16 по улице Покрышкина, установить 7 во­ доразборных колонок и выполнить целый ряд других работ. Однако руководители ятих отделов тт. Карманов и Коновалов не спешат с этим делом, не проявляют личной инициативы для успешного завер­ шения подготовки к зиме. Все эти факты вызывают серьезную тревогу. Руководители цехов и-отделов не- должны забывать, что зима не за горами и подготовку к ней необходимо вести заблаговременно. Сейчас нужно использо­ вать все внутренние возможности, произ­ вести своими силами все мелкие работы. Долг партийных организаций—усилить контроль за подготовкой к зиме. ФИЛИАЛ УНИВЕРСИТЕТА НА ЗАВОДЕ САРАТОВ. На крупнейшем предприятии сброда—подшипниковом заводе—около го­ да назад был создан филиал заочного отделения Саратовского государственного университета имени Н. Г. Чернышевского. Десятки рабочих и служащих являются студентами механико-математического фа­ культета. Закончился первый учебный год. Сту­ денты успешно сдали экзамены по прой­ денным дисциплинам. НДШЕГО ЗАВОД» ЛЕКАЛЬЩИК-НОВАТОР —Пофучбно изготовить шесть шаблонов,—говорит распред и тут же передает слесарю-лекальщику нуж­ ные заготовки. Быстро, четко работают руки лекальщика. Готов один миритель, другой, третий... Задолго до сро­ ка лекальщик рапортует о выполнении задания... Слесарь-лекальщик ме­ рительного участка ин­ струментального цеха Яко'в Лукич Олизько— один пз старейших произ­ водственников. Он рабо­ тает на заводе с первых дней его основания. Весь свой богатый опыт, всю свою энергию он отдает любимому деду. Неустан­ ные поиска и выявление новых неиспользованных резервов повышения про­ изводительности труда и улучшения качества ' вы­ полняемых операций,твор­ ческое дерзание в труде— главное, что помогает лекальщику постоянно до­ биваться успехов в рабо­ те. Как-то Яков Лукич по­ лучил задание изготовить калибр с очень усложнен­ ным профилем. Приступив к делу, слесарь быетрв выполнил несколько опе­ раций, н* когда нужно было шлифовать, выясни­ лось, что на обычных при­ способлениях выполнить эту работу невозможно. Яков Лукич думает над тем, как произвести шли­ фовку такого калибра и применяет простой кусо­ чек стали, вставив его в действующую часть шли­ фовального станка. Шли­ фовка калибра пошла по нужной конфигурации. Причем изготовленный ка­ либр -не требовал доводки —он был исполнен с ми­ кронной точностью. Для улучшения измере­ ния угловых шаблонов Яков Лукич изготавливает специальный меритель— зубомер с индикаторной головкой. Приспособление очень простое по устрой­ ству. Обыкновенная сталь­ ная пластинка с высту­ пом, имеющим место для индикатора. В ее нижней части имеется подвижная ножка, которая не­ посредственно ; соприка­ сается с индикатором. И вот сверка линейного размера шаблона по чер­ тежу производится теперь на месте этим приспособ­ лением. Оно позволяет определить размер с точ­ ностью до одной сотой миллиметра. А раньше размеры по чертежу про­ верялись в лаборатории. Затрачивалось немало из­ лишнего времени, причем в лаборатории можно бы­ ло точно определить раз­ меры лишь до 50 мм. Но­ вый же мерптель-зубомер позволяет замерять гораз­ до больший профиль и сокращает время сверка размера в два раза. Так творческая мысль слесаря т. Олизько помо­ гает разрешать ряд слож­ ных вопросов в изготов­ лении шаблонов и других меритолей. Его приспособ­ лениями пользуются те­ перь и другие лекальщи­ ки цеха. Внедрение новшеств, творческое дерзание в тру­ де, неустанное совершен­ ствование своих приемов работы помогают Я. Л. I Олизько каждодневно пе­ ревыполнять нормы в два с половиной раза и боль­ ше. Ст. СЕРИКОВ. Напряженно трудится кол­ лектив рабочих мастера т. Горяпнова (закалочный уча­ сток термического цеха). Люди борются за выполне­ ние взятого обязательства: завершать годовое производ­ ственное задание к 5 де­ кабря — Дню Сталинской ВПЕРЕДИ ДРУГИХ Конституции. Сейчас кол­ лектив работает с опереже­ ниемграфика на одни сутки. В развернувшемся социа­ листическом соревновании многие рабочие значительно перевыполняют сменные нор­ мы выработки. Так, калиль­ щики тт. Нацвин, Чистозво- нов, отпускница т. Пичкова дают в смену но меньше 175 процентов нормы каж­ дый. 2 нормы в смену .вы­ полняет пескоструйщица т. Филаева, полторы—рпхтов- щица т. Крпвопускова. Н. МАРКОВА, и. о нач. БОТа. Передовики соревнования Только 2 месяца работает стропальщиком в металдо- цехе тов. Батраков. За это короткое время он хорошо изучил свою специальность. Изо дня в день повышая производительность труда т. Батраков сейчас довел выработку до двух норм в смену. В этом же цехе хорошо трудятся резчицы тт. Синь- деева и Зацепина (из смены мастера т. Дружинина). 190 —220 процентов нормы— такая ежедневная выработ­ ка каждой из них. В цехе хорошо знают крановщицу т. Абрамову. Своей стахановской рабо­ той она заслужила автори­ тет среди рабочих. Ее смен­ ная выработка доходит до 200 процентов. Е. ДОМРИНА, нормировщица цеха. Обгоняют время С первых дней июля коллективы некоторых уча­ стков цеха шасси значи­ тельно улучшили свою” ра­ боту. Хорошо работает сейчас смена мастера т. Меренкова (третье отделение). Она опе­ режает график на 3 дня. Здесь токарь т. Баскаков и сверловщик т. Ешков си­ стематически выполняют нормы выработки на 180— 200 проц. С опережением графика в цехе трудятся и смены мастеров тт. Филичева, Пе- стерева (шестое отделение) и Кашина (отделение № 7). Литеищики в большом долгу перед государством Итоги закончившегося по­ лугодия оказались неутеши­ тельными для коллектива литейного цеха. Недодано значительное количество литья термообрубному и механическим цехам. Недо­ пустимо высок процент вы­ хода бракованной продук­ ции, причем пз месяца в месяц брак не только не снижался, ‘но повышался. В новом полугодии улуч­ шения в работе цеха нот. Попрежнему срывается еже­ дневный график, не сни­ жается процент брака. Где же причины того, что цех, имея все возможности ра­ ботать ритмично, из меся­ ца в месяц не выполняет производственных заданий. Главная причина заклю­ чается в том, что среди ра­ бочих и инженерно-техни­ ческих работников цеха не на должной высоте производ­ ственная и тохнологпчоская дисциплина Досих нор от­ сутствует ритмичная работа конвейеров и вагранок, нор­ мальный ход производства зачастую срывается из-за неполадок в работе техно­ логического оборудования. Еще в марте текущего года был проведен смотр оборудования литойного це­ ха на технолог ичекую точ­ ность. Было намечено до 60 мероприятий, проведе­ ние в жизнь которых поз­ волило бы значительно уве­ личить выпуск продукции и резко улучшить качество литья. Однако до сих пор реализовано только около 20 мероприятий. Ни началь­ ник цеха т. Фролов, ни его заместитель по технической части т. Поповичев, нп ме­ ханик т. Нестерев сер'езно не занимаются вопросом приведения в порядок фор­ мовочных машин, конвей­ еров, вагранок и другого важнейшего оборудования, определяющего работу це­ ха. Только поэтому до на­ стоящего времени работа на большинстве формовочных машин производится с ря­ дом грубых нарушений тех­ нологического процесса. Продолжают иметь место такие серьезные дефекты, как систематические подры­ вы форм при протяжке, плохая работа прижимов, отсутствие вибраторов на формовочных машинах, под­ бой формы и др. Все это резко снижает вы­ ход продукции, увеличивает брак. Во всом этом удивляет позиция, занятая т. Попо- вичевым. Он ив проявляет высокой требовательности к мастерам, начальникам отделений, к рабочим, на­ рушающим технологический процесс, примиренчески от­ носится к бракоделам. Тов. Поповичов мало что делает, чтобы сократить брак по таким важнейшим деталям, как картер маховика, всасы­ вающий коллектор и цр., хотя мероприятия для этого и были разработаны. В стержневом отделении не производится мойка драйеров, стержни транспор­ тируются и хранятся безо­ бразно, навалом, несмотря на наличие ящиков и вой­ лока для прокладки. Фор­ мовка производится без оп­ равок, без наполнительных рамок. В цехе до недавнего вре­ мени существовала бригада по исправлению литья за­ варкой, -пропиткой и метал­ лизацией. Часть бракован­ ного литья исправлялась и становилась пригодной для дальнейшей обработки. Сей­ час бригада, в результате беспечного к ней отношения руководителей цеха распа­ лась. Есть необходимость возродить такую бригаду, укомплектовав высококвали­ фицированными газосварщи­ ками и электросварщиками. Чтобы вывести цех" из позорного прорыва, его ру­ ководителям. в первую оче­ редь, следует позаботиться о приведении в порядок всего оборудования, добить­ ся точного с облюдения тех­ нологического процесса все­ ми мастерами, рабочими, по­ воете самую решительную борьбу с бракоделами, людь­ ми, котор ые нарушают технологические режимы, не по-хозяйски относятся к машинам и механизмам.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz