Кировец. 1952 г. (г. Липецк)

П р ф л е т а р и и « е е к с т р а н , е с е д и н я й т е е ь ! Кировец\ ОРГАН ПАРТКОМА ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА №79 (1012) СУББОТА, 5 июля 1952 г. г о* нд аш 9-1 Цена 10 коп. Работать строго по графику, выполнять и перевы­ полнять задание каждой сменой, отделением, цехом должно стать законом в работе. Товарищи тракторостроители! Шире социалистиче­ ское соревнование за досрочное выполнение плана 1952 года! Больше критики и самокритики на отчетно-выборных партсобраниях В партийных группах наше­ го завода проводятся отчетно- выборные партийные собрания. На днях отчетно-выборные партсобрания будут проводить­ ся и в партийных организа­ циях цехов п отделов. Всемер­ но способствовать широкому развертыванию деловой крити­ ки п самокритпкп недостатков в работе, провести отчетно-вы­ борные партийные собрания на высоком идеййо-полптпче- ском уровне—долг всех пар­ тийных руководителей. На состоявшихся отчетно- выборных собраниях в парт- групаах прессового, лптейного и ряда других цехов и отде-" лов завода коммунисты вскры­ ли наряду с достигнутыми ус­ пехами в постановке организа­ ционно-партийной работы и ряд существенных недостатков. Отдельные партгруппы недо­ статочно занимались пропаган­ дой передовых форм труда, очень слабо осуществляли контроль хозяйственной дея­ тельности администрации, не имели конкретности и опреде­ ленной целеустремленностп в своей работе. Коммунисты партгруппы ре­ монтно-инструментальной ма­ стерской прессового цеха, на­ пример, резко критиковали партгруппорга т. Радюкова за то, что он, несмотря на низ­ кую трудовую дисциплину в мастерской, ни разу не вынес этого вопроса на обсуждение партгруппы. Неудовлетвори­ тельно поставлена здесь и агитационно-массовая работа, плохо осуществлялся контроль хозяйственной деятельности, партгруппа находилась в сто­ роне от руководства социали­ стическим соревнованием. В литейном цехе коммунисты партгруппы отделения механи­ ка тт. Ермоленко, Рязанцев и др. подвергли на своем отчет­ но-выборном партсобрании справедливой критике парт­ группорга т. Землянухина, не сумевшего направить всю ра- ------- • НОВЫЙ с п о с ДЕТАЛЕЙ О На Челябинском тракторном заводе предложен и внедрен в производство новый, усовер­ шенствованный способ очист­ ки деталей от окалины. Очист­ ка производится при помощп сжатого воздуха, распыляюще­ го воду. Устройство это несложное. В металлический бак емкостью 1—2 кубических метра, на­ полненный водой, засыпают _;есок из расчета 3 килограм­ ма на 12 литров воды. В бак по трубке подводится сжатый воздух. Проходя через воду, он ее взбалтывает и все вре­ мя удерживает во взметанном состоянии. Для распыления предусмотрена специальная форсунка, соединенная с ба- боту партгруппы на успешное выполнение стоящих перец коллективом ремонтников на­ сущных задач. Многие агита­ торы из этой партгруппы не вели на своих участках агп- тационно-массовой работы. Их деятельность не планировалась п но направлялась, отсутство­ вал п контроль за их работой. Отчеты и выборы партийных органов должны проходить под знаком непримиримой больше­ вистской критики и самокри­ тики недостатков. Развертывая смелую критику и самокрити­ ку, партийные организации сумеют быстрее устранить име­ ющиеся недочеты, добьются улучшения постановки поли­ тической и организационной, партийной работы. А ведь от того, как партий­ ные организации строят свою работу, зависит успех выпол­ нения основной задачи, стоя­ щей перед тракторостроителя­ ми,—неуклонного повышения производительности труда, улучшения качества и сниже­ ния'себестоимости продукции. Товарищ Сталин учит нас, что «... Хозяйственные успехи, их прочность и длительность це­ ликом и полностью зависят ч»т успехов партийно-политиче­ ской работы... без этого ус­ ловия хозяйственные успехи могут оказаться построенны­ ми на песке». На основе смелой большеви­ стской критика и самокритики на отчетно-выборных партий­ ных собраниях коммунисты должны вскрыть все имеющие­ ся недостатки в работе и на­ метить пути их устранения. Используя передовой опыт организационной и политиче­ ской работы и принимая самые решительные меры к устране­ нию недочетов, партийные ор­ ганизации обязаны повысить активность тракторостроителей в борьбе за успешное выпол­ нение производственного пла­ на по всем технико-экономи­ ческим показателям. ОБ ОЧИСТКИ Г ОКАЛИНЫ ком металлической гибкой трубкой и таким же шлангом. Деталь для очистки кладут на стол с решеткой. Под ней имеется сборник, отводящий воду с песком в бак. Сжатый воздух в форсунку и бак подается из общезавод­ ской магистрали под давлени­ ем 5—6 атмосфер. Выходящая из форсунки струя направ­ ляется прямо на деталь. Что­ бы детали не ржавели, их поело очистки промывают в баке с содовым раствором. Одна форсунка может очис­ тить за час в среднем 300 килограммов деталей, причем воздух в помещении во время ее работы остается совершен­ но чистым. За досрочное выполнение плана 1952 года! ☆ НЕ СНИЖАЯ ТЕМПОВ Коллектив закалочного уча­ стка, где мастером т. Асеев, является одним из передовых в термическом цехе. Успешно выполнив июньское месячное задание, этот коллектив и в июле работает, не снижая темпов. Особенно хорошо трудится здесь молодежная бригада, ру­ ководимая т. Чернышовым. Все ее члены значительно перевы­ полняют нормы выработки. Высокой выработкой отли­ чаются калильщики тт. Смольянинов, Басинский, Ми- лованов, выполняющие норму на 130—150 процентов. Не отстают от них отпускница т. Голощапова, пескоструйщи- ца т. Полякова, рихтовщица т. Королева и другие. Неплохо трудится и коллек-- тив, возглавляемый мастером т. Папиным (участок цемен­ тации). Здесь цементовщики тт. Субботин, Кобзев, Курдю­ ков вырабатывают, как прави­ ло, не ниже полутора норм в смену каждый. М. ДАВЛЕТБАЕВ, старший мастер цеха. Высокая выработка Пример высокопроизводи­ тельного труда показывают то­ кари В. В. Гункина, А. А. Гончарова, Ф. И Пашута, В. П. Гречишников и другие (цех коробки скоростей). Вы­ работка каждого из них зна­ чительно превышает полторы нормы в смену. Фрезеровщицы Е. К. Торши­ на и Е. И. Панова также имеют высокую выработку, выполняя в смену по полторы нормы и больше. Соревнуясь между собой, некоторые станочники цеха изо дня в день увеличивают производительность труда. Так, токарь М. Ф. Поленников еже­ дневно выполняет норму на 125—135 процентов. АДЕРИХИНА, нормировщица цеха. ПО РОДНОЙ СТРАНЕ Комсомольцы Сталинграда шефствуют над государствен­ ной защитной лесной полосой Камышин-Сталннград. На снимке: шефы-комсомол­ ки за подсадкой лесной поло­ сы. На переднем плане Н. Де­ нисова (слева) и Л. Белова. Прессклише ТАС Передовики соревнования Смены мастеров тт. Неклю­ дова и Зайцева(цех нормалей), значительно перевыполнив июньское задание, с первых же дней июля взяли высокие темпы в работе. Сейчас коллек­ тивы этих смен идут впереди графика на полдня. Опережая график с начала месяца трудится и коллектив участка, который возглавляет мастер т. Алехин. Хорошо работают в цехе ав­ томатчики тт. Скоморохов, Филиппов, Гугнин, Глотов, Корнеев и другие. Они выпол­ няют нормы на 130—150 про­ центов. От своих товарищей по тру­ ду не отстают и токари тт. Ульянов, Глазунова, Буркова, гайконарезчица т. Болотова. И). ЛЕЗВИИ. Досрочно ХАРЬКОВ. Коллектив’ Харь­ ковского тракторосборочного завода досрочно выполнил план шести месяцев. Сверх полугодового задания выпуще­ ны сотии универсальных са­ дово-огородных тракторов мар­ ки «ХТЗ-7». В текущем полу­ годия коллектив завода значи­ тельно улучшил все техни­ ко-экономические показатели предприятия. Срывают ритмичную работу других цехов Когда в моторном цехе не было заготовок коленвала, он, в силу необходимости, сдер­ живал работу цеха сборки мо­ торов. Но вот еще в конце прошлого месяца эта деталь поступила. Однако тревожные сигналы из цеха сборки мо­ торов о том, что из-за отсут­ ствия коленвалов срывается график работы, продолжают поступать и сейчас. В чем дело? Начальник моторного цеха т. Минаев об'ясняет это прос­ то: заготовки к нам действи­ тельно поступили, но мы не в состоянии в первые же дни обработать нужное их количе­ ство для цеха сборки моторов. Одновременно т. Минаев заяв­ ляет, что сейчас принимаются меры к тому, чтобы полностью обеспечить цех сборки мото­ ров коленвалами, а именно: (организуется трехсменная ра­ бота. Невольно напрашивается вопрос: почему же руководст- (во цеха не учло заранее своих производственных возможнос­ тей и не перестроило работу так, чтобы не срывать график другого цеха? А ведь эта не­ распорядительность, отсутст­ вие перспективы в работе при­ вели к тому, что сборщики недодали за эти дни десятки моторов. Большой счет предъявляет коллектив цеха шасси к ра­ ботникам цеха коробки ско­ ростей (начальник т. Кампман). Они, например, полностью повинны в том, что 2 июля цех шасси выполнил произ­ водственное задание лишь на 66,5 процента. Дело в том, что на сборку коробки скоро­ стей была подана значитель­ ная партия бракованных де­ талей 37345. Станочники це­ ха коробки скоростей тт. Тал- дыкин, Колпаков и Бессонов, обрабатывавшие эти детали на зубострогальном станке, не сочли нужным делать промер высоты зуба, а работали на- глазок. В результате зубья оказались на 1—1,5 милли­ метра ниже, чем следует. Не­ допустимо халатно отнеслись к своим обязанностями работ­ ники ОТК, пропустившие Гне­ доброкачественную продукцию. К чему привела такая без­ ответственность? В цехе шас­ си полным ходом шла сборка коробки скоростей. Когда был собран уже не один десяток узлов, выяснилось, что по ви­ не цеха коробки скоростей деталь 37345 не соответствует стандарту. Остальная часть рабочего дня была отдана... разборке готовых узлов. В тот же цех шасси из 2-го отделения цеха коробка ско­ ростей совершенно недоста­ точно поступает деталей 37314. 1 июля, например, по этой причине многие рабочие про­ стояли полную смену. Только при ритмичной рабо­ те каждой смены, отделения, цеха можно успешно выпол­ нять план выпуска тракторов. Этого не следует забывать руководителям цехов моторно­ го и коробки скоростей.