Кировец. 1947 г. (г. Липецк)

в о д с к о ш у п а р т и й н о м у с о б р а н и ю з о е м в с е наши н е д о с т а т к и * требует от местных пар- ганов и от руководителей тной работы по выполне- ими планов производства йственных машин, запас- 1 льского Пленума ЦК ВКП(б). * ию и пропаганду ремленной Инеющайея мвогоччсяеншнй агитколдекгив в ®зоем еоста- ве мсчтывав» девяти ниже- иеров и техников, политвче- еи развитых товарище!. Од­ нако шх работа не дает додж- я.гэ эффекта Почему? Очень про*то. На­ ши аглтаторн проводят евою работу «вообще», а на коа- кретно, же цедеуг.треиденю. И е эгям в партдабяиете ми ■ рапа, считая, что работа аде» хороша. Между тем по­ ра давиа перейти от агитация вообще & агтцна, в моби- лязацаа ковмуиастов и вом- соиольдев, а через них и в«ех трудящихся ззвзд» на вып­ ревшее осзоеаие дизеля, на сэряйни! выдус* травгоров. Надо ежедневно и ежечасно яапоиниать трудящаяся заво­ да о тех туебо »аеиях, вою- р ,е пред'я ые т ®ам в на­ стоящее время парией и пра^ вазельством, Этому дзджаа бить под чир на деятельность цартсабиаета и е о авгивз, дёятелыосъ аартк ма и все! парторгаанщцли завода. В. Петров. цеховых парторганизациях хорошо (ленными и сом идейно :ском ур >в- и широко ггой дело 1ТИ1ге, при с участки оммунистов. ювому об- [гэги дея- и своих ( н и з а ц и й сгы приня- етствующее по улгч партийной по укрепле паю связи с ни. мзсса- В парторганиза- ци>х: нормалей, по­ жар зой команды, м.д^льазг» цеха избраны секретаря­ ми нош : люди. Се ретари паргор- гашзашй: инсгру- мгятальаого т. Са­ винков й УКС(а) — т. Анаховскив осво- бож ,ены и не изб­ раны в связи р их переходом на - дру-.. гую работу. Партийные собрании у нас не в почете К а к и з в е с т н о п а р т и й н о е с о б р а н и е— х о р о ш а я ш к о л а в о с п и т а н и я к о м м у н и с т о в Но, т а к к ак в з а в о д с к о й п а р т о р г а н и з а ц и и в о с п и т а ­ т е л ь н а я р а б о т а бы л а н е н а в ы с о т е , т о е с т е с т в е н н о и п а р т и й н ы е с о б р а н и я в р я д е с л у ч а е м н е с л у ж и л и школой. Мсжао сказать большее. В парткоме увиекшлоь ре­ гулярным проведением заседаний парткома почтя прекратили созыв обще­ заводских партийных ооб раапй Не часто она про водились и в цехах. О зо­ вом у нас на заводе про­ ведение собраний не в по­ чете. Вместо широкого об еуждезия того или иного вопроса у нас предпачата- ют решать его в так з а ­ зываемом «узком кругу». А отсюда и все последст­ вия, взе результаты пар­ тийной работы. О. Н е т р и н . Досадные мелочи Чтобы хорошо управляй, производствам* мадо его зхахь, надо знать экономику. Одно время пгргком оргаинювал ввоеобршм! лектора! для парта**о хозяйнвея аого ак айва завода по озмконлеиню е экономят)® я плавив «вгни ®а производства Это, ошако, бмгое Д5Л0 вскоре было забн то. Между те* пропаганда экономически зиавий—несб- ходаиа, А Андреев. -1= ■*. * Еще в предвоеаяне годы вовазвщ Сталам говорил о необходимости держать весь советски! шарод в юбилиза- цлонво! готовноии.Эго укала ние вождя у нас забыто Опортобщество «Трактор» влачат жалкое существование организация осоавиахииовской рабяы все ещз находится в зачаточной состоянии. И г этии в цехах, в парткоме млрятся. Н. Николаенко. Только на основе внутри­ партийной демократки может быть развернута большевист­ ская самокритика и укреплена партийная дисциплина, которая должна быть сознательной, а но механнчшой. (Из Устава ВКП(б). Руководить—значит предвидеть В конце прошлого года партийная организация тракторного цеха проя­ вила прекрасную ипциа- тиву. было, собрано сове­ щание партийно-хозяйот вечного актива, где на­ мечены конкретные пути и меры повышения произ­ води гелыосги труда, ра­ боте но-нов- му. Кч’залооь бы, эгу иници­ ативу подхватят и в ос­ тальных цехах. Этого на произошло. Или возьмэм вопрос с производством зшч .атей . Д ) самого поо;!еднего вре­ меня этому важнейшему государственному де <у у нас не придано соответст­ вующее значение. И все это происходит ©ттого, что как в ц хах, так и в парткоме не сумели пра­ вильно поставить дело контроля за Х'ЗЯЙ Ут­ аенной деятельностью ад­ министрации. Можно было бы приве­ сти десятка ф иегов, ког­ да-партком, а стало быть цеховые парторганизации не могли во-зремя п д- хвалить ту или ин?ю ин- циативу и взе лишь по­ тому, что у ваз о г т ль еые товарищ! в пьртор- ганизацти не умею :’ раб - тать по-большевиотс И Власов. Надо крепить связь с массами Няш з а в о д к р у п н е й ш и й в о б т о т и , а наша п а р ­ тийная организация— крупнейшая в г о р о д е . Именно от нашей п а р т ­ организации, от нас, к ом ­ мунистов остальные впра­ ве были ожидать передо­ вого опыта, инициативы в работе. Л сожалению мы этим похвалиться ее мо­ жем Наша партийная ор ­ ганизация не сумела в полной мере оправиться оо своей задачей. Резуль­ татом этого и явилось, что в 1946 году завод срабо­ тал плохо, задолжал Ро­ зине много продукции. Почти на всех участках многогранной партийно- по литическе й работы у нас были провалы и срывы. Э -о получ 1 лось потому, что партком и в целом вся парторганизация не сум- л и укрепить связь о массами, не сумели моби- л я зевать их на решение тех и ни ивых хозяйствен­ ных и политических за­ дач Наши партийные и хозяйств энные рузевода- щче товарища очень ма­ ло выступали перед тру­ дящимися о докладами а (екцаяии. В цехах агита­ ционна пропагандистская р ,б >га проводилась отвле­ ченно, ае была наиравде- к а но конкретные цели. , Между прочим сил в н ш й парторганизации всю.гае . достаточно, что­ бы сделать аштдйаэ-по- игичес гую работу на за- в д) такой; какой она д гджаа быть. В, Г о н ч а р о в * Связь с массами, укрепление этой связи, готовность прислушиваться к голосу масс, ■ вот в чем сила и непобедимость больше- вистского руководства. 0 _ С Т А Л И Н .