Кировец. 1947 г. (г. Липецк)

ДР Ж М У щ р т , соединяйтесь! •♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦в ♦♦♦♦♦♦ Орган пврткока, дирекции, завкома Лип«цного тракторного завода и сгройтреста М 11 ОБРАЗЦОВО ПОДГОТОВИТЬСЯ К ЗИМЕ Наш завод в больш м з в м \ Однако начальники долгу перед государствем, цехов, за редким гсключе перед евпьовим хозяйзтвом вием, продолжают день ото о граны. Чтобы выполнить дня откладывать э\'и рябо задание партии и права- ты, рассуждая, чте, мол, тельства ао выпуску в успегтся. Так, напргмер. в дк м году двух тысяч пресосвсм и новолитейаом тракторов, требуется не цехах до сих пор стцэ не только мобилизационная гс- начинали готовиться к ра товнгсть всего коллектива боте в ззмвих условиях траЕторобтроятелей, но и Капитального ремонта тре- хор шля ерганизацконнгя бует заводская баня. Одна- иодгс-тс вка каждого ц*ха и ко начальник ЖКО т. Кру- «"•дела зввед-. чвнин не поиаЕмаег ’ме» к Сейчас ведутся педгото- нательные работы в тому, чтобы в ближайшее время завод мог приступить в №50 (315) ЧЕТВЕРГ 17 июля 1947 года год кзд. 4 й Своевременная ивсесторонняя подготов - ♦ ка за вода к работе в зимних условиях | будет решать успех выполнения про - 5 изводственной программы, | Не м едлит ь с подготовкой к зиме це- | хо1% жилищ и культурно-бытовых уч- цена20КОп. ♦ реж дений ! прини ает мер к тому, чтобы отр’монтиро­ вать бавю до наступления осени. Не проверяется ото­ пительная система в домах поточному производству и общежитиях. В ряде об- тракторов. В процесое под- щежитий печи и плиты по готовите льных работ самое е ерь9засе внимание должно быть уделено подготовке Цехов в работе в зимних условиях. Прошлую зиму, нагример, завод ощущал немалые трудасогш от того, чго цехи не были подго­ товлены к зиме. Холодно было р а б т т ь людям, мер­ зла смазка на отанкех. В довершение взего не быди подготовлены к зиме мно­ гие жилища и коммуналь­ ные предприятия. Оов^рш ННО ЯСНО, ЧТО уопешн.е р*ш!ние задача по выпуску тракторов в > м йогом будчг завис зть от то: о, как завод будет под­ готовлен 8 тому, чтебо! бззпереб.йяо ра5отать в зимза условиях, К сожалев? ю, однако, печальный опыт прошлой зимы ни'ему пе научил многих рувовотчтелей це- цов и отдело» з.воде. Ови- детельствов.н тоау я»- вике, которую проявилют многие хозяйственные р у ­ ководители. Крупные работы пред­ стоят в нсволитейном, трак- терном, в вреезовем в других цехах завода. Нуж­ но ремонтировать крыши, остеклять и подмазывать верхние фонари и овна, делать вновь и ремонтиро­ вать ворота, двери, приво­ дить в порядок отопитель­ ную оиотему и произво­ дить ряд других работ, связанных о подготовкой в ЗАБЫВАЮТ О ГЛАСНОСТИ СОРЕВНОВАНИЯ Оперативность в освеще­ нии результатов труда име­ ет серьезное значение в де­ ле развития ссцаалистиче- огсг^ с.'ревнохания. Ведь каждому участнику сорев- нсвания интересно зз&ть. каз работали вчера соседи по станку, участок, в це­ лом цех. Но в рэи:нтно мехавиче- с*"м цехе не пенимоют этой простой истины. Про­ ша <•! половина июля, а в цехе взе еще висят пока- ПЬИЕДОВИКИ СОРЕВНОВАНИЯ дается и в общежитиях, приведя* жащих стройгре- сту № Ц , где также не спешат с подготовкой к зиме. Не приступал к подго­ товке к зиме а заводской Ж>ЯС8!ЮД0р( ЯСНЫЙ Тр'За- опорг, где требуется боль­ шой ремонт путей, отреюч- вых переводов, служебных пэмещшйй. Вое это вызывает серьез­ ные озаоаняя за подготов­ ку завода в работе в ззы- нах условиях. И нельзя дальше терпеть никакой медлительности, никаких проволочек в этом взжюм деле. То, что можно делать сегодня, нельзя отклады­ вать Н 1 завтра. Хозяйст­ венные руководители дол­ жны принять все меры к тому, чтобы, используя блегоприятную погоду, за­ благовременно подготовить яяетоя нетерпимая медли- ^ коммунальные ти ь ао о т ь в поаг-отоыю в 5 ^ у,ре*дещш - И зиме?' Подготовку к зиме партийные организации це­ хов и отделов должны взять под овзй несолабный кон­ троль, мобилизуя трудя- щзхся на успешное выпол­ нение намеченных в связи с этш мероприятий, Нельзя ни на минуту за­ бывать о том, что неподго­ товленность завода в рабо­ те в зимних уоловиях может послужить серьезным тор­ мозом в выполнении задания по выпуску тракторов. зааели работы за вторую половину июня. Впрочем, луразвалены. ) в цсх0 во°бще трудно уз- Та же каргина ваблю- н а тькто как работал за по­ следнее время, ибо норми­ ровщик Пуст свалсв, всему поручено веоти учет труда раб&чах, еще не присту­ пал в подсчету выраб}ткя рабочих по нарядам за пре­ шедшие дни $юдя. Председатель цехового комитета профсоюза ток. Вэродан не прядает долж­ ного значения глаозеотн шревагвишя к ко след,гг за тем, чтобы результаты зоревмовааия пшгазывавизь на доске за каждый день 8 цехе есть такие передо в паи соревнования, каз отрэгаяьщак т. Алимпиев, слесарь т. Белозеров и другие, которые вырабаты­ вают по две нормы в смену и больше. Но опыт их ра­ боты не популяризируется среди коллектива цеха о гем, чтобы научить и дру­ гих работать так же выоо копр эиэведитепьао. Сказано—сделано « . . . ШШ У фрезеровщицы инст­ рументального цеха П. На­ заренко олово не расходит­ ся о делом. Когда она вклю- чилаоь во всенародное со­ циалистическое соревнова­ ние, за достойную вогречу Великого Октября, она обя­ залась досрочно выполнить годовую норму. Сказана— сделано. Годовое задание было выполнено в течение 5 месяцев. После этого т. Назаренко решила вы ­ полнить к концу года вто­ рую годовую норму. Шаифовщит инструментального цех» Р. Я. Корчма иользуется заслуженной славой, среди завоюкого коллектива, как одна из луч­ ших стахановок завода. Годовое задание т. Корчма выполнила в тв- чевие пяти месяцев. Сейчас она работает в счет третьего года послевоенной пятилетки, ежедневно вырабатывая по 2,5—3 норны. На снимке: Р. Я. Корчма. Фото Г. Баранова ТАН ЛИ НАДО РУКОВОДИТЬ СОРЕВНОВАНИЕМ Старый состав постройкой* |ведь профсоюзная орглмнвацнн «тройтрест» Л» И вообще не дожза мобилизовывать трудя- руководал социмиенчвеким со- щ ш я ка то, чтобы цель- ревяова 1вен сдронтелей. Не нроявляет должно! операмвно- стк в этом деде и недавно изб­ ранный новый состав во главе- с дрэдседателен т. Шукаевой. Прошло палмегяца, а построй­ кой до сях пэр пе подвел н о ­ ги соревновании за нюнь. А коль так, то и ка строитель- них участках не знают, кто же идет впереди и кто отстает. Виссто того, чтобы заняться провер выполнения социали­ стических договоров, в псст- ройкоие ждут когда хозяйст- веииики подведут за июдь ито­ ги. Об ВЫДАЧА РАСЧЕТНЫХ КНИЖЕК РАБОЧИМ И СЛУЖАЩИМ По решению секретариата ВЦСНС в текущей году возоб­ новляется книжек работающий в государ­ ственных, кв и ве­ щественных предприятиях. Ут­ вержден разработанные ВЦСПС новыВ образец расчетной книж ­ ке Заведующей отделом заработ­ ков платы ВЦСПС т. А. 1. бхепанэв в беседе с корротой­ деттон Т а СС сообщил: жовить, ив чего СКЛ8Д1 его иетачинВ заработок, пра- ввдача расчетных вилыо ли произведен расчет по сдодьио! и сделыо-прогрес сивюВ оплате труд», произведе­ на ли предуснотреииая законен доплата »а сверхурочные рабо­ ты, са работу в ночное время и т. д. Каждмй рабочей и служа­ щий и проверить правиль­ ность иачтеденной ему зар­ платы. В расчетную дннжку зано- — Р асчет* снажса дает1 сягея я усювна труда рабочего трудящем/;.я вошс-жяость уста-1ялн служащего: характер рабо­ ты— постоянны!, временный, сезонный, разряд, тарифная ставка, установленные к зара­ ботной плате надбавки, продол­ жительность ежегодного отпус­ ка, дня выпааты варпаты. Расчетная книжка хранится у работающего а пред'являетея ин ади 1ииетрлцви для записи расчет: в по заработной плате и явмезевий условай труд^. Не позднее чьш з» два дня до вы- отсу руководства соревноваиион со сторолы пос- тройкона говорят н такие фак­ ты. Между первым н вторым строительными участками не заключен социллдстическиВ до­ говор, нет этих договоров и в бригадах. Б бинате (профорг т. Холяпнн) и в на- шияо-прокатиой базе (профорг т. Ззяц) 60 процентов рабо чих не охвачено соревиоваинеи. • Б ответ на призыв ленин­ градцев досрочно—к 7 ноября выполнить годовые планы, кол­ лектив ехройтресга брал на ве­ дем зарплаты этот документ;бя обязательства, но как эги должен быть воавращм работ-!сблзательатва ссущесталяюня, инку. (ТАСС). :в постройкоме не анаюг. ства подкреплялись делом. В с: есть кеиаю прзкрасиых работников: брига­ диры «г. ГулсвскиВ, Лапин, Седых, слесари Афанасьев ■ Сидоров и целый ряд других стахановцев, систематически вырабатывающих ао полторы— две норны. Но опыт их работы не распространяется среди жох' лектива строителей. Не виед- яется на стройках и метод атроюва. . -Т1 й \ ААГ'■'« ааа %ЛШг' ъ а ' аш На строительных участках иного работает молодежи, но комитет ВЛКСМтреста, восглав- ляеинй т. Зубовым, так жо ио только не руководит соревнова­ нием молодых строителей, но он даже ив осведомлен о рабо­ те код - молодежных бригад н отдельных строителей. Вуда годится такое «руковод­ ство» соревнованием ? Построй- 1кои н комитет комсомола обя­ заны вовглавить соревнование строителей, вовлечь в него всех рабочих н коианднров произ­ водства, систематически прове­ рять выполнение соцталиеичё- евнх договоров, добиваясь устраж всего того, чго ме­ шает участникам соревнования ВЫПОЛНЯТЬ СВ1Я обязательства. 5. Кирсанов.