Кировец. 1947 г. (г. Липецк)

К И Р О В Е Ц 9 января 1947 г. М 3 (268) Забытое общежитие (Открытое письмо к администрации ЖКО и литейного цеха) Мы, литейщики, живем в комнате .№ 6 восемнад­ цатого дома. И привуж девы прямо сказать, что давно, но самого необхо­ димо го инвентаря не имеем (ведео, круж к н эр,}. Просили в цехе не нас, о нашем бкге за- *раз, чтобы помогли из­ ныли и руководители!готовить требуемое, но! цеха и работники жи-|яаши просьбы... «глас! воаиющего в • пустыне».! Оловом в большой обиде! мы в на наше цеховое3 начальство п на работ-Ц ников ЖКО. Забыли они о нас. лещно - коммунального « д е л а . Чтобы не быть голословными приведем несколько фактов. Жще с первыми хзамо- роаками мы просили сек­ ретаре парторганизации, жачальника цеха т. Сер­ геева, председателя цех- *ема, чтобы они обрати­ ли внимание на состоя- л ь нашей комнаты. Но, г е е тщетно. @ результа­ т е сейчас в нашей ком- ж т е холодно, неуютно. Сложили нам пёчьдвре- ами зу/Только пользы от нее—никакой. Затопишь ее и в комнате — полно хопотн и дыма. Дрова хранить негде. Прехо­ диться держать их под кроватями, загрязнять шомещенне. К тому же топливо из ЖКО дают вам от случая к случаю. Жриходиться в этом от­ мешена и проявлять соб « генную инициативу. В комнате живем мы Безусловно в ЖКО КОЗг-ЧТО СДСЛРйЕ в Об...Г«С-| ти улучшения жй.:зщно( ■бытовых условий рабо­ чих завода. Но это не значит, что можло «почить на лаврах» й не улучшать! вода была проведена про­ быт дальше. Вот почему вер2а приказа Мк 545 ыы и ^ Р е^ еь? ^т начг1л:ь' | директора завода. >ст« нива ЖКО т-.Моргун т, обновлено, что приказ вы- коменданта общежития, | цолняетеянеудовлетво- от администрации и об---рВтельно р инотрумен- щеотвенности нашего, зтальном, литейном и литейного цеха: не за-5--------- ------- --------- бывайте, товарищи, о нас, жильцах общежи- Мытшцсвский горсдсхой комитет ВКП(б) и районное отде­ ление Научного ивженерно -технического общества маши строителей организовали для руководителей предприятий цик;.:. лекций по экономике производства. ФотоЭ. Еввернхняа, |ПрееежжнмеТА@€|- тий. Возможности луч­ ше сделать наш быть есть. Эти возможности должны быть иезользо- ваны полностью. Труп па р а б оч и х л и т е й н о г о ц е х а . ЗАВОДСКАЯ ХРОНИКА Яриш эз етдпцю работу Коллектив терми­ ческого цеха во гла­ же е начальником мощь монтажникам и строителям дирек­ тор завода преми­ ровал: начальника цеха т. Игнатова, старшего мастера хека тов. Игнато- т- Долматова и ямм в ноябре и де- 1энвргетика цеха т. жабре проделал зна­ чительную работу л о наращению тех- яологических мощ­ ностей цехом. За этот период в цехе ётяо введено в дей­ ствие 19 единиц Мещерякова, ** ■* Из-за отсутствия на заводе ив УКС‘е средств, выделен­ ный на четвертый квартал Ж б г. на Я П О П тая ^ч*в«атт? 8 ппгкгит* оборудования (за-! ряд на стандартные За проявленную инициативу т. Оз чивников премиро­ ван месячным ок­ ладом. НОВЫ! Ж1ЛЫ1 дома В канун Нового года Стройуправ­ ление №2, Строй- треста 11 сдало в эксплоатацию за­ воду два новых жи­ лых дома № 5 (од­ ноэтажный) и № 30 печи,! дома подлежал анну- <(двухэтажный!. В палочные баки, станки) и на] лированию. Началь выходе из монтажа!ник финансово сбы- ■аходятся мощные! тового отдела заво- мектропечи и моеч-1 да т. .Овчинников, хый агрегат. I однако, изыскал За проявленную] средства для реали- жнициативу и по-*зацни наряда. ближайшее время жилой фонд завода пополнится еще но выми домами, стро­ ительство которых сейчас подходит к концу, На з а в о д с к и е т е м ы 0 табельном учете Недавне по цехам за- работников цехов нала­ жены административные взыскания. Вместе с в гам е II января система т а ­ бельного учета изые тяет- зя. От тыне жетон будет служить только как до­ кумент регистрирующий явку и уход работника. Для контроля в проход­ ных завода, в дополне­ ние к пропускам, вво­ дятся сменаые вкладыши. В целях стимулирова­ ния работы пбелыцжц установлено ежемесячное поощрение всех добро­ совестно работающих та­ бельщиц, а также лиц выполняющих ату рабо­ ту в размере до 30 проц, ставки табельщика. |других цехах многие трудящиеся табельные жетоны на доски нй ве­ шают. Участились с л у ­ чаи опозданий на работу и преждевременного у хо- 1да с нее. Некоторые та- 'белыцицы нарушают ин­ струкцию о табельном учете, сами опаздывают на работу. На основе проверки ди­ ректор завода подписал новый приказ № 10 Этим приказом на отдельных ШАМ ПИШУТ Благодарность медицинской сестре Иы, женщины—работ­ ницы завода приносим свою глубокую благодар­ ность медицинокой сест­ ре М. В. Балаба, рабо­ тающей в детской кон­ сультации. Ее мы благо­ дарим за чуткость и внимание к больным, за умение работать. О приходом в кон­ сультацию тов. Балаба там стало чиото и уют­ но. Уделяя много внима­ ния своей работе, она находит время учебе я вооаитанию молодых ра­ ботников консультации. Следует вое«у персо­ налу консультации брать пример о т. Балаба Ма­ рии Владимировны. Сиорона, П а з о и с в а , З а й ц е в а , Алехина, всего семь работниц з авода О твет, р е д а к т о р . А. Я. ГОРБУНОВ ЛЕ3441& Тщраж1000 и». Липецк, тиа.УИиП Зак. X 84