Итоги недели. 2019 г. (г. Липецк)

9 главная тема К А Д Р Ы ВЫПУСК 2018 ГОДА ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ СОЦИАЛЬНАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ > 80 % 366 чел. 8 % 7 % 10,2 % 20,3 % 34,5 % 20 % Всего 4637 чел. 452 236 493 2431 Всего 3612 чел. Сельское хозяйство Строительство Транспорт и связь Промышленное производство Пищевая промышленность Иные отрасли трудоустроенных выпускников (в том числе, проходящих службу в Вооруженных силах РФ)* * По данным центров трудоустройства Дети из многодетных семей Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из их числа Дети, находящиеся в трудной жизнен- ной ситуации Иные категории Продолжают обучаться Семейные обстоятельства взаимодействие учебных заведений и работодателей. В прошлом году областные професси- ональные колледжи и техникумы вы- пустили 366 студентов по специаль- ностям, связанным с сельским хозяй- ством. Итолько половина выпускников пришла работать в аграрный сектор. Думается, что юристов и экономистов, получивших свои дипломы, в том чис- ле и на коммерческой основе, в десят- ки раз больше. – Последствия перепроизводства ка- дров я наблюдал в центрах занятости, куда на биржу труда приходят устра- иваться те самые дипломированные юристы и экономисты, – подчеркнул Игорь Георгиевич. – Конечно, хорошо, что есть студенты и родители, готовые платить. Но ониже потом и возмущать- ся будут: невозможно трудоустроиться и зарплата маленькая. Вот говорят, что никто в четырнадцать-шестнадцать лет не мечтает стать трактористом или бульдозеристом. Но в Хлевенском рай- оне руководители некоторых предпри- ятий готовы платить молодым тракто- ристам зарплату от пятидесяти тысяч в месяц. Разве это не повод задуматься: куда пойти учиться, чтобы потом до- стойно жить? Я просил работодателей идти в школу и агитировать, рассказы- вать о современной технике и новых подходах в обучении и в условиях ра- боты. Бессмысленная трата средств на подготовку армии юристов и экономи- стов когда-то закончится. И мы начнём смотреть на жизнь реально. Ну придёт этот «юрист» на работу с зарплатой в двенадцать тысяч, щёки будет дуть от своей значимости, а семью не накор- мит. И тут неплохо бы вспомнить подзабы- тую старую профориентацию. Как пра- вильно заметил Игорь Артамонов, сей- час большинство людей нацелено на то, чтобы получать, а не зарабатывать. На селе есть где заработать, только вот, оказывается, некому. – Мы скоро завоем от дефицита ка- дров, – не скрывал своих эмоций ди- ректор ООО «Сельхозинвест» Сабир Вагитович Кадыров. – Нам не хватает на сегодняшний день двадцати механи- заторов. Здесь их не нахожу, привезу из Ставрополя и Дагестана. Летом зара- ботная плата у них превышает шесть- десят тысяч, то есть в среднем по году они получают 600-650 тысяч рублей. У нас закуплена современная техни- ка, а работать на ней некому. Мы с ди- ректором Тербунского агротехнологи- ческого колледжа Верой Николаевной Астафьевой решили вместе составлять рабочую программу и корректировать график учебного процесса. Чтобы по- лучить хорошие кадры, мы готовы уча- ствовать в их подготовке: выплачивать стипендии, строить дома для молодых специалистов. – Но у проблемы есть и другая сторо- на, – подключился к разговору Вита- лий Иголкин, генеральный директор производственного предприятия «Им- пульс». – Зачастую сам работодатель не формулирует точный запрос в учебные заведения. В какой-то момент пред- приятие вдруг начинает ощущать ка- дровый голод, машет руками, требует, а потом и замолкает. Но ведь всё мож- но просчитать и проанализировать. Мы организовали клуб из восьми пред- приятий, хотя их у нас больше тысячи, сформировали запрос на специалистов на следующие три года и готовы рабо- тать с техникумами. Два раза в неделю специалисты из ассоциации уже рабо- тают в наших партнёрских учебных за- ведениях. По мнению заместителя главы регио- на Юрия Николаевича Тарана, чтобы сдвинуть воз с нынешней точки, мож- Сабир КАДЫРОВ: Мы скоро завоем от дефицита кадров. Нам не хватает на сегодняшний день двадцати механизаторов. Здесь их не нахожу, привезу из Ставрополя и Дагестана. Летом заработная плата у них превышает шестьдесят тысяч, то есть в среднем по году они получают 600-650 тысяч рублей № 1 (539), 24 – 30 декабря 2018 г.