Итоги недели. 2019 г. (г. Липецк)

12 К У Р С главная тема № 3 (541), 21 – 27 января 2019 г. небольшой дефицит среднего медпер­ сонала, но проблема эта будет решена. Он особо отметил, что новое здание ка­ чественно и в срок возведено усмански­ ми строителями. «Генборг» готовится к прыжку Кстати, местные строители могут по­ хвастаться ещё одним солидным объ­ ектом, который они подняли всего за год – от фундамента до крыши. Это по­ разило Игоря Артамонова, который за­ явил о необходимости найти достой­ ных подрядчиков для возведения спор­ тивных объектов в сжатые сроки. Экскурсия по самому современному предприятию в сфере производства электродвигателей для нефтегазовой, угольной и атомной промышленно­ сти, машиносудостроения и ВПК за­ кончилась обсуждением дальнейшего финансирования проекта, который го­ тов мощно выстрелить в самое ближай­ шее время. Заказы и договорённости с такими солидными партнёрами, как «Росатом», уже есть. Артамонов отме­ тил, что область будет оказывать под­ держку этому современному заводу, ведь ниша производства электродвига­ телей – одна из самых перспективных в промышленности. Есть спрос и на продукцию других ус­ манских производителей, которые устроили на площадке «Генборга» вы­ ставку своих достижений. Например, вездеходы компании «Авион» для сельского хозяйства уже несколько лет держат мировой рекорд по разбрасыва­ нию удобрений. Но финансовые труд­ ности и отсутствие залоговой базы для получения банковского кредита ме­ шают выполнить все заказы аграри­ ев страны. На стендах была представ­ лена молочная продукция, раститель­ ное масло, промышленные изделия. У многих усманцев дела идут в гору. Один пример – местная швейная фабрика в последнее время резко увеличила мощ­ ности и выпуск востребованной про­ дукции. Встреча с работниками предприя­ тий касалась самых разных вопросов. Ожидаемо речь зашла об оплате тру­ да. Оказалось, что простой инженер на «Генборге» получает шестьдесят ты­ сяч рублей. При этом расширение про­ изводства здесь и на других заводах по­ требует подготовки кадров. У сотруд­ ников подрастают дети, и они мечта­ ют, чтобы появились династии тех же моторостроителей. Вот только отправ­ лять своих отпрысков в столицу жела­ ния нет. Игорь Артамонов считает, что нужно открыть дополнительные фа­ культеты по подготовке востребован­ ных специалистов в местных коллед­ жах. Выпускники легко найдут себе вы­ сокооплачиваемую работу не только в Усмани, но и в Липецкой области да и в других регионах. Прозвучал на «Генборге» и мировоз­ зренческий вопрос с кадровым подтек­ стом: какие личные качества Игорь Ар­ тамонов учитывает при формировании своей команды? – Первое – открытость, второе – мозг, без которого сегодня никуда, – корот­ ко и ёмко ответил врио губернатора. – Ещё нужна мощная энергетика и на­ целенность на результат. Люди хотели построить ваш завод за год и благодаря большому желанию построили. Большое желание сделать свой город чистым проявили также в управляю­ щей компании «Коммунальщик», ко­ торая обслуживает около 160 усман­ ских домов. Жалоб от жителей не было даже на новогодних каникулах. Рас­ чистка дворов от снега, освобождение крыш от сосулек, бесперебойное элек­ тро и водоснабжение – всё отлаже­ но как часы. Игорь Артамонов только горько пошутил, что в Липецке не хва­ тает такого порядка. Работают в Усмани и над проблемой сбора и утилизации мусора. Летом прошлого года открыли линию сорти­ ровки ТКО на полигоне ООО «Эколо­ гические технологии». Пока через неё проходит 15 тысяч тонн мусора в год, а выходят пластик и упаковки с алю­ миниевыми банками изпод пива. В райцентре установили контейне­ ры для сбора пластика, и жители хо­ рошо отреагировали на новшество. Первый успех вдохновил организато­ ров на реализацию дальнейших пла­ нов по строительству технопарка, где будет перерабатываться ещё картон и стекло. Многопрофильный колледж в Усмани – пример успешного перехода на новые рельсы без остановки поезда. Здесь учатся более 650 студентов.