Итоги недели. 2019 г. (г. Липецк)

17 власть К А Д Р Ы Н А Ш Е В С Ё ! № 7 (545), 18 – 24 февраля 2019 г. – Я начал работать ещё на втором курсе Финансовой академии при Правитель стве России. После трёхчетырёх лет активной деятельности сформирова лась своя команда. Сперва один чело век, потом – пять, потом – десять. Я стал замечать, что у меня получается показать другим, как быстро и эффек тивно выполнить задачу. При этом сам постоянно анализировал, как улуч шить уже сделанное. С этого всё нача лось. Потом стал обращать внимание на об ратную связь с моими сотрудниками, интересоваться не только профессио нальными трудностями, но и ситуацией с коллегами, родными. Причём не в формате сбора слухов, а для решения вопроса базовой комфортности подчи нённых. Ведь люди, которые строят ка рьеру, проводят львиную долю време ни на работе, нередко и дома «остают ся» на производстве. Головуто не от ключишь! Важно, чтобы они трудились в нор мальных условиях и могли поделиться проблемами. К слову, у себя в управле нии я обязательно введу в ежеквар тальном режиме «фидбэксессии». Проще говоря, обратную связь. Ведь начальника напрямую мало кто из подчинённых сможет критиковать, но обратная связь на основе множества мнений позволит понять, что идёт не так. Возвращаясь к вопросу, я начинал ра боту не в классических кредитнодепо зитных организациях, а в инвестици онных банках. Мы занимались сопро вождением сделок по слиянию и погло щению юридическими лицами друг друга, по привлечению средств в форме размещения акций, облигаций, корпо ративных финансов, большую часть работы занимал консалтинг, то есть консультирование клиентов на пред мет эффективности. На это я потратил десять профессиональных лет. Затем перешёл в горнометаллургическуюот расль. А вообще общий трудовой стаж у меня – пятнадцать лет. – У вас был опыт участия в профессио- нальных конкурсах? – Да, и не раз. Уже с первого курса ин ститута я выигрывал разные стипен дии. Не потому, что был карьерист, просто приходилось зарабатывать. В Москву я приехал из Тюмени, жил в об щежитии, и обычной вузовской сти пендии не хватало. Совмещать учёбу и работу на первом курсе очень сложно, альтернативным вариантом дохода стали конкурсы. Я выиграл стипендию французского банка, который тогда имел филиал в Москве. Это была единовременная вы плата. Потом – годовую стипендию од ной аудиторской компании. Но знако вой до сих пор считаю победу в студен ческой программе Владимира Потани на. Кстати, тогда я стал одним из самых молодых участников. А уже ключевая Президентская стипендия позволила поехать учиться за границу… В моей жизни разных конкурсов было очень много. Они давали и денежнуюмотива цию, и позволяли знакомиться с инте ресными людьми. Позднее эти связи с бывшими соперни ками помогали решать многие вопросы буквально по звонку. Хочу заметить, организаторы конкурса «Лидеры Рос сии» собрали здесь всё самое интерес ное. Уже сейчас участники понимают, что они одновременно и конкуренты, и партнёры. Тонкая грань. Поэтому здесь не пойдёшь по головам, не смухлюешь и не перейдёшь на личности. Это обра зец честной победы. Думаю, всё, что увидят конкурсанты, они по достоин ству оценят спустя некоторое время. Тем более по возвращении их будет ждать приём у Игоря Артамонова. Они уже на радаре у руководства Липецкой области. – По условиям конкурса «Лидеры Рос- сии» финалисты получают по одному миллиону рублей на выбранную про- грамму обучения в России. Если бы у вас была такая возможность, куда бы пошли учиться? – Пусть не обижаются на меня другие вузы, я остаюсь преданным своей аль маматер. Конечно, ещё раз поступил бы в Финансовую академию при Пра вительстве России. Тем более со вре мён моего выпуска технологии и зна ния ушли вперёд. Я недавно зашёл на сайт академии и был поражён, сколько всего нового появилось. Когда я закан чивал институт, только пошли веяния международной школы бизнеса, бит коины, блокчейны… Однозначно по шёл бы к своим. Для меня это самый лучший вуз. Поговорил бы с ректором финансовой академии и попросил: «Возьмите меня опять!» Мария ЗАВАЛИПИНА 21 февраля полуфиналисты федерального конкурса «Лидер России» встретились с врио губернатора Игорем Артамоновым, который объявил, что в Липецкой области в ближайшей перспективе начнёт работать новая программа подготовки управленческих кадров «Лидеры региона». Отбор для участия в программе, по словам Игоря Артамонова, будет максимально объективным и прозрачным. Главная задача – обеспечить личностный рост каждому молодому человеку. Как сказал президент Владимир Путин в Послании Федеральному Собранию, обращаясь к молодёжи: «Ваш талант, энергия, креативные способности – в числе самых сильных конкурентных преимуществ в России»