Итоги недели. 2019 г. (г. Липецк)

14 власть К А Д Р Ы П ост заместителя директора по финансовой работе Ли- пецкоблводоканала на про- шлой неделе занял 31-лет- ний Владимир Дубинин. Он закончил Муниципальный институт права и экономики и филиал Финан- сового университета при Правитель- стве Российской Федерации в Липец- ке. По специальности экономист. С де- кабря 2018 года Владимир Владими- рович работал директором отдела по развитию розничного бизнеса в Бан- ке ВТБ Липецк и начальником пасса- жирского комплекса Ялтинского тор- гового порта. Об итогах конкурса «Лидеры регио- на. Будь в команде!» и о том, как изме- нилась кадровая политика в Липецкой области, «Итогам недели» рассказала Елена Гончарова, начальник управ- ления государственной службы и кадровой работы администрации региона. – Елена Александровна, какие цели пре- следует реформирование кадровой си- стемы региона и о каких результатах можно говорить сегодня? – Глава администрации Липецкой области Игорь Артамонов работу кадровых служб считает приорите- том региональной политики. Ключе- вой задачей стали концептуальные из- менения, сказавшиеся на формирова- нии актуальных кадровых резервов и создании команды современных вы- сокоэффективных управленцев, го- товых решать самые амбициозные задачи. Роль сотрудников, работаю- щих с персоналом, также изменилась – из привычных кадровиков к HR- специалистам, то есть профессиона- лам в области управления человече- скими ресурсами и талантами. Сегодня уже можно говорить о первых, очень серьёзных достижениях. Нам удалось оптимизировать структуру ор- ганов власти, сократить численность Руководители нового поколения Начались первые назначения финалистов конкурса «Лидеры региона. Будь в команде!» на должности в областные учреждения Елена Гончарова: «На сегодняшний день 10 финалистов конкурса «Лидеры региона. Будь в команде!» получили конкретные предложения по трудоустройству, а некоторые – повышение по службе» № 48 (586), 18 – 24 ноября 2019 г.