Итоги недели. 2019 г. (г. Липецк)

Итоги недели. 2019 г. (г. Липецк)

10 К У Р С главная тема модели поведения молодёжи. Соглас- но опросам, на первое место выходит необходимость получения образова- ния и карьерного роста. А когда карье- ра наконец-то пойдёт в гору, о рожде- нии детей будет поздно думать. Оста- ётся рассчитывать только на тех, кто карьеры не делал, а на первое место поставил семейные ценности. Но у них свои трудности. Соцопрос опять же показал: отказ жителей региона заводить детей обусловлен в первую очередь бедностью, жилищными про- блемами и плохой доступностью до- школьного образования. Что мы име- ем в итоге? Общий коэффициент рож- даемости в этом году снизился до кри- тической отметки — 8,8 человека на тысячу жителей. Можно только га- дать, кто будет работать через пару де- сятков лет в наших особых экономи- ческих зонах и на заводах. Будем за- возить тамбовчан и туляков? – В одиннадцати муниципалитетах от- мечено значительное снижение чис- ленности, – сказал Сергей Орусь. – Рост наблюдается только в Грязинском и Липецком районах. Увеличивается доля людей старшего трудоспособно- го возраста, население региона старе- ет. Самыми «возрастными» являются Добровский, Измалковский и Хлевен- ский районы. Особенно плачевная си- туация с рождаемостью в самом пер- спективномдляматеринства возрасте – до 29 лет. На протяжении последнего десятилетия ежегодно снижается чис- ленность женщин детородного возрас- та. Только за последние четыре года их число сократилось более чем на десять тысяч человек. В прошлые годы решать проблему ча- стично помогал миграционный поток. Но количество беженцев с Донбасса по- сле 2016 года сократилось, и в прошлом году баланс эмиграции оказался отри- Игорь АРТАМОНОВ: У меня нет уверенности, что будет прямая связь между существующими региональными мерами поддержки и реальным ростом рождаемости. В моём понимании, 85 тысяч рублей не мотивируют рождение первого ребёнка. Поэтому я жду, что скажут жители. Если обнаружим причинно-следственную связь, будем усиливать уже существующие меры, если же нет, то нужно искать другие методы стимулирования цательным. Липчане сами стали более активно мигрировать в Москву, Питер и даже Воронеж. Только в Грязинский и Липецкий районы приезжает больше людей, чем уезжает. А некоторые райо- ны теряют более двухсот человек еже- годно. Сейчас лидерами по въезду в наш регион является Тамбовская, Тверская и Тульская области, а также Армения и Казахстан. Другой вопрос, насколько мигранты готовы помогать экономи- ке региона своим трудовым вкладом и налогами, ведь пособия они получают регулярно с первых дней пребывания? Игорь Артамонов посоветовал изучить опыт Америки и разобраться, чем зани- маются прибывшие в область. —Нужна статистика, как скоромигран- ты находят себе работу, – сказал Игорь Артамонов. – Должны быть преферен- ции в пользу тех, кто быстро адаптиру- ется, перестаёт получать пособия и на- чинает платить налоги. Если мигранты годами сидят на государственных день- гах, это не решает наших демографиче- ских проблем. Работают ли меры поддержки? Главным рычагом повышения рож- даемости остаются меры социальной поддержки семей при рождении де- тей. Вдвое увеличился размер област- ного материнского капитала. Семьи, имеющие восемь и более детей, стали получать денежную выплату в разме- ре 900 тысяч рублей на приобретение автомобиля. Предусмотрен бесплат- ный проезд для многодетных, увели- чены размеры премии многодетным родителям. – 332,7 тыс.чел. – 18,6 тыс.чел 72,5 лет – 353,1 тыс.чел. – 55,7 тыс.чел. 74,54 лет 81,7 лет 1144 тыс. чел. Население Липецкой области Рост численности лиц старше трудоспособного возраста Увеличение граждан на социальном обслуживании Продолжительность жизни в Липецкой области ( 29% от населения ) ( 5,4% населения ) ( 16% населения ) ( 31% от населения ) пожилого пожилого ожидаемый рост продолжительности жизни В том числе получатели социальных услуг в 2019 г. в 2024 г. в 2024 г. в 2019 г. к 2024 г. в 2019 г. Инфографика Ирины КАМЫШАНСКОЙ № 40 (578), 23 – 29 сентября 2019 г. (плановые показатели) (плановые показатели)

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz