Итоги недели. 2019 г. (г. Липецк)

7 О Т П Е Р В О Г О Л И Ц А последствия, радостные и печальные. Ведь есть конкуренция между образо- вательными учреждениями. Можно легко нарушить имеющийся баланс. – Какой вы видите школу будущего? – Мне нравится Хорошкола, которая работает в Москве. Там есть экспери- ментариум, мегалаборатория, зал хо- реографии, зал для мини-футбола, бас- сейн. Инфраструктура спроектирована таким образом, чтобы дополнять обра- зовательную модель школы. Но у нас разве есть на это деньги? ( Вздыхает. ) Мы вводим в год одну школу. А когда приезжаешь в районы и видишь состо- яние малокомплектных школ, то это слёзы. Районы объединять не станут – Вы упомянули, что Анатолий Якутин по­ лучил новые полномочия. Как будут пе­ рераспределены обязанности между другими вицегубернаторами? – Мою команду покинули три вице-гу- бернатора – Александр Никонов, Юрий Таран и Александр Костомаров. Все они будут востребованы в других качествах. Последний – за пределами Липецкой области, в Администрации Президента России. К Анатолию Якутину из числа полномочий уже бывшего вице-губер- натора Юрия Тарана помимо образова- ния перешли культура и культурное на- следие. А курировать физкультуру и спорт станет новый вице-губернатор, который придёт на место Александра Костомарова, или я сам. – Но выже глава региона. Не слишком ли большой напряг? – Да нет. Я вообще не напрягаюсь. Спорт только в удовольствие. – Кто придёт на место Костомарова? – Это станет известно через несколько дней. – Наверное, молодой, спортивный? – Молодой, спортивный, 31 год, триат- лонист. – Из Москвы? – С липецкими корнями. Но пока не хочу называть фамилию. – Когда завершится ротация кадров? – Масштабной ротации в администра- ции уже не будет. Новые мэры появи- лись в Липецке и Ельце. Естественно, они продолжат формировать свою ко- манду. Но нужно понимать, что улучше- ние работы чиновников – постоянный процесс. Кто не справляется, тот выбы- вает. Гарантий неприкосновенности ни у кого нет. – Районы области будут объединяться? – Я обещал, что делать этого не будем, пока не возникнет здравого экономи- ческого смысла. В ближайший год нам точно не до объединения районов. У нас много других, более важных за- дач. № 39 (577), 16 – 22 сентября 2019 г. Мы не собираемся просто говорить: «Поднимите заработную плату». Речь пойдёт о том, что власть и бизнес вместе должны сделать для увеличения доходов предприятия. Из них впоследствии будет увеличена зарплата. Эта задача нелёгкая, но стратегическая