Итоги недели. 2017 г. (г. Липецк)

16 На окраине села Измалково для работников «Согласия» строится коттеджный посёлок на 44 семьи Доильный цех «Согласие» оснащён современным оборудованием экономика А Г РА Р Н Ы Й С Е К Т О Р Следует уточнить, что «Согласие» – единственное в Измалковском райо- не сельхозпредприятие, которое зани- мается производством молока. Так что его миссия усложнена ещё одной зада- чей: популяризировать отрасль и при- влечь в неё новых игроков. Это вполне реально, но без солидной государ- ственной поддержки тут не обойтись. Сейчас от продажи племенных коров измалковские животноводы получают от государства субсидию – примерно семь миллионов рублей в год. Это и много, и мало, если учесть необходи- мость дальнейшего развития животно- водства, в том числе и за счёт государ- ственно-частного партнёрства. Да и продовольственную безопасность страныникто не снимал с повестки дня. С приходом нового собственника этап становления и укрепления позиций «Согласия» на областном рынке закон- чился. Впереди новые цели и новые ре- шения для дальнейшего развития. Сей- час хозяйство реализует до сорока тонн молока в сутки оптовым покупателям – заводу «Прогресс», который использу- ет ценный продукт для приготовления детского питания, и Лебедянскому мо- лочному заводу. Как подчеркнул Роман Щербаков, стабильно работаем со сво- ими партнёрами и реализуем им про- дукцию стабильно высокого качества. Но чтобы производить ещё больше мо- лока, а это есть в планах хозяйства, нужно увеличивать поголовье, ремон- тировать старые фермы и строить но- вые. А ещё – продавать племенных ко- ров. Их покупают фермеры из Липец- кой области и других регионов России. Недавно, например, поступил заказ из Дагестана, и это существенно расширя- ет рынок сбыта. Стратегия развития «Согласия» предполагает укрепление ещё одного направления – растение- водства. Планируется, в частности, при- обрести в следующем году энергонасы- щенные тракторы, высокопроизводи- тельные зерноуборочные комбайны, построить элеватор. Измалковские жи- вотноводы прекрасно понимают, что создание крепкой кормовой базы – это важная составляющая успеха. Главный смысл социальной ответственности Социальная и кадровая политика счита- ются на предприятии приоритетными. Специалистыирабочие в«Согласии»по- добрались хорошие, случайных нет. Нам удалось потолковать по душам с некото- рыми работниками животноводческого комплекса. Их настрой на работу и опти- мизм удивляют. Никто не жалуется и не считает минутыдо конца смены. Доярка Галина Долгих пришла на ферму по призванию. Ромашка иЛаванда – в её подчинениии…ещё четыреста коров. Га- лина всё успевает делать, ей хватает и профессионализма, и ловкости, и сил. А № 46 (480), 6 – 12 ноября 2017 г.