Итоги недели. 2016 г. (г. Липецк)

26 П РА З Д Н И К общество № 37 (419), 5 – 11 сентября 2016 г. нельзя ни на минуту. Я помню, как мы подключали кузнечный цех Трактор- ного завода. До этого он работал на со- лярке – стены закопчённые, люди, как шахтёры – все лица чёрные. Побели- ли производственное помещение, сде- лали вентиляцию. Когда пустили газ, рабочие были счастливы. Аналогич- ная ситуация со свинарником в Куйма- ни. Зашли – не продохнуть. А когда от- ремонтировали комплекс, установи- ли газовые горелки – красота. Помню, зоотехник звонил и благодарил меня лично. Они о таком удобстве даже и мечтать не могли. А сколько бабушек, вынужденных заготавливать дрова и уголь на зиму, освободил от тяжкого труда газ. Я рад, что за свою жизнь пе- режил столько прекрасных мгновений, что стоял у истоков целой отрасли. Хо- рошо, что нашу эстафету подхватили достойные люди, компания растёт, бо- гатеет и не забывает о благотворитель- ных проектах. Анатолий Алексеевич очень позитив- ный человек. Его главная цель – по- смотреть чемпионат мира по футболу в России. Говорит, что событие такого масштаба никак нельзя пропустить. День сегодняшний А руководство газового хозяйства строит планы на перспективу. Жить вчерашним днём газовики не привык- ли. – Компания развивается стабильно и намерена сохранить набранный темп, – подчёркивает заместитель генерально- го директора по экономике и финансам Юлия Митина. – В этом году мы прове- ли реорганизацию, сделав из двадцати одного филиала девять. Это позволило улучшить управление персоналом, оп- тимизировать расходы. Большой плюс, что во главе двух газовых служб регио- на стоит один человек – Сергей Нико- лаевич Карасиков. Ещё одним новше- ством стало внедрение современных программных продуктов, которые по- зволили усовершенствовать нашу ра- боту. Но главное, несмотря на слож- ный экономический период, компания сохранила все социальные программы и даже приумножила их. Мы пересмо- трели и разработали более совершен- ные подходы к системе оплаты труда. Все, кто добросовестно и качественно работает, получает достойную заработ- ную плату. Церемония награждения перемежа- лась великолепными творческими но- мерами. Уже давно художественная са- модеятельность в газовой компании перешла на уровень высокого профес- сионального мастерства. В честь празд- ника организаторы устроили гала-кон- церт из лучших номеров. Не забыли газовики и о подведении итогов ежегодного конкурса аварий- но-диспетчерских служб. Победителя- ми стали Филиал АО «Газпром газора- спределение Липецк» в городе Липец- ке. Второе место – у Данковской газо- вой службы, третье – у газовой службы посёлка Матырский. Подарки – пере- носные генераторы, газонокосилки – руководителям подразделения вручил Сергей Карасиков. Возможность проявить себя была и у подрастающего поколения. Профсо- юз организовал конкурс рисунков сре- ди детей работников ООО «Газпром Юлия МИТИНА: Несмотря на сложный экономический период, компания сохранила все социальные программы и даже приумножила их. Мы пересмотрели и разработали более совершенные подходы к системе оплаты труда. Все, кто добросовестно и качественно работает, получает достойную заработную плату Бывший директор «Липецкоблгаза» Лев Половинкин поздравил коллег Газовики великолепно поют…