Итоги недели. 2014 г. (г. Липецк)

39 общество З Д РА В О О Х РА Н Е Н И Е № 7 (285), 17 – 23 февраля 2014 г. те сами, в Волово не было дерматолога, нарколога, психиатра. Теперь ежене- дельно туда выезжают тербунские спе- циалисты. Скоро начнёт работать вы- ездная поликлиника, и воловцы смогут получать консультации всех узких спе- циалистов непосредственно на месте. По работе тербунско-воловского кла- стера мы будет решать вопросы о даль- нейшем объединении других район- ных больниц. О ФАПах – Десять процентов всех фельдшерско- акушерских пунктов области требуют ремонта – капитального или текуще- го. С прошлого года мы реализуем фе- деральную программу строительства ФАПов. Семь новых учреждений уже сдали. В 2014-м построим ещё столь- ко же. Финансирование – из федераль- ного и областного бюджетов, 50 на 50. На средства Фонда обязательного ме- дицинского страхования будем прово- дить текущие ремонты. Капитальные – в основном за счёт региона. Есть районы, где сегодня практически все ФАПы в хорошем состоянии. На- пример, Усманский. А есть сёла, где медпункты располагаются в съёмных помещениях, принадлежащих частным лицам. Вот там мы в первую очередь и будем строить новые ФАПы. В ближай- шее время запланирована сдача объек- тов в Тербунском и Данковском райо- нах. Чуть позже – в Грязинском и До- бринском. Программа рассчитана до 2018 года. О кадровом голоде – Врачей, особенно узких специали- стов, в области не хватает. Кадрами медучреждения укомплектованы лишь на 76 процентов. Самые востребован- ные специалисты – фтизиатры, инфек- ционисты, неонатологи, анестезиоло- ги, врачи «скорой помощи», участко- вые терапевты и педиатры. Такая ситу- ация характерна не только для нашей области, дефицит кадров ощущается практически в каждом регионе Россий- ской Федерации. Но уже наметилась чёткая положитель- ная тенденция. Благодаря работе феде- ральных и областных программ в ли- пецкую медицину приходят молодые специалисты. В прошедшем году более 50 молодых докторов выбрали работу в селе и по программе «Земский док- тор» получили по одному миллиону ру- блей. Работа «Земского доктора», дей- ствующего уже три года, продолжится и в этом году. Раньше она финансирова- лась полностью из федерального цен- тра. Начиная с 2013-го выплаты ведут- ся на условиях софинансирования из федерального и областного бюджетов. 123 выпускника медицинских ву- зов, трудоустроившихся в учреждения здравоохранения области, получили подъёмные в соответствии с Законом Липецкой области. По 200 тысяч ру- блей – 46 медиков, изъявивших жела- ние работать в сельской местности, по 100 тысяч – 77 молодых специалистов, устроившихся в медучреждения горо- дов региона. Но и это ещё не все льготы, положен- ные молодым врачам. Тем, кто вынуж- ден жить на съёмной квартире, област- ной бюджет выплачивает компенса- цию за арендную плату. Те, кто решил приобрести жильё или построить свой дом, в соответствии с областным зако- нодательством могут рассчитывать на социальную выплату. Её размер соста- вит от 100 до 900 тысяч рублей в за- висимости от конкретной ситуации. В прошлом году такую субсидию уже по- лучили два врача. Сейчас у нас на учёте ещё 26 специалистов, подавших заявки. Чтобы дополнительно стимулировать молодых докторов, мы проводим про- фессиональные конкурсы. Специалист должен подготовить работу, защитить её, доказать, что он владеет какой-то оригинальной методикой или методом лечения. Конкурсная премия – 50 ты- сяч рублей. Мы начали выплачивать интернам и ординаторам областную стипендию в дополнение к федеральной. Молодёжь, поступающая в медицинские вузы в нынешнем году, может рассчитывать на стипендию от учреждения здравоох- ранения. Но в этом случае абитуриент должен понимать, что, заключив дого- вор с конкретным стационаром или по- ликлиникой, он будет обязан туда при- ехать работать после окончания вуза. В противном случае ему придётся вер- нуть всю сумму, полученную в качестве ежемесячной дополнительной стипен- дии и выплатить штраф. Число студентов в медицинских вузах не уменьшается, но их приход в прак- тическое здравоохранение, к сожале- нию, не стопроцентный. Наша задача сделать привлекательными для моло- дёжи не только медучреждения и зара- ботную плату, но и каждый населённый пункт. Вряд ли кто поедет в село, где нет ни газа, ни водопровода, ни детско- го сада, школы и других важных соц- объектов. В прошлом году мы начали проводить дни открытых дверей для студентов- старшекурсников Воронежской меди- цинской академии, знакомить их с го- родами и районами региона, с нашими стационарами и поликлиниками. Буду- щие врачи уже посетили Усмань и Елец. О диспансеризации – В прошлом году, несмотря на трудно- сти, программу диспансеризации мы выполнили на все сто процентов. Врачи и жители долго раскачивались. К тому