Итоги недели. 2014 г. (г. Липецк)

16 бой вопрос нам отвечают без проволо- чек. Мы только подумаем о проблеме, как Владимир Михайлович Мазо пред- лагает её решение. Важно и то, что в Ус- мани была готовая площадка для реа- лизации проекта. Когда мы в первый раз ехали на бывший «Синтегран», не рассчитывали увидеть завод в отлич- ном состоянии. И были поражены, как он сохранился: хорошая теплоизоля- ция, полное отсутствие коррозии. Заво- зи оборудование и работай! После это- го сомнения в целесообразности по- купки предприятия отпали. После строительства ещё двух корпусов и трёхэтажного административно-быто- вого корпуса мы свяжем все подразде- ления переходами. В результате полу- чим 12 тысяч квадратных метров про- изводственных площадей, что позво- лит организовать полныйцикл выпуска электродвигателей. Важно отметить, что в Усмани развёр- тывается полноценный завод, а не рас- пространённое сейчас сборочное про- изводство. Сюда будет поступать элек- тротехническая сталь с Новолипецкого комбината и другое сырьё, а из ворот предприятия будут выезжать машины с готовой продукцией мирового уровня. Объём инвестиций на первом этапе со- ставит около 600 миллионов рублей. К концу строительства сумма вырастёт до 1,8 миллиарда рублей. Примеча- тельно и то, что группа компаний вкла- дывает собственные средства, не при- бегая к банковским кредитам. К сожалению, в России найти проект- ную организацию не удалось. Опыт профильных институтов утерян, а но- вые инжиниринговые компании могут решать только локальные задачи. Сло- вом, есть повод задуматься об импор- тозамещениии и в этой сфере. А пока пришлось пригласить в качестве гене- рального проектировщика немецкую компанию, которая комплексно решает задачу, начиная от проектирования технологий и заканчивая коммуника- циями. Американская и немецкие фир- мы поставляют оборудование. «Генборг» располагает собственным инженерным центром, который обе- спечит весь комплекс работ по проек- тированию электрических машин. А они обещают быть уникальными. Большие электродвигатели стратегиче- ски важны для страны, ведь они снима- ют зависимость от закупок за рубежом. Завод представит всю гамму низко- вольтных взрывобезопасных и обще- промышленных электродвигателей, выполненных с повышенными требо- ваниями по изоляции и энергоэффек- тивности, в том числе в соответствии с европейскими классами IE3 и IE4. Эта продукция сегодня широко применяет- ся в нефтегазовой и угольной отраслях. Основной упор – на производство спе- циальных машин для атомной про- мышленности и оборонки. Нуждаются в такой продукции и возрождающееся станкостроение, судостроение, транс- порт. Также на предприятии планиру- ется производство электродвигателей специального исполнения, спроекти- рованных по индивидуальным зака- зам. – Планка изначально поставлена очень высоко, – считаетФёдор Викторович. – Задача сложная – конкурировать не с российскими производителями, а с за- падными. Но мы не боимся соперниче- ства на мировых рынках и готовы часть главная тема И Н В Е С Т И Ц И И № 50 (328), 8 – 14 декабря 2014 г. -К омпания «Галика» в эпоху «холодной войны» про- возгласила прогрессивный принцип: технологии должны иметь свободное распространение. Ещё в Советском Союзе она стала неза- менимым поставщиком техники и технологий в авиационную, автомо- бильную, оборонную, космическую и другие отрасли промышлен- ности. В Усмани мы представляем высокоточное автоматическое оборудование различных компаний для выпуска электродвигателей. Оно установлено на предприятиях многих городов России. Участвовать в этом проекте для нас большая честь. Мы предполагаем, что здесь откроется самый современный электромеханический завод в РФ. Сроки поставки оборудования сжа- тые, номенклатура изделий очень большая, поэтому нам предстоит много и напряжённо работать. Но я уверен, что результат общих усилий будет превосходным. Анатолий Васильевич ЯШИН, руководитель отдела швейцарской компании «Галика» Фёдор ДУДИН: Строительство завода в Усмани позволит не только наладить стабильное высокорентабельное машиностроительное производство в районе, но и решить многие социальные вопросы. Всего будет создано до трёхсот рабочих мест. Упор компания собирается делать на привлечение молодых специалистов