Итоги недели. 2014 г. (г. Липецк)
32 М А Л Ы Й Б И З Н Е С экономика № 48 (326), 24 – 30 ноября 2014 г. зал: проводить банкеты, свадьбы, кор- поративы. Уже есть несколько заявок на новогодние праздники. Кафе отлично выдержало испытатель- ный срок. На местном рынке неплохо держится вот уже пять месяцев. Ребята тепло вспоминают первый день работы «Деловой колбасы». –Кафе мыоткрыли 26 мая, – рассказы- вает Александр. – Из пятидесяти при- шедших клиентов сорок восемь были нашими друзьями. Так они решили нас поддержать. Через полтора месяца вы- шли на стабильный уровень – сто че- ловек в день. Кафе реально может об- служивать в два-три раза больше посе- тителей, но мы понимаем, что сегодня, при не очень-то высокой покупатель- ной способности, такой цифры вряд ли можно достичь. Но стремиться к ней надо. В общем, мы реалисты, которые с оптимизмом смотрят вперёд. У Сарафановых много планов. Конеч- но, они мечтают о целой сети кафе са- мообслуживания. Пока ведут перего- воры, чтобы открыть ещё одно своё за- ведение в спорткомплексе, который вот-вот сдастся в селе Преображенов- ка. Безусловно, будут расширять ассор- тимент, добавят вкусную и свежую вы- печку, чтобы люди могли зайти в кафе уже с утра, попить кофе с плюшкой или чай с бубликом, почитать, например, газету или журнал. Александр и Илья мыслят глобально и стратегически. Хотят построить в Пре- ображеновке свою теплицу. В селе есть наработанный опыт и специалисты в этой сфере. Будут выращивать огурцы- помидоры и прямо с грядки поставлять их в свой общепит. Организуют коопе- ратив. Потому что понимают, что се- годня это самый перспективный и вы- годный путь развития бизнеса. С их талантом, молодостью, здоровы- ми амбициями и желанием рисковать у них непременно всё получится. А как иначе? Деловые они, как колбаса… . Ольга ГОЛОВИНА, Николай ЧЕРКАСОВ (фото) Сергей Дмитриевич БУГАКОВ, начальник управления по развитию малого и среднего бизнеса -Н аше управление реализу- ет несколько программ фи- нансовой поддержки для малого и среднего бизнеса. Одной из стратегически важных задач является развитие молодёжного предпринима- тельства. В настоящее время для начинаю- щих бизнесменов в возрасте до 30 лет управление по развитию малого и среднего бизнеса предлагает два основных направления поддержки – бесплатное обучение и финансовую помощь. Если говорить о бесплатном обуче- нии – это огромное количество семи- наров, тренингов, форумов, которые проходят по программе «Ты – пред- приниматель» и в рамках обучения на базе объектов инфраструктуры муниципалитетов. Все они направле- ны на повышение уровня предприни- мательской грамотности начинающих и действующих молодых бизнесме- нов. Финансовая поддержка, пред- назначенная для молодых предпри- нимателей, называется «Субсидия начинающим субъектам малого пред- принимательства на возмещение затрат по организации и развитию собственного бизнеса до 300 тысяч рублей» Её могут получить как индивидуаль- ные предприниматели, так и юриди- ческие лица, в уставном капитале ко- торых доля, принадлежащая лицам в возрасте до 30 лет включительно, со- ставляет не менее 50 процентов. К обязательным условиям получения относятся: – осуществление приоритетных ви- дов деятельности в соответствии с порядком предоставления субсидий; – прохождение обучения по теме «Основы предпринимательской дея- тельности», что подтверждено Серти- фикатом; – софинансирование заявителями расходов по реализации проекта в размере не менее 15 процентов от размера получаемой субсидии под- тверждено соответствующими пла- тёжными документами. Но самое главное, чтобы молодой бизнесмен имел перед собой чёткую цель, шёл к её достижению осознан- но и понимал всю ответственность. В дальнейшем начинающий предпри- ниматель сможет воспользоваться и другими инструментами финансовой поддержки. За более конкретной информацией по данной субсидии можно обратиться в администрацию своего муниципалитета (района или города), а по бесплатному обучению – в отдел молодёжного предпринимательства управления по развитию малого и среднего бизнеса по телефонам: (4742) 22–87–70, 22-85-15 эксперт
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz