Итоги недели. 2014 г. (г. Липецк)

20 М У Н И Ц И П А Л И Т Е Т власть директор Облгаза Николай Владими- рович Карасиков посадил меня в маши- ну и повёз в Чаплыгин – представлять работникам Чаплыгингаза. После это- го «отгазовал» почти девять лет. За эти годы мы построили хорошую базу. И вот пришлось всё начинать заново, чему-то учиться, ведь руководство рай- оном требует разносторонних знаний. – У вас не бывает страха, когда попадаете в новый коллектив? – Знаете, я пчеловод со стажем. Рабо- таю с пчёлами в маске, шортах и фут- болке, и они меня не кусают. Секрет здесь простой. Нужно им отдавать всё своё внимание, полностью отключать- ся от других забот. Отвлёкся, зазевался и придавил одну пчелу, тут уже тебя не спасут ни резиновые сапоги, ни комби- незон. Пчёлы «научили» меня внима- тельному и уважительному отношению к людям. Взаимопонимание и доброже- лательный настрой снимают многие проблемы. На асфальтобетонном заво- де у меня было немало рабочих, трудо- устроенных после зоны. Нашёл общий язык и с ними, одних наказывал, других поощрял. Была даже попытка выкрасть из сейфа «гроссбух», в который я вно- сил все нарушения дисциплины. Но по- том работали дружно. Главное, чтобы люди видели в руководителе професси- онала, требования которого ясны, по- нятны и справедливы. В таком коллек- тиве начинают выполнять план даже те, кого до этого считали тунеядцами. Вы- кинуть человека на улицу несложно, го- раздо труднее вернуть его к нормаль- ной жизни, научить уважать себя и окружающих. После такойшколы в лю- бой коллектив я приходил без страха. Конечно, на главе администрации ле- жит другой уровень ответственности. Здесь отвечаешь не только за своих подчинённых, но и за всех жителей района. В первые месяцы ко мне на приём, как к новому руководителю, по- валил народ. Понятно, что все просьбы в одночасье не выполнишь, все пробле- мыросчеркомпера не решишь. Но я на- учился определять с первых минут раз- говора, с каким настроением пришёл человек. Вот помню, появился мужчи- на, настроенный очень агрессивно. Я сразу предложил ему стул, спросил имя, отчество, выслушал все претен- зии. Посетитель встаёт и направляется к выходу. Я его останавливаю и спра- шиваю: как же так, вы даже не выслу- шали, какие меры мы примем по ваше- му вопросу? А он отвечает: я увидел за- интересованность в ваших глазах, мне было приятно общаться, этого доста- точно. Человек понял, что власть на его стороне и готова помочь. Ведь часто людей обижает то, что их никто не хо- чет слышать. А услышали, значит, и во- прос при первой возможности решат без пустых обещаний. Вот я в своей ра- боте решил больше делать, чем обе- щать. – Вы получили район, в котором ваш предшественник Евгений Васильевич Ко- тов создал экономическийфундамент для дальнейших преобразований. В какомна- правлении будете двигаться дальше? – За предыдущие годы было сделано многое по привлечению инвестиций. Группа «Черкизово» построила совре- менные свинокомплексы, появился комбикормовый завод. Конечно, сни- жать темпы этой работы мы не намере- ны. Единственная проблема – в районе нет муниципальной земли. Есть воз- можность разместить производство на площадях недостроенных объектов. Но инвесторы просят выделить побольше земли. А этого мы сделать не можем. И Кооператив «Дубрава» предлагает отдых на все вкусы: рыбалка, пейнтбол, пиво собственного производства Братья Мамедовы приехали из Москвы, чтобы развивать молочное животноводство в Золотухе № 40 (318), 29 сентября – 5 октября 2014 г.