Итоги недели. 2014 г. (г. Липецк)
21 экономика И Н В Е С Т К Л И М А Т предприятия быстро, эффективно, сла- женно, без проволочек. До пуска рейсо- вого автобуса ежедневно жители Дан- кова пешком проходили четыре кило- метра до нового предприятия, чтобы устроиться на работу. Они убедились, что собственники платят такую зарпла- ту, которую заявили вначале, выполня- ют все свои обещания. Большое значе- ние имеет и уровень производства, на котором работать не просто выгодно, но интересно и престижно. К сведению данковчан, весной команда «ЛипецкА- гро» планирует новый набор. Социальный эффект от привлечения инвестиций имеет первостепенное зна- чение. Настроение наших жителей ме- няется – у них загорелись глаза, они чувствуют себя участниками важных перемен. Многие опытные специали- сты возвращаются из столицы и дру- гих мегаполисов в родной город, по- тому что видят открывающиеся здесь перспективы. Сегодня часто повторяют модное сло- во «краудсорсинг», но мало кто готов решать общественно значимые задачи всем миром. Мы стремимся привлечь всех в общий процесс: Агентство стра- тегических инициатив, банки, консал- тинговые структуры, СМИ, самих жи- телей района. Как выяснилось, в Дан- кове очень хороший кадровый потен- циал. А это сегодня решающее условие для прихода крупных инвесторов. Одна из международных компаний провела анализ рынка труда и насчитала около двух тысяч работников высокого уров- ня. Особенно меня обрадовало то, что они готовы учиться и совершенство- вать свои навыки. Многие уже прошли курсы за границей и в Москве. В райо- не началась конкурентная борьба за ка- дры. У нас появилась возможность за- давать новый стандарт качества специ- алистов. Сейчас создаём инфраструк- туру агробиокластера и наукограда, где будут обучаться специалисты для всей тепличной отрасли страны. По крупи- цам собираем оставшихся мастеров этого непростого искусства, плотно ра- ботаем с лидером в области тепличных технологий – Голландией. Это бизнес не на деньгах, это бизнес на знаниях и новейших разработках наших учёных. – Успех «ЛипецкАгро» несомненен. Но возникает вопрос – что дальше? – Была опасность погнаться сразу за несколькими зайцами и ни одного не поймать. Действительно, мы много сил отдали этому первому крупному якор- ному инвестпроекту. Будем и дальше работать по расширению тепличного производства. Но это не значит, что не ведётся работа по остальнымнаправле- ниям. «Группа Черкизово» в этом году планирует запустить птицекомплекс, который фактически уже построен. На производственной площадке, где рас- положен «ЛипецкАгро», будет в бли- жайшее время реализовано ещё не- сколько перспективных проектов. На- блюдательный совет прошли семь участников ОЭЗ РУ «Данков». Отече- ственная компания «Дримвуд» начи- нает возведение предприятия, которое будет выпускать деревянные конструк- ции для промышленного и граждан- ского строительства. Пуск его позволит претворить в жизнь мечту о снижении себестоимости строительных работ, а следовательно – и цен на жильё. Про- ходят процесс согласования по финан- сированию крупные и сложные про- екты компаний «ИстАгроДон» с заяв- ленными инвестициями около одного миллиарда рублей и «Коттон-Клаб» – около трёх миллиардов рублей. Общий объём заявленных инвестиций в ОЭЗ составляет порядка восьми миллиар- дов рублей, а количество новых рабо- чих мест – около полутора тысяч. Но мы делаем задел не только на завтра, но и на послезавтра. Научно-техническим советом ИНТЕР РАО ЕЭС рекомендо- ван к реализации данковский проект по глубокой переработке твёрдых быто- вых отходов с получением тепла и элек- троэнергии. С коллегами из Саудов- ской Аравии ведём переговоры о реа- лизации проекта по разведению осетра и форели на установках закрытого во- доснабжения. Другое важное направление – разви- тие народных предприятий. Первая ла- сточка в нашей области ЗАО «Данков- ская слобода» также получила про- писку в особой экономической зоне. Прошлой осенью были возведены строительные конструкции. Идёт со- гласование с банками, корректировка технологии. Только проектирование строительной части заняло полгода. Создано и второе народное предпри- ятие, которое работает в сфере ЖКХ. Конечно, сложно сразу изменить миро- воззрение. Участие людей в акционер- ном капитале компаний – новый этап нашей деятельности, который призван сделать наёмных работников хозяева- ми своих предприятий. – Эту работу вы ведёте для роста эконо- мики? – Не всё измеряется деньгами. Речь не о банальном бизнесе, основанном на обогащении. Новые предприятия в рай- онах можно и нужно строить, чтобы не потерять Россию. Наша огромная стра- на держится на провинции. Её можно развивать бесконечно долго и успеш- но. Последние два десятка лет люди уез- жали из сельской местности. Благодаря созданию высокотехнологичных про- изводств в глубинке мы имеем шанс по- вернуть историю вспять. Небольшие города и сёла могут стать точками роста возрождающейся провинции. Здесь чи- стый воздух, необычайные просторы, красивая природа. Что ещё нужно со- временному человеку, который понял истинные ценности? Конечно, хорошая работа, комфортный собственный дом, условия для роста рождаемости и учё- бы детей. Вот он, путь развития в инте- ресах всех жителей страны! . Игорь СИЗОВ, Ольга БЕЛЯКОВА (фото) плетёная ! тканая ! сварная ! просечно-вытяжная ! нержавеющая ! 100 ИП Чернобровкина Т. В.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz