Итоги недели. 2013 г. (г. Липецк)

32 На правах рекламы К О Н К У Р С экономика № 19 (245), 20 – 26 мая 2013 г. К ак известно, от сессии до сес- сии живут студенты весело. У сотрудников предприятия «Липецкнефтепродукт», как и студентов, тоже насыщен- ная и интересная жизнь. Почему? Да потому что они постоянно учатся, по- вышают уровень подготовки и сдают экзамены. А главный из них – ежегод- ный конкурс профессионального ма- стерства. Такие состязания настоящих корифеев своего дела являются неотъемлемой частью системы подготовки кадров на предприятии. Они дают возможность сотрудникам постоянно совершенствовать свои знания и навыки работы, способствуют повышению престижа рабочих профессий среди молодёжи. Стать победителем конкурса престиж- но как морально, так и материаль- но. Весомая премия является отлич- ным стимулом для дальнейшего осво- ения секретов выбранной профессии. Конечно, удача в конкурсе улыбает- ся только лучшим из лучших. Глубо- кие и обширные знания, доведённые до совершенства навыки работы, лич- ное обаяние и способность сохранять хладнокровие в сложных ситуациях – вот набор качеств, которые позволя- ют попасть в число призёров таких со- стязаний. Конкуренция очень высокая, ведь в этом году около 150 человек из всех районов области сражались за ме- сто на пьедестале. И каждый был заря- жен на успех. Соревнования проходили по трём но- минациям: оператор-заправщик, опе- ратор-кассир и администратор торго- вого зала. Испытание на профессио- нализм проводились в два этапа. Тео- ретическая часть конкурса включала от 60 до 100 вопросов в зависимости от номинации. Темы касались не толь- ко непосредственно должностных обя- занностей участников, но и затрагива- ли самые разные сферы. Строгое жюри давало на размышление не больше 40 минут. А ведь среди вопросов были на- столько сложные, что требовалось за- На пьедестале только девушки В ЗАО «Липецкнефтепродукт» прошёл конкурс профессионального мастерства