Итоги недели. 2013 г. (г. Липецк)

18 главная тема Р Е Ф О Р М А № 49 (275), 25 ноября – 1 декабря 2013 г. Как утолить голод в специалистах? Одним из удачных этапов реорганиза- ции системы НПО и СПО можно счи- тать появление на образовательной карте региона Липецкого торгово-тех- нологического техникума. Но это вовсе не означает, что новичок – из новорождённых. Наоборот, техникум имеет своюпочти полувековуюисторию, правда, не как самостоятельная образо- вательная единица. Липецкий филиал сначала Московского техникума совет- ской торговли, а затем его лебедянского «однофамильца» готовил кадры как для региона, так и для столицы. Нынешним летом, получив свободу, он обрёл иновое звание, и статус – государственное (об- ластное) бюджетное образовательное учреждение среднего профессионально- го образования «Липецкий торгово-тех- нологический техникум». – Я выпускница этого техникума, – рас- сказывает директор Галина Михай- ловна Тищенко. – Потом окончила Московский институт советской тор- говли по специальности товаровед. Но торговлю знаю не только с теоретиче- ской точки зрения – за плечами много- летний опыт работы, в том числе и в должности директора крупных магази- нов. Сейчас вот передаю свой опыт мо- лодёжи. Мне кажется, что курс на укре- пление образовательных учреждений – верный. Только тогда можно говорить о достаточной материально-технической и педагогической базе. Долгие годы мы находились в небольшом помещении, форма заочного обучения, которую мы практиковали, не требовала большего. Сейчас у нас появилась возможность готовить техников-технологов обще- ственного питания, товароведов, экс- пертов, экономистов, бухгалтеров, ком- мерсантов как очно, так и заочно, при- нимая учеников как на бюджетные ме- ста, так и на платные. В этом году у нас обучаются 380 чело- век, из них 130 – очники. Но наши воз- можности ещё больше. Переезд на но- вый адрес (техникум поселился в зда- нии бывшего училища № 26. – Прим. авт. ) совпал с началом учебного года, поэтому нам многое ещё предстоит сде- лать, обустроиться. Но главное – у нас есть просторные аудитории, помеще- ния для лабораторий и практикумов, спортивный и актовый залы. Сохрани- лись за нами и места в общежитии. Каждый год мы выпускаем по 120–150 человек. И многих из них я встречаю в магазинах или на предприятиях обще- пита. Но и у нас есть проблема во взаи- моотношениях с работодателями. С большим трудом мы устраиваем наших учеников на практику. Ведь при трудо- устройстве от них требуется опыт рабо- ты. А где его взять? Получается замкну- тый круг. Многим людям кажется, что торговать может каждый. Вот от этого за прилав- ками наших магазинов столько непро- фессионалов. Сегодня на рынке очень востребована профессия эксперта – это говорит о многом. Я плотно работала с Санкт-Петербургским коммерческим техникумом, а они в свою очередь дру- жат со своими финскими коллегами. Вот там я наблюдала, как готовят специ- алистов высокого уровня. У них есть си- стема взаимообмена студентами. Наши – проходят практику в финских магази- нах, финны – в Петербурге, у нас же тоже есть чему поучиться. Вот и перед нашим техникумом стоит задача подго- товить высококлассных специалистов в своей сфере, надеемся, что ни переезд, ни смена вывески, нам не помешают. . Евгения ИОНОВА, Александр ЮШКОВ (фото) Новый адрес, новый дом, новое имя. . . Новые лица липецкой торговли Учебный магазин