Итоги недели. 2013 г. (г. Липецк)

14 главная тема Р Е Ф О Р М А реди на легкокрылой золото-серебря- но-бронзовой «тройке» гарцевали представители рабочего класса Кореи, Швейцарии и Тайваня, носящего теперь новое название – Chinese Taipei. Мож- но, конечно, списывать неудачу на то, что российские ребята впервые прини- мали участие в подобном состязании. Но факт остаётся фактом – наши потерялись среди 1024 участников WorldSkills International. Напомним, что результаты на WSI оце- нивались по двум критериям — каче- ству работы и скорости. Российская ко- манда, состоящая из победителей и призёров региональных конкурсов и первых национальных соревнований, представляла 15 профессий, среди ко- торых – сварка, мехатроника, парикма- херское искусство, камнеобработка, автопокраска, столярное дело, кузов- ной ремонт, укладка кирпичей, плиточ- ная облицовка... Почти в это же время в Липецке проходил финал Всероссий- ской Олимпиады профессионального мастерства среди обучающихся обра- зовательных учреждений строитель- ной направленности. К нам приехали ребята из двадцати четырёх регионов России. Не все они смогли продемон- стрировать должную подготовку, но навыкам и знаниям многих из олим- пийцев могли бы позавидовать и уже маститые строители. Быть может, про- фессиональные олимпиады и чемпио- наты по рабочим профессиям различ- ного уровня – это совсем разные спосо- бы состязаний. Однако отклики на ли- пецкий финал в большинстве своём отличные, тогда как лейпцигский опыт стал поводом для изменения системы подготовки рабочих кадров. При этом у каждого из экспертов есть своя точка зрения на проблему и спо- соб её разрешения. Так, руководитель международного центра МГУ в Женеве Тамерлан Ибрагимов, считает, что «за последние 20 лет было разрушено всё, в том числе ПО. В России сейчас нет си- стемы подготовки квалифицирован- ных и эффективных рабочих кадров. Надо сделать так, как в Германии, — когда опыт соединяется с современны- ми тенденциями. Нужно теснее взаи- модействовать с современными компа- ниями. И здесь должно помочь госу- дарство». У ректора МГТУ имени Баумана Анато- лия Александровича – свой взгляд. Он отметил, что выходом из ситуации мо- жет стать присоединение учреждений СПО к вузам. «Этой сфере образования в последнее время не уделялось долж- ного внимания, из-за чего качество обу- чения находится на низком уровне. Да и зарплаты у преподавателей профтехни- кумов и лицеев ниже, чем у вузовских педагогов. Система ПТУ развалилась. Я считаю, что учреждения СПО нужно объединить с вузами, чтобы по их окон- чании человек мог либо сразу продол- жить обучение, либо идти на производ- ство». Было бы только кому метаться в этом нелёгком выборе: работать или продол- жать обучение. А то, быть может, обра- зовательные учреждения разных ступе- ней скоро просто будут воевать за каж- дого ученика. Число обучающихся в российских учеб- ных заведениях на фоне демографиче- ского спада и оптимизации сети вузов к 2015 году сократится практически на один миллион – такой прогноз дают разработчики социально-экономиче- ского развития РФ на 2013 год и плано- вый период 2014-2015 годов, опублико- ванный на сайте Минэкономразвития. «Численность обучающихся по про- граммам высшего профессионального образования сократится с 6,3 миллиона человек в 2012 году до 5,5 миллиона в 2015 году, а по программам начального и среднего профессионального образо- вания соответственно с 2,9 миллиона до 2,7 миллиона человек», – отмечается в документе. В Липецкой области в выс- шие учебные заведения поступили око- ло 3-х тысяч из 5 383 выпускников 11 классов. При этом региональная систе- ма НПО и СПО пополнилась 5 988 уче- никами, так как принимает в свои стены и выпускников, окончивших девять классов общеобразовательных школ, лицеев и гимназий. Останутся ли эти ребята в рабочей среде или решат поме- нять статус (70 процентов выпускников НПО и СПО устраиваются работать по полученной специальности) – покажет время. Пока же социальные опросы фиксируют: современные родители хо- тят видеть своих детей врачами, юри- стами, экономистами и финансистами, реже – инженерами, военнослужащи- ми, программистами, творческими людьми, учителями, спортсменами и госслужащими. В какой строке этого «списка желаний» находятся рабочие профессии – нетрудно догадаться. Неф- тяники и газовщики – не в счёт! Поможет ли реформа системы НПО и СПО изменить отношение нашего об- щества (а главное – государства!) к ра- бочим специальностям и людям, владе- ющим этими профессиями, тоже пока- жет время. Главное, чтобы пожить в эту пору чудесную пришлось каждому из ныне здравствующих. № 49 (275), 25 ноября – 1 декабря 2013 г. ВЫПУСК ПО СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ СПО 5205 4692 3808 2878 2634 2008 2009 2010 2011 2012 ВЫПУСК ПО ПРОФЕССИЯМ НПО 5175 4987 3519 3070 2008 2009 2010 2011 2012 3125 ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ 50% 40% 30% 20% 10% 0% Учреждения НПО 42,2 24,8 24,0 50% 40% 30% 20% 10% 0% Учреждения СПО 47,3 30,1 10,2 Трудоустроены Трудоустроены Призваны в ряды ВС РФ Призваны в ряды ВС РФ Продолжили обучение Продолжили обучение