Итоги недели. 2012 г. (г. Липецк)

главная тема 16 П РА В О помещения, отремонтировать в соот- ветствии с противопожарными и санитарно-гигиеническими нормами квартиры двух семей. Этим же судом рассмотрены и удовлетворены заявле- ния прокурора к открытому акционер- ному обществу «Елец-Кожа» о призна- нии за проживающими в жилых поме- щениях завода гражданами права на приватизацию. Принципиальную позицию занял про- курор Добринского района в отноше- нии управляющих компаний «Добрин- скаяЖУК», «Плавицкая» и ТСЖ«Ули- ца Воронского, 39», которые, фор- мально согласившись с законными требованиями, продолжали нарушать закон. Право граждан на информа- цию, затрагивающую их жизненно важные интересы, было восстановлено через суд. В целях повышения эффективности принимаемых мер по утверждению законности в сфере ЖКХ прокурора- ми реализуется весь комплекс предо- ставленных им полномочий, вплоть до инициирования уголовного пре- следования. По материалам прове- рок, проведённых органами прокура- туры Липецкой области, возбуждено два уголовных дела по фактам исполь- зования должностными лицами управляющих жилищных компаний заведомо подложных протоколов об- щих собраний собственников жилых помещений. Вообще те усилия, которые нами пред- принимаются по наведению порядка в сфере ЖКХ, вселяют в меня оптимизм. Надеюсь, что в следующий раз мы бу- дем говорить только о положительных примерах эффективной работы управ- ляющих компаний. – Есть ли такой оптимизм в другой, не ме- нее важной сфере деятельности Липец- кой прокуратуры – безусловном соблю- дении трудового законодательства? – В тесном взаимодействии с органами власти мы добились стабилизации си- туации на региональном рынке труда. Уровень безработицы в Липецкой об- ласти остаётся одним из самых низких по ЦФО. С руководителями органов представи- тельной и исполнительной власти, все- го правоохранительного блока мы про- вели в прошлом году целый ряд коор- динационных совещаний по усилению надзора в части исполнения трудового законодательства. Это дало свой ре- зультат в решении главной проблемы – своевременной оплаты труда. Сегодня задолженность по заработной плате в нашей области минимальная поЦФОи в целом по России. Если в 2011 год работодатели региона вступили с 12-миллионной задолжен- ностью перед своими сотрудниками, то по состоянию на декабрь оставалось единственное предприятие-должник – «Лев-Толстовский пассажирский парк», задолжавший своим работни- кам 945 тысяч рублей. По состоянию на первое января 2012 года долги ра- ботникам и этого предприятия выпла- чены в полном объёме. Всего в прошлом году городскими и районными прокурорами проведено 992 проверки соблюдения трудового законодательства в части своевремен- ности выплаты заработной платы. По их результатам 123 руководителя при- влечены к административной ответ- ственности, 84 должностных лица на- казаны в дисциплинарном порядке. В результате вмешательства прокурату- ры погашена задолженность на общую сумму более 80 миллионов рублей. Полностью ликвидированы долги по заработной плате в образовательных, медицинских учреждениях, учрежде- ниях культуры. В результате вмешательства прокура- туры погашена задолженность на об- щую сумму более 80 миллионов руб- лей. Наша цель – пресечь нарушение в самом начале. Очень отрезвляюще дей- ствуют на работодателей прокурорские предостережения, тем более что в боль- шинстве случаев объявляем их неради- вому руководителю в присутствии все- го трудового коллектива. Ну а если, как говорится, «товарищ не понимает», мы находим в своём арсе- нале более жёсткие меры воздействия. За прошлый год в следственные органы направлено восемь материалов для ре- шения вопроса о возбуждении уголов- ного дела по факту длительной невы- платы заработной платы. В стадии рас- следования находится уголовное дело по факту невыплаты за период с мая 2008 по декабрь 2009 года заработной платы работнику «Русской строитель- ной монтажной компании», ему задол- жали 515 тысяч рублей. Надзор за со- блюдением законности на всех этапах расследования этого дела осуществляет прокуратура. – Нет опасности, что люди будут воспри- нимать прокуратуру как структуру для выбивания заработной платы? – Ни в коем случае. Мы отслеживаем абсолютно все нарушения в сфере тру- довых правоотношений, Например, большая проблема – трудоустройство инвалидов. Городскими и районными прокурорами в 2010 и в 2011 годах уста- Ветераны прокуратуры Липецкой области № 2 (176), 16 – 22 января 2012 г.