Итоги недели. 2012 г. (г. Липецк)

Информация и фото агентств: ИТАР-ТАСС, kremlin.ru, foto.mail.ru, www.NEWS.ru.com 5 новости М И Р И Р О С С И Я № 25 (199), 18 – 24 июня 2012 г. Капитан извинился Андрей Аршавин извинился за вылет сборной России с Евро-2012 «Р езультат, который мы показали, расстроил нас и, конечно же, болельщиков. Мы это понимаем. И я, как капитан, от лица игроков и от себя лично хотел бы извиниться за тот результат, который мы показали», – заявил он в интервью телеканалу «100 TB». Сборная России по футболу подверглась шквалу критики после поражения от команды Греции со счётом 0:1 и вылета с чемпионата Европы. Ситуация приобрела скандальный оттенок после того, как депутат Госдумы Антон Беляков обнародовал видеозапись беседы Аршавина с ним и рядом других болельщиков в холле отеля сборной сразу после матча. «Если мы не оправдали ваши ожидания, то это ваши проблемы», – говорит Аршавин на этой записи. Эта фраза футболиста, адресованная Белякову, была растиражирована СМИ и вызвала большое количество негативных комментариев. В числе прочих по этому поводу сочли нужным высказаться зампред правления «Газпрома» Валерий Голубев и лидер «справороссов» Сергей Миронов. Голубев обвинил Аршавина в неуважении к стране и предложил выслать его из России, а Миронов согласился с журналистом Станиславом Кучером, который сравнил поведение Аршавина с поведением российских властей, отказывающихся отвечать перед россиянами, как футболист отказался отвечать перед болельщиками. Ждать ли прибавку к жалованью? Почти половина российских предприятий в ближайшее время не намерена ни повышать, ни индексировать зарплату сотрудников П ричины называются разные: одни недавно проводили индексацию, другие ссылаются на финансовые трудности, третьи предпочитают мотивировать персонал нематериальными способами. «Возможность работать в нашей организации в нашем городе ценится выше индексации»; «Не индексировалась пять лет, и надежды нет», – комментировали позицию работодателя участники опроса, проведённого в начале июня Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob. ru. В общей сложности 49 процентов респондентов заявили о том, что их зарплаты останутся на прежнем уровне. Лишь пятая часть работодателей задумываются сегодня над увеличением денежного довольствия сотрудников. В декабре прошлого года таких щедрых компаний было больше – 28 процентов против нынешнего 21 процента. Впрочем, разница вполне объяснима. Большинство организаций повышают зарплату сотрудникам раз в год (если вообще повышают). Обычно это происходит как раз в зимние месяцы. И лишь немногие пересматривают оклады дважды в течение одного года. Затруднились дать прогноз относительно повышения зарплаты 30 процентов участников опроса. Некоторые из них повышения не исключали, но не тотального, а для отдельных, наиболее ценных категорий сотрудников. Авторы исследования напоминают, что хотя российское трудовое законодательство и обязывает работодателей обеспечивать повышение реального содержания окладов, оно всё же не содержит конкретных норм о порядке индексирования заработной платы. Так что отказ коммерческого предприятия повышать зарплату сотрудникам на практике никак не наказывается. По данным других исследований, счастливчики, которых в этом году коснулось повышение зарплаты, в среднем получили прибавку к жалованью в размере 10 процентов. Для сравнения, по итогам прошлого года рост зарплаты составил, по разным оценкам, от 8 до 15 процентов. Однако примерно с середины сентября они начали стагнировать практически во всех отраслях. В наступившем году 48 процентов компаний оставили доходы работников прежними, а 10 процентов работодателей их даже урезали. Эксперты прогнозировали, что в ближайшее время зарплаты так и будут топтаться на месте. А если и случится кое-где рост, он вряд ли превысит инфляцию. И, как ни прискорбно это признавать, в своих прогнозах они, видимо, не ошиблись. На фоне нынешнего роста потребительских цен даже повышение зарплат на 10 процентов у тех, кому повезло, выглядит довольно скромным. Оборудование для АЗС, нефтебаз, бензовозов и топливозаправщиков ООО «Монтажком», г. Липецк, ул. Нестерова, 12 Т./ф.: (4742) 35-51-01, 36-04-79, 34-77-83 • мини-колонки для раздачи топлива (12, 24, 220 В) • сепараторы для очистки топлива • метрологическое оборудование • рукава МБС диам. 20-100 мм • световозвращающая лента для контурной маркировки автомобилей Реклама montagkom@lipetsk.ru