Итоги недели. 2011 г. (г. Липецк)

100 300 500 600 700 200 400 0 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2008 2007 2009 2010 ДИНАМИКА ИЗМЕНЕНИЯ ЧИСЛА СЛУШАТЕЛЕЙ КУРСОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ государственные служащие муниципальные служащие 90 70 271 139 170 205 214 286 345 653 525 671 387 383 556 394 456 219 380 291 20 власть Г О С С Л У Ж Б А -Ж изнь развивается стремительно. Правовые, экономические и культурные аспекты в совокупности настолько подвижны, что человек вынужден всю жизнь учиться чему-то новому. Не случайно сегодня так актуальна концепция непрерывного образования. Задача педагога – не только дать определённые знания и навыки, но научить учиться. Государственные и муниципальные служащие – это лицо страны, города, района, они всегда на виду у жителей, и они оказывают ему услуги. И поэтому у них должен быть этот навык – постоянно учиться, не стоять на месте, овладевать новыми знаниями, быть в курсе событий. Когда начинала читать лекции на курсах, думала: чему я, молодой преподаватель, могу научить солидного государственного мужа, имеющего большой опыт работы? Но я пытаюсь показать экономику, окружающие нас процессы с концептуально- философской точки зрения. Какова суть этих процессов, почему они происходят. И слушатели начинают размышлять: как мы должны вести себя в мире, как будет развиваться экономика через 5, 10 лет? И бывает небезынтересно услышать разные мнения, серьёзные выводы, замечания. Очень полезны лекции из курса «Управление персоналом». Адаптация, мотивация – государственным и муниципальным служащим иметь эти навыки и умения немаловажно. Ведь они должны видеть друг в друге не чиновников, а коллег- единомышленников. А в посетителях – не просителей, а людей, которым обязательно нужно помочь решить тот или иной вопрос или, другими словами, предоставить им качественную услугу. бые внесённые поправки в законодатель- нуюбазумыпервымидолжныучитывать. Галина Николаевна Левакова, кон- сультант отдела организации лечеб- ной помощи матерям и детям управ- ления здравоохранения Липецкой области, проходившая курсы повыше- ния квалификации в марте этого года, отметила, что в процессе обучение лек- торы достаточно подробно рассказали об административной реформе. – Мы все работаем в разных ведомствах, занимаемся узкоспециализированной деятельностью, – говорит Галина Левакова, – а благодаря курсам расширяется наш кругозор, повы- шается общий уровень знаний, культуры. Мы общаемся, делимся опытом. Изучаем психологию. Когда я два года назад перешла на госслужбу, мне было очень слож- но. Ведь я работала рядовым вра- чом, мне не требовались специальные компьютерные знания, истории болезни заполняются от руки. А теперь я должна быть ещё и уверенным пользователем ПК. И, кроме того, хорошо разбираться в законодательной базе. В расписании курсов – интересные темы лекций: «История развития государ- ственной службы», «Адаптация персона- ла», «Конфликт интересов на государ- ственной и муниципальной службе», «Вопросы межэтнической и межконфес- сиальной работы на государственной службе» и многие другие. После 72 часов лекций, то есть двух недель плодотвор- ных занятий, слушателей ждут испыта- ния – экзаменационное тестирование. Проводится оно с помощьюкомпьютера. Программа, заложенная в нём, задаёт во- просы, а испытуемый на них отвечает. После чего беспристрастный компьютер оценивает результат. Как показывает практика, с тестированием все слушате- ли, несмотря на волнение, справляются на «отлично». Теперь их можно назвать выпускниками – в торжественной обста- новке чиновникам вручают удостовере- ния государственного образца. Через три года, как того требует Закон, они вновь придут в академию за новыми зна- ниями. Кто знает, сколь много изменится в жизни нашей страны за это короткое время. . Ольга КРУТОВА, фото автора комментарий Анна Сергеевна ШУРУПОВА, доцент Липецкого филиала ОРАГС, кандидат экономических наук: В 2010 году 40 государственных служащих прошли обучение по автоматизированной системе кадрового делопроизводства «Кадры». Проведён однодневный семинар по делопроизводству, в котором приняли участие 1335 человек, в том числе и муниципальные служащие В 2010 году в Липецком филиале ОРАГС повысили свою квалификацию 337 государственных и 551 муниципальный служащий. За 10 лет ф филиале подготовлено 2089 специалистов, в том числе по очной форме – 236 человек, по заочной – 1853 Ответственный момент – вручение удостоверений № 16 (138), 11 – 17 апреля 2011 г.