Итоги недели. 2011 г. (г. Липецк)

читают спецкурс 15 совместителей. – Без прочных знаний на производстве делать нечего, – считает Сергей Гри- горьевич. – Прошло то время, когда «троечники» могли получать профес- сию и как-то приспособиться. Сейчас другие реалии, повышены требования к молодым специалистам. Поэтому в колледже стараются каждому студенту задать траекторию движения в про- фессию. Задача это трудная, но выпол- нимая, поскольку в этом учебном заве- дении работает сильная команда педа- гогов. Здесь трудятся почётные работ- ники системы начального и среднего профессионального образования, за- служенные учителя, доктора техноло- гических наук. Колледж является реги- ональным представителем центра гу- манитарных технологий при МГУ име- ни Ломоносова . Специальные компьютерные про- граммы позволяют определиться будущим студентам в выборе профессии. С помо- щью психологических тестов ребята узнают всё о своих способно- стях к той или иной сфере образования. Преподаватели центра учат молодых специа- листов грамотно позиционировать себя на рынке труда. – Адаптация детей в рамках крупного предприятия – приоритетное направ- ление в работе управления профессио- нального развития персонала НЛМК. По-прежнему делается упор на проф- ориентацию учащихся школ. Пятьде- сят процентов студентов колледжа – из сёл области. Всем им предоставляется благоустроенное общежитие, с совре- менной мебелью и бытовой техникой. Комбинат сохраняет социальные га- рантии для учащихся металлургиче- ского колледжа. Студенты имеют воз- можность получать дополнительный бонус к федеральной стипендии – от пятисот до тысячи рублей ежемесячно. Многие учебные заведения открывали всевозможные дополнительные специ- альности. Металлургический колледж за всю своюисториюне менял профиль работы и чётко придерживался однаж- ды выбранного курса. – Открывать специальности, которые не будут востребованы, я считаю не- правильным. Нужно нести моральную ответственность за будущее студентов, – считает директор колледжа. Сегодня Липецкий металлургический колледж является лидером среди учреждений среднего профессиональ- ного образования Российской Федера- ции. Он имеет современное оснащение мультимедийной и компьютерной тех- никой, учебные кабинеты и лаборато- рии. Колледж богат многими традици- ями, одна из которых – преемствен- ность поколений. Срок обучения в кол- ледже – три года и 10 месяцев. За это время, помимо учёбы, студенты могут реализовать себя в творчестве. Лауреат российских конкурсов – хореографи- ческий коллектив «Вирилис» – всегда ждёт талантливую молодёжь. Студен- ты занимают первое место в спартаки- адах по 12 видам спорта. Коллектив ме- таллургического колледжа делает всё возможное для всестороннего разви- тия личности в рамках учебного заве- дения. Выпускники получают каче- ственное образование и гармоничную адаптацию в обществе. . Дарья ШПАКОВА Сергей ПЕТУХОВ: Без прочных знаний на производстве делать нечего. Прошло то время, когда «троечники» могли получать профессию и как-то приспособиться. Сейчас другие реалии, повышены требования к молодым специалистам. Поэтому в колледже стараются каждому студенту задать траекторию движения в профессию 29 экономика К А Д Р Ы № 28 (150), 4 – 10 июля 2011 г. Фото из архива Липецкого металлургического колледжа К услугам студентов – прекрасные тренажёрные залы В колледже проходят тесты на профпригодность В мастерских – самое современное оборудование Будущие металлурги занимаются исследовательской работой