Итоги недели. 2011 г. (г. Липецк)

20 экономика О Э З № 24 (146), 6 –12 июня 2011 г. Т емы «Россия и Запад», «Мы и они», некогда весьма популяр- ные на страницах советских изданий, кажется, должны были остаться в прошлом. На- деясь немедленно избавиться от тяж- ких оков тоталитаризма и влиться в счастливую семью цивилизованных, и главное, высокообеспеченных евро- пейских народов, мы обсуждали их ещё во времена перестройки. С трепетом душевным разбирались, почему «они» не выбрасывают на головы соотече- ственникам арбузные корки из салонов туристических автобусов, почему не лузгают семечки в электричках, почему не устилают окурками газоны и тротуа- ры, почему не оставляют пустые пив- ные бутылки в парках. И, наконец, по- чему не мечтают о том, чтобы во имя полной личной гармонии у соседа либо корова сдохла, либо «Мерседес» сго- рел. Словом, всех этих «почему» у нас вроде бы не должно было остаться по опреде- лению. Однако, получив приглашение на корпоративный праздник, который в начале июня отмечал коллектив заво- да «Бекарт Липецк», журналисты мест- ных СМИ просто не могли удержаться от очередных «почему». Ну почему вдруг они решили вспомнить, что год отработали без несчастных случаев? И почему не просто вспомнили, но и устроили по этому поводу торжества? Опять же, где здесь повод? Вот если бы они план раз в пятнадцать перекрыли, как герои первых наших пятилеток. Тогда понятно. Тогда бы всё встало на свои места. Гору угля вруч- ную вырубить – это, как нас учили, на- стоящий трудовой подвиг. А тут… Ни- какого подвига. Да и откуда ему взять- ся, если на заводе считают, извините за невольный каламбур: подвигу на рабо- чем месте – не место. А потому и ника- кого героического труда до изможде- ния не требуется. Напротив. Все довольные и весёлые. В меру упи- танные и не в меру продвинутые (орга- низаторы праздничного мероприятия не предусмотрели даже обязательного для всех наших торжеств президиума, как, впрочем, и отдельных кресел для начальства). Доброжелательные и очень контактные. И самое странное, что все русские. Иностранец на пред- приятии со стопроцентным иностран- ным капиталом всего один – генераль- ный директор. И ещё, что бросилось в глаза: на заводе ни одной седой шевелюры. У генераль- ного разве что виски слегка побелели. Но он на предприятии – самый стар- ший. В обоих смыслах. Ему уже… со- рок. А в среднем персоналу не больше Корпорация «Бекарт» считает своим приоритетом безопасность труда Подвигу на рабочем месте – не место На заводе «Бекарт Липецк» устроили торжества по поводу года работы без несчастных случаев