Итоги недели. 2009 г. (г. Липецк)

9 В О П Р О С Н Е Д Е Л И Мы выделим специалиста для проведе- ния прокурорской проверки по данной жалобе. Конечно, за неоднократные нарушения по Трудовому кодексу человека можно уволить, как говорится, по статье. Тог- да ему будет сложно устроиться на дру- гую работу, да и выходное пособие он не получит. К нам обращаются люди и в таких случаях. Допустим, работнику объявили выговор, чтобы его уволить, хотя нарушения на самом деле не было. Наши сотрудники могут разобраться в этом деле и отменить незаконное дис- циплинарное взыскание. Нужно знать, что работник сегодня может обратить- ся в самые разные инстанции: в нашу инспекцию, в комиссию по трудовым спорам, в прокуратуру, в суд. И везде он найдёт понимание и поддержку, по- скольку это направление работы явля- ется социально значимыми приоритет- ным для органов государственной вла- сти. Мы работаем в контакте с другими службами. Прокуратура, в частности, может сама провести проверку или пригласить для участия в ней нашего инспектора. По нарушениям в адрес на- шей инспекции высылается постанов- ление о возбуждении административ- ного производства, согласно которому мы штрафуем нарушителей. С начала года из прокуратуры к нам пришёл 141 документ. Штрафы немаленькие: для юридических лиц от 30 до 50 тысяч ру- блей, для должностных – от 1 до 5 ты- сяч. На постоянном контроле – задолжен- ности по заработной плате. Три раза в месяц мыполучаем данные из Управле- ния государственной статистики Ли- пецкой области, и сами ежемесячно от- читываемся перед федеральной служ- бой по труду и занятости. В прошлом году до кризиса задолженность по зар- плате в области была в десять раз мень- ше, чем сегодня. Но ситуация улучша- ется. На 1 февраля задолженность по области составляла 55 миллионов ру- блей, к концу марта она снизилась до 42 миллионов. Надо учитывать и то, что у нас положение дел намного лучше, чем в других регионах. Только за два месяца мы провели 55 проверок предприятий по задолженно- сти, в результате 2600 работникамбыла выплачена задержанная заработная плата на сумму 22, 6 миллиона рублей. Должностным лицам выписано 27 штрафов, юридическим лицам – 8 штрафов. В основном в списке должни- ков одни и те же сельскохозяйствен- ный, строительные и транс- портные предприятия. Среди должников много елецких предприятий «Кожа М», Елецкий перерабатывающий комбинат, МУПЖЭРП… Есть и злостные неплатильщики. Например, «Атомэнергомон- таж» задолжало своим работ- никам около 4,5 миллиона рублей. Но это не юридиче- ское лицо, а обособленное подразделе- ние московской фирмы. Поэтому мы не можем наложить на них штраф. Конечно, многое сегодня зависит от ра- ботодателей. Грамотный, корректный и дальновидный руководитель не будет нарушать закон, ведь рано или поздно придётся за это отвечать. Соблюсти за- кон легче, проще и выгоднее, чем упор- ствовать в неправомерных действиях. Безработица будет расти О бщая безработица увеличится до 6 миллионов человек в 2009 году, а уровень безработицы составит 8,2 процента. Такие данные содержатся в уточнённом прогнозе социально- экономического развития на 2009 год Министерства экономического развития РФ. Такой прогноз сделан в связи с сокращением численности занятых в экономике. Прогноз численности занятых с учётом демографического фактора уменьшен в 2009 году до 67,2 миллиона человек. Согласно предыдущему прогнозу министерства, уровень безработицы в 2009 году предполагался на уровне 7,4 процента. В уточнённом прогнозе отмечается, что вследствие складывающейся в нынешнем году ситуации на рынке труда произойдёт увеличение численности официально зарегистрированных безработных до 2,8 миллиона человек. В 2009 году ожидается снижение реальной заработной платы до 95,9 процента по отношению к 2008 году. Снижение доходов наёмных работников, а также доходов от собственности и предпринимательской деятельности приведёт к снижению реальных доходов населения до 91,7 процента. Такое снижение доходов повлияет на расходы и сберегательную активность населения. РБК Олег ГОЛОВАНОВ: Грамотный, корректный и дальновидный руководитель не будет нарушать закон, ведь рано или поздно придётся за это отвечать. Соблюсти закон легче, проще и выгоднее, чем упорствовать в неправомерных действиях Реклама