Итоги недели. 2009 г. (г. Липецк)

20 экономика РА Б О Ч И Й Р Е С У Р С ляемыми предприятиям государством финансовыми средствами; обеспечить доступность для профсоюзов инфор- мации о финансово-экономическом положении предприятия и полную ин- формацию о прибылях компаний. Должна быть организована реальная поддержка уволенным работникам. МПРА считает, что работодателя сле- дует обязать выплачивать выходное пособие в размере среднемесячного за- работка на период кризиса – до трудо- устройства. Заёмщики, потерявшие ра- боту, должны быть освобождены от выплат по кредитам вплоть до нового трудоустройства. От государства добиваются, чтобы оно взяло под контроль соблюде- ние трудового законодатель- ства, а компании, использую- щие кризис для необоснован- ного ухудшения условий най- ма своих работников, злоупо- требляющие государственной под- держкой, систематически нарушаю- щие Трудовой кодекс и закон о про- фсоюзах, должны быть национализи- рованы. МПРА призывает создать ан- тикризисные комитеты в составе пред- ставителей руководства предприятий, представителей профсоюзов, действу- ющих на предприятии, и представите- лей государственной власти. МПРА тоже возлагает определённые надежды на российскую Трёхстороннюю комис- сию, но собирается добиваться изме- нения ситуации с помощью митингов, пикетов, уличных акций и других про- тестов. Между тем правительство предпочита- ет спасать не работников, а предприни- мателей. Показательно, что предостав- ляя государственную финансовую под- держку почти трём сотням «стратеги- чески важных» компаний, власти не связывают их никакими обязатель- ствами по сохранению рабочих мест или поддержанию уровня заработной платы. А ведь подобные требования к получателям правительственной помо- щи были бы не только социально обо- снованы, но и экономически разумны. Поскольку одна из причин кризиса – снижение покупательной способности населения. Если люди будут нищать, потребление сократится ещё больше, и кризис лишь углубится. Иникакие пра- вительственные субсидии корпораци- ям не помогут. В сложившейся ситуации происходить будет именно то, чего так боится Шма- ков. Профсоюзы начнут политизиро- ваться. Причём — в оппозиционном духе. Лидер МПРА Алексей Этманов давно уже говорит о необходимости создания Рабочей партии. Ранее его призывы не получали широкой под- держки среди товарищей по профсоюз- ному движению. Но к весне ситуация может измениться. До недавнего времени свободные про- фсоюзы чурались политики. И делали правильно, поскольку понимали, что заигрывающие с ними депутаты и пар- тийные лидеры просто пытаются их использовать. Политики всегда готовы были позировать перед фотокамерами с кем-нибудь из популярных рабочих лидеров, обещая одноразовуюпомощь. В большинстве случаев, конечно, обма- нывали. Но, даже если слово держали, принципиально от этого ничего не ме- нялось. Профсоюзные лидеры тоже были себе на уме. Заранее знали, что договоренности с партиями ни к чему не обязывают. Однако сейчас среди профсоюзных ак- тивистов просыпается интерес к идео- логии. Кризис толкает российское ра- бочее движение к тому, чтобы повто- рить опыт своих товарищей в других странах, от Англии до Бразилии, созда- вать политическую организацию. Да, путь к самостоятельной рабочей поли- тике не прост. И пытаться провозгла- сить её создание без должной подго- товки, без обсуждения среди профсо- юзного актива, без привлечения широ- кого круга сторонников было бы ошиб- кой — неудача деморализует ничуть не меньше, чем поражение забастовки. Сегодня ключевая задача свободных профсоюзов состоит в том, чтобы вы- жить, не потерять боеспособность и не дать запугать себя. И надо помнить, что, хотя положение профсоюзных ор- ганизаций становится более сложным, у них появляются новые союзники. Об- щество меняется. Рано или поздно эти перемены скажут- ся и на политике, и на экономике. При- чём – скорее рано, чем поздно. . Борис КАГАРЛИЦКИЙ, директор Института глобализации и социальных движений. Специально для «Итогов недели» Лидер МПРА Алексей Этманов давно уже говорит о необходимости создания Рабочей партии Не нарушай! Январские проверки Госинспекции труда в Липецкой области для многих предприятий закончились штрафами за несоблюдение трудового законодательства В общей сложности нарушители заплатят в казну 234 тысячи рублей. По результатам проверок выдано 122 предписания, семь руководителей привлечены к дисциплинарной ответственности, 39 человек, не прошедших обучение по охране труда, отстранены от работы. Как сообщил руководитель инспекции в регионе Олег Голованов, в январе один человек погиб на производстве (в январе 2008-го — четверо) и ещё один работник получил тяжёлые травмы (в областном центре избили почтальона). Долги по зарплате выплачены 1680 работникам, которые в целом получили 15,5 миллиона рублей. Сегодня задолженность по зарплате в регионе составляет 29,9 миллиона рублей. Безработица бьёт по менеджерам, инженерам, бухгалтерам и рабочим В Липецке на начало третьей декады февраля зарегистрировано почти 2700 безработных. С ущественно выросло число высвобождаемых с предприятий людей в конце прошлого и начале нынешнего года. В январе количество потерявших работу увеличилось по сравнению с январём 2008 года практически в четыре раза – со 162 до 632 человек. По словам заместителя директора городского центра занятости населения Веры Коношенко, среди официально зарегистрированных безработных сегодня 110 менеджеров, более 100 инженеров различных специальностей, свыше 150 бухгалтеров и экономистов. Высокими темпами растёт в последнее время и число увольняемых рабочих, причём достаточно квалифицированных. На учёте в районных службах занятости – более 50 электромонтёров связи и ряд других дефицитных прежде специалистов. В базе данных центра около 2000 вакансий, и лишь чуть более 60 процентов из них – рабочие, хотя ещё совсем недавно таковых было не менее 80 процентов. ИА «Липецк-Инфоцентр» новости