Итоги недели. 2009 г. (г. Липецк)

18 Не всем же идти в «Перекрёсток» На прошлой неделе местные органы власти, управление труда и занятости населения Липецкой области и региональное отделение партии «Единая Россия» провели ярмарку рабочих мест для молодых людей Но молодых людей, пришедших на яр- марку, почему-то больше привлекали торговые структуры, и запись в «Реал», «Перекрёсток»шла довольно активно. Но не всем же молодым людям, тем бо- лее с высшим образованием, туда идти. Например, два студента-старше- курсника из ЛГТУ Григорий Подви- женко и Евгений Горшин не прочь ра- ботать и программистами, но таких предложений оказалось в банке дан- ных совсем немного. Так же, как и по бухгалтерам, менеджерам, юристам. Областной рынок труда ими сегодня переполнен. Проблема с трудоустройством молодё- жи состоит ещё и в том, что у молодых нет опыта работы. Многие работодате- ли предпочитают именно опытных и квалифицированных специалистов. Как заметил заместитель начальника управления труда и занятости Липец- кой области Виктор Кирей, сейчас на рынке труда много тех, кто вынужден был уволиться с предприятия по со- кращению из-за финансового кризиса, и конкурировать с ними молодым ра- бочим будет очень сложно. Тем не менее, выход из ситуации есть. В области действует целевая програм- ма антикризисных мер для поддержки безработных людей. Можно, напри- мер, пройти стажировку на каком- либо предприятии за счёт федерально- го и областного бюджетов и потом уже попасть в этот трудовой коллектив, можно совместно с работодателем и службой занятости получить времен- ное рабочее место. Варианты и меха- низмы решения этой социальной про- блемы в области есть. К тому же число вакансий на наших заводах, предприя- тиях среднего и малого бизнеса понем- ногу начинает расти. А это значит: мо- лодым людям открываются и новые возможности найти себя достойную работу. . Виктор МАНАЕНКОВ, Ольга БЕЛЯКОВА (фото) В основном на неё пришли сту- денты Липецкого техниче- ского университета, профес- сиональных училищ, а также те, кто совсем недавно полу- чил диплом об их окончании. Предста- вителей предприятий и организаций области тоже оказалось немало – око- ло сотни. В итоге получился достаточ- но интересный и плодотворный дву- сторонний диалог. Предложений о трудоустройстве было много. Требовались строители, слеса- ри, монтажники и водители на про- мышленные предприятия Липецка и Ельца. В категорию дефицитных про- фессий попали врачи, медсёстры, вос- питатели в детских садах, повара, бар- мены. Этот список можно продолжить. У некоторых предприятий нехватка рабочих рук превратилась в серьёзную проблему. Например, на «Усмань- ЛегПроме», по словам директора Юрия Смольянинова, срочно требует- ся около сотни швейников. экономика Р Ы Н О К Т Р У Д А