Итоги недели. 2009 г. (г. Липецк)

Итоги недели. 2009 г. (г. Липецк)

23 экономика Т О П Л И В О типа и который становится местом от- дыха для жителей других регионов, но- вый АЗК особенно важен. Работающий круглосуточно современный комплекс станет своеобразным культурным цен- тром как в соседнем Хлевном, так и в ряде других райцентров. – Сколько их открыто в этом году? – Мы уже открыли пять АЗК: в Липец- ке, в Липецком районе, в Добровском районе, в Грязях и теперь в Задонске. Программа на этот год закончилась. Причём работы на всех объектах были завершены в течение трёх месяцев. В экономику области предприятие инве- стировало значительные средства. По тендеру привлекали местные строи- тельные организации, что дало толчок и их развитию. Сегодня у нас опти- мальное количество автозаправок – 46 АЗК уже полностью обновили. В следу- ющем году проведём реконструкцию и ребрендинг на оставшихся автозаправ- ках. Таким образом, вся розничная сеть приобретёт единый стиль. Теперь мы сосредоточили свои усилия на повыше- нии качества обслуживании клиентов, ведь в этом важном деле нет пределов совершенству. Стараемся расширять ассортимент услуг, не забываем ни об одной мелочи. В результате идёт рост продаж не только топлива, но и сопут- ствующих товаров. Кстати, мы впервые встречаем День работников нефтяной и газовой промышленности как пред- приятие, реализующее не только не- фтепродукты, но и голубое топливо. В этом году на пяти автозаправочных комплексах запустили в работу совре- менное стационарное оборудование для заправки автомобилей газом. При- чём все наши скидки по пластиковым картам распространяются и на клиен- тов, которые покупают газ. В октябре планируем запустить ещё один важный объект в Липецке – совре- меннуюавтомойку высокого класса, по- добных в нашей области ещё не было. Здесь будет использоваться как бескон- тактный ручной метод мойки машин, так и механический. Так реализуется наш принцип: предоставлять клиентам максимальную свободу выбора. – Какие ещё преимущества даёт откры- тие современных АЗК «Роснефти» в на- шем регионе? – Они очевидны. Деятельность компа- нии «Роснефть», три четверти акций которой принадлежит государству, имеет ярко выраженную социальную направленность. Чем больше АЗК с широким ассортиментом услуг появля- ется в регионе, тем больше налогов пе- речисляется в местный бюджет. В неко- торых районах доля наших отчислений в местной казне весьма значительна. К слову сказать, ЗАО «Липецкнефтепро- дукт» исправно и в срок платит все виды налогов. Наши подразделения неоднократно становились победите- лями Всероссийских конкурсов на зва- ние «добросовестный налогоплатель- щик страны». Другой важный фактор – создание но- вых рабочих мест. На каждом АЗК по- лучают работу 15 и более человек. Мы привлекаем местные кадры, обучаем их в отлично оборудованном учебном классе. Они получают не только инте- ресную работу, стабильную зарплату, но и возможность профессионального и карьерного роста. Наши работники неоднократно побеждали в корпора- тивном конкурсе профессионального мастерства в разных номинациях. 21 сентября он пройдёт в Краснодаре, где представители нашего предприятия традиционно будут бороться за самые высокие места. Победители получают в качестве главного приза автомобиль и, так часто случается, предложение за- нять более высокую должность. Четы- ре наших работника, выиграв конкурс среди операторов-заправщиков и кассиров-операторов, стали менедже- рами АЗК. Возможность проявить себя есть у каждого. Так, Гергий Попов стал по б едит ел ем конкур с а с р еди операторов-заправщиков и обладате- лем автомобиля. Сегодня он работает кассиром-оператором, добивается вы- соких результатов и претендует на по- беду уже в этой номинации. И таких де- ятельных, молодых, знающих и по- хорошему амбициозных работников на предприятии много. – Профессиональный праздник – это по- вод подвести итоги. Как вы оцениваете работу коллектива предприятия? – Мы подводим итоги не только к каким-то датам. Анализ работы идёт практически ежедневно. Тем более сей- час – пик сезонного спроса на нефте- продукты. Коллектив с честью справ- ляется с высокими нагрузками, выпол- няет заявки корпоративных клиентов и запросы индивидуальных автовла- дельцев. Мы постоянно внедряем но- вые карточные проекты, проводим ак- ции. Я удовлетворён предварительны- ми итогами работы за первые три квар- тала. Предприятие готово работать в зимних условиях, запланированы по- ставки зимних видов топлива. Сбоев в обеспечении нефтепродуктами у нас не было и, уверен, не предвидится. – Второй год подряд наша область соби- рает высокий урожай зерновых. Каков ваш вклад в богатый липецкий каравай? – Судите сами. Начиная с весенних по- левых работ мы обеспечиваем сельхоз- производителей топливом по низким ценам. Во время уборочной страды на уровне правительства РФ приняли ре- шение о снижении цен на горючее для селян на 10 процентов от рыночного уровня. Эти условия мы выполнили. Кроме того, мы открыли ещё четыре мини-терминала в Воловском, Измал- ковском, Долгоруковском, Добринском районах, чтобы приблизить нефтепро- дукты к сельхозпроизводителям. В сле- дующем году мы планируем открыть ещё четыре мини-терминала. Так что наш вклад в успехи аграрного комплек- са региона весьма значительный. – Какая работа будет проведена на ли- пецком участке трассы М-4 в связи с предстоящими в 2014 году Олимпийски- ми играми в Сочи? – Принято решение о строительстве дополнительных АЗК для обслужива- ния потока автотранспорта на трассе «Дон». Мы планируем построить четы- ре комплекса на участке новой объезд- ной дороги вокруг Ельца. Средняя пло- щадь каждого комплекса – два гектара. Здесь разместится стоянка для автомо- билей, отдельный пункт быстрого пи- тания, будет предложен широкий спектр технических и бытовых услуг. – Александр Иванович, что вы пожелае- те вашим работникам и клиентам в канун вашего профессионального праздника? – Я поздравляю всех с Днём работников нефтяной и газовой промышленности. Нефтяники и газовики делают очень многое длямогущества нашего государ- ства и благополучия нашего народа. Да, труд этот нелёгкий, он требует полной самоотдачи, постоянного движения вперёд. Поэтому хочу пожелать нашему коллективу не останавливаться на до- стигнутом! Ну и, конечно, всем крепко- го здоровья, счастья и удачи! . Игорь СИЗОВ Павел ОСТРЯКОВ (фото)

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz