Елецкий строитель. 1991 г. (г. Елец)

.................... ......... .............. ........................................... ..................... .. «ЕЛЕЦКИЙ СТРОИТЕЛЬ» 1111111...... 1111111......1111........1111111111........ ...... .............IIIIIIIII111111||||||||„|,||,„|||| НАШИ КОНСУЛЬТАЦИИ В ИНТЕРЕСАХ МАТЕРИ И РЕБЕНКА С новыми льготами по ох­ ране детства и материнства, предоставленными в недавних постановлениях правительст­ ва страны, читателей нашей газеты сегодня знакомит юрисконсульт треста II. В. АНТОНОВА. 10 апреля 1990 года Вер­ ховный Совет СССР при­ нял постановление «О не­ отложных мерах по улуч­ шению положения женщин, охране материнства и детства, укреплению семьи». С 1 декабря 1990 года независимо от времени ухода в предродовой отпуск но ое- ре,(ценности н родам женщи­ ны получают в размере не ме­ нее 120 календарных дней. С 1 июля 1аиО гоДа по всей территории СССР вве­ ден частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Право на частично оплачи­ ваемый отпуск до достижения ребенком возраста полутора лет имеют и женщины-матери, обучающиеся с отрывом от производства в любых учеб­ ных заведениях. В целях улучшения ма­ териального положения се­ мей,' имеющих детей, Вер­ ховный Совет СССР счел не­ обходимым с 1 января 1991 года повысить размер госу­ дарственного пособия но уходу за ребенком до дости­ жения им возраста полутора лет до 70 рублей. В соответ­ ствии с этим постановлением при рождении двух или бо­ лее детей посооие будет вы­ плачиваться на каждого ре­ бенка в размере 70 рублей. Важная льгота установле­ на женщинам, которые в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет про­ должают учебу с отрывом от производства в высшем или среднем учебном заве­ дении. Эти женщины име­ ют право на получение в полном размере стипендии и пособия по уходу за ребен­ ком. В случаях, когда общий трудовой стаж, дающий право на пособие по уходу за ребенком, женщина при­ обретает в период после от­ пуска по беременности и ро­ дам, частично оплачиваемый отпуск предоставляется со дня, с которого у нее на­ ступило право на этот от­ пуск, то есть, когда испол­ нится год общего трудового стажа, на оставшийся пе­ риод до исполнения ребенку возраста полутора лет. Од­ нако в некоторых случаях пособие выплачивается и неработающим женщинам, а также женщинам, не имею­ щим годичного трудового стажа. Так, постановлением от 10 апреля 1990 года Верхов­ ный Совет СССР установил, что в полном размере посо­ бие по уходу за ребенком до достижения им возраста по­ лутора лет, с 1 января 1991 года выплачивается работающим женщинам, не достигшим 18 лет, незави­ симо от продолжительности трудового стажа. Работаю­ щим женщинам в возрасте от 18 лет, не имеющим го­ дичного трудового стажа ра­ боты, п неработающим жен­ щинам пособие будет выпла­ чиваться в половинном про­ тив установленного размера. Отпуск по уходу за ре­ бенком до достижения им трехлетнего возраста предо­ ставлять полностью или по частям матери ребенка, либо, по усмотрению семьи, его от­ цу, бабушке, деду или дру­ гим родственникам, осу­ ществляющим уход за ребен­ ком. Мужчина вправе полу­ чать ежегодный отпуск в период, когда ёго жена на­ ходится в отпуске по бере­ менности и родам. Совет Министров СССР постановлением от 18 ноября 1989 года рекомендовал пред­ приятиям вводить за счет фонда материального поощ­ рения (единого фонда оплаты труда), дополнительные оп­ лачиваемые отпуска, в том числе женщинам, воспитыва­ ющим детей в возрасте до 8 лет. Предусмотрено, что условия, размер и порядок предоставления этих льгот включаются в коллективный договор. Время частично оплачива­ емого отпуска но уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной пла­ ты по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лег, засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том чи­ сле: при наличии пособий по государственному социально­ му страхованию’, при вы­ плате единовременного воз­ награждения или надбавок к заработной плате за выслу­ гу лет и за стаж работы по специальности и вознаграж­ дения за годовые результа­ ты работы предприятия и т . Д. В стаж работы при назна ченни трудовых пенсий за­ считывается время ухода неработающей матери за ма­ лолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет, в пределах .6 лет в общей сложности (п.З ст. 67 Закона СССР о пенсионном обеспечении граждан в СССР). Однако в стаж, дающий право на ежегодно оплачи­ ваемые отпуска (в том чис­ ле и . ежегодные дополни­ тельные отпуска), время от­ пуска по уходу за ребен­ ком не засчитывается. В этом случае происходит смещение рабочего года женщине на срок отпуска с частичной оп­ латой и отпуска без сохра­ нения заработной платы. Если женщина по окон­ чании отпуска по уходу за ребенком, которому исполни­ лось 3 ‘года, решает оста­ вить работу, за ней сохраня­ ется непрерывный стаж для начисления пособия по вре­ менной нетрудоспособности на период ухода за ребенком до достижения им возраста до 14 лет (если женщина уха­ живает за ребенком инвали­ дом — то до 16 лет). Это правило применяется при условии, если женщина по­ ступит на работу до дости­ жения ребенком указанного возраста (14 или 16 лет). За женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребен­ ком, не только сохраняются стаж и место работы, но она вправе в этот период поступить на другую работу, на условиях неполного рабо­ чего времени или на дому. При этом за ней сохраняет­ ся право на получение по­ собия в период частично оплачиваемого отпуска за ре­ бенком. Эта же льгота пре­ доставляется мужу, а также и другим родственникам, фак­ тически осуществляющим уход за ребенком. Помимо отпусков, связан­ ных с беременностью и рода­ ми, работающим женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет, предо­ ставляется по их просьбе до­ полнительный оплачиваемый трехдневный отпуск По желанию женщины, имеющей ребенка до вось­ милетнего возраста, адми­ нистрация предприятия обя­ зана .установить ей неполный рабочий день, или неполную рабочую неделю. В новой редакции ст. 70 Основ законодательства о труде дополнена частью сле­ дующего содержания: «До ре­ шения вопроса о предостав­ лении беременной женщине в соответствии с медицинским заключением другой, более легкой и исключающей воз­ действие неблагоприятных производственных факторов работы, она подлежит осво­ бождению от работы с сохра­ нением среднего заработка, за все пропущенные вслед­ ствие этого рабочие дни». Новая редакция ст. 73 предусматривает запрет на отказ в приеме на работу не только беременных и кормящих матерей, но и жен­ щин, имеющих детей до 3 лет, а если женщина одино­ ка, то до 14 лет (ребенка- инвалида — до 16 лет). И что особенно важно, закон предусматривает, что при от­ казе в приеме на работу ука­ занных категорий женщин, администрация обязана сооб­ щить причины отказа в письменной форме. Отказ в приеме на работу может быть обжалован в народный суд. Согласно ст. 73 Основ но­ вой редакции увольнение бе­ ременных женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет (одиноких матерей при нали- чн у них ребенка в возра­ сте до 14 лет или ребенка- инвалнда до 16 лет), по ини­ циативе администрации не допускается, кроме случаев полной ликвидации пред­ приятия, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обяза­ тельное трудоустройство ука­ занных женщин осуществля­ ется администрацией также в случаях их увольнения по окончании срочного трудово­ го договора. На период тру­ доустройства за ними сохра­ няется средняя заработная плата, но не свыше трех ме­ сяцев со дня окончания сроч­ ного трудового договора. 2 августа 1990 года вы­ шло постановление Совета Министров СССР, в кото­ ром предусмотрены допол­ нительные меры по социаль­ ной защите семей с детьми в связи с переходом к регу­ лируемой рыночной эконо­ мике. В Нашей многотираж­ ной газете уже давались довольно подробные разъ­ яснения основных его поло­ жений, поэтому я не буду еще раз заострять на нем внимание. Н. АНТОНОВА, юрисконсульт треста. К сведению Согласно решению облис­ полкома «О нормированной продаже отдельных продоволь­ ственных товаров на январь 1991 года» утверждены нор­ мы отпуска продовольствен­ ных товаров по талонам в январе 1991 года на 1 чело­ века: масла растительного — 300 гр, жироя — 300 гр, масла животного — 350 гр, макаронных изДелнй 500 гр, строителей табачных изделий — 15 пачек на человека мужского пола не моложе 18 лет. Талоны января 1991 года на стирально-моющие сред­ ства, мыло туалетное и хо­ зяйственное действительны в течение I квартала 1991 года с нормами па I человека: СМС 1кг 200 гр, мыло туалетное — 200 гр, мыло хозяйственное - - 1 кусок. Решением облисполкома нормированная- продажа лике­ ро-водочных изделий на ян­ варь 1991 года не принята. Исполком горсовета народных депутатов. яиц — 15 штук, круп — 500 гр, сахара — 1,5 кг, спичек ■— 5 коробок, ....................................................................................... . Н о т е м у дн я Трудный поворот Науч. ред. Л. И. Абалкин: М., Экономика, 1990 599 с. Сейчас нет задачи важнее, чем вывод экономики страны из кризиса: Успешное ее ре­ шение предполагает использо­ вание рыночных отношений, Госкомиссией Совмина СССР по экономической ре­ форме, специалистами цент­ ральных экономических !ве­ домств, учеными разработана концепция перехода к рыноч­ ной экономике. Она включает законы, которые вместе с уже принятыми обеспечат движе­ ние к новой экономической модели. В книге раскрывают­ ся основные принципы фор­ мирования рынка, обеспечения социальной защищенности лю­ дей, введения антимонополь­ ных мер, развития предприни­ мательства, перестройки цено­ образования, финансово-кре­ дитной и налоговой системы. Книга рекомендуется- руко­ водителям и специалистам предприятий и организаций. Через тернии. Пролог. Что дальше? М ; Прогресс 1990— 792 с. Прошло два года после вы­ хода сборника «Иного не да­ но», открывшего серию «Пе­ рестройка: гласность, демо­ кратия, социализм». Бурные события общественной жизни в стране' заставляют многое пересмотреть .переоценить, В повой книге этой серии авто­ ры возвращаются к пробле­ мам, о которых они писали раньше .пытаются выявить и рассмотреть новые, возник­ шие за последнее время. За эти два года вышло девять книг из этой серии, посвящен­ ных самому главному, самому важному, а часто и больному в нашей жизни. В данном сборнике читатель вновь встретится с многими авто­ рами, выступавшими в первой книге. Что изменилось, что достигнуто за истекшее вре­ мя, что упущено — на эти вопросы они пытаются дать ответ. Книга вызовет большой ин­ терес у всех ,кто серьезно озабочен судьбой нашей стра­ ны. Н. ЦВЕТИНСКАЯ. 1111Н111111С!111111>Щ11,11111ш 1[111Щ|М111Л111ПГ1111111Ш1111111II■111111■111111111)11Ш Принакрылаеь снегом, точно серебром (!) Если от утюга остались подпалины на материи — смочите их лимонным соком, сверху присыпьте сахарной пудрой и оставьте на не­ сколько минут.-Затем пропо­ лощите в холодной воде или смочите водой, посыпьте мел­ кой солью, подержите на солнце. Потом прополощи­ те в холодной воде. О Если ваш муж или сын •порвал брюки, почините их так:-сдвиньте как можно бли­ же края, возьмите кусочек той же материи и густо смажь­ те его сырым яичным бел­ ком, подложите под разо­ рванное место' и прогладьте с изнанки горячим утюгом. Он Зот вдомепригодится приклеится навечно. Л Если вы закрыли зонт мокрым и па нем появились пятна ржавчины, то выжмите на них сок лимона. Через 20—30 минут почистите тря­ почкой или щеткой, затем сполосните водой и подер­ жите над паром. После это­ го зонт необходимо хоро­ шенько посушить в раскры­ том состоянии. Мужские черные зонты хорошо чистятся щеткой, смоченной в отваре крепкого чая (Или .листьев крымского плюща. О) Шелковые абажуры можно почистить щеткой, смоченной в чистом бензине, (I) Жировые пятна на коврах удаляют при помощи кашицы из стирального по­ рошка, смоченного бензином. ф Можно сохранить ли­ моны в течение нескольких месяцев. Уложите целые ли­ моны в стеклянную банку, залейте свежей водой. Каж­ дую неделю воду нужно ме­ нять — лимоны не высох­ нут и не потеряют полезных качеств. А. СКРДЛЕВСКАЯ. Редактор Н. Д. НОСОВА. АДРЕС РЕДАКЦИИ: г. Елец, улица Ломоносова, 13, трест, (второй этаж), те­ лефон редакции 2-53-17. Газета выходит по средам. тираж500 | Пишите, звоните, заходите Нуд, 390740, г. Елец, типография Управления издательств, полиграфии н книжной торговли, уд, Свердлова, 11, Заказ М 148