Елецкий строитель. 1991 г. (г. Елец)

СЕГОДНЯ В НОМЕРЕ: & К ИТОГАМ I КВАРТАЛА* ф НОВОСТРОЙКИ ГОРОДА. ф ПО ТРУДУ И ЗАРПЛАТА. & О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ЗАКРЕПЛЕНИЮ КАДРОВ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ. (РЕШЕНИЕ ИС­ ПОЛКОМА ОБЛАСТНОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ). (Г> МИР НАШИХ УВЛЕЧЕНИИ. С ЛЮБОВЬЮ К НАРОДНОМУ ИСКУС СТВУ. -с ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 5 СЕНТЯБРЯ 1973 ГОДА № 13 (879) СРЕДА, 10 АПРЕЛЯ 1991 года Цена 2 коп. (Ъ О НОВЫХ ЦЕНАХ НА НЕПРО. ДОВОЛЬСТВЕННЫЕ ТОВАРЫ. А' Начало полоежно Новые жилые массивы рас­ кинулись у нас в основном на окраинах города. Но строи­ тели начинают потихоньку подбираться и к центру. Так, в ближайшем будущем предполагается застройка в районе улиц Комсомольской, Стадионной, 9 Декабря. Нача­ ло уже положено. Коллектив СУ-1 приступил здесь к воз­ ведению первого жилого до­ ма Он будет в кирпичном ис­ полнении, пятиэтажный, с улучшенной планировкой квартир. В эти дни бригада камен­ щиков СУ-1, возглавляемая А. В. 'Гомилиным. ведет за­ кладку цокольного этажа. В. ШИЛОВ, старший прораб СУ-1. Грамотавчестьюбилея Как уже сообщалось, 1 ап­ реля коллективу строитель­ ного управления № 8 испол­ нилось 20 лет. В связи с этим событием постановле­ нием бюро горкома КПСС и исполкома горсовета народ­ ных депутатов коллектив СУ-8 был награжден Почет­ ной грамотой за активное уча­ стие в решении программы социального развития города. К ИТОГАМ ПЕРВОГО КВАРТАЛА ЛЮБОЙ Итак, позади первый квар­ тал. Данные об итогах рабо­ ты треста говорят о том, что его подразделения заметно ослабилии темпы развития. Только коллектив СУ-6 спра­ вился успешно с основными технико -экономическими по­ казателями: на 100 процентов собственными силами и по выработке на 114 процентов. Как всегда, трудным сло­ жилось начало года для кол­ лектива СУ-8 из-за отсутствия фронтов работ, неподготов­ ленности объектов. Но, к че­ сти отделочников, надо ска­ зать, что, проявив предприим­ чивость, деловитость, они все-таки сумели принести не­ плохое выполнение в сумме 607 тысяч рублей. Вызывает особую тревогу, что сдал свои позиции быв­ ший совсем недавно передо­ вым коллектив СУ-1. Ни один из технико-экономиче­ ских показателей не выпол­ нен здесь за первый квартал. Не готовы к сдаче в эксплуа­ тацию жилые дома >6 19 и № 19-а, отделение связи в седьмом микрорайоне. Нет выполнения ни по ген­ подряду, ни собственными силами, ни по выработке в СУ-2, хотя все необходимые материальные ресурсы под за­ дания имелись в наличии. Столь плачевное положение дел можно объяснить, очевидно, элементарной безответствен­ ностью руководителей, отсут­ ствием исполнительской дис­ циплины, борьбы за план. Наступил второй квартал. Для строителей этот период —время ответственных ре­ шений, на которое падает не­ малая доля пусковой про- ЦЕНОЙ граммы. Предстоит сдать в эксплуатацию такие важные объекты, как школа и жилой дом в с. Красном, шестой и пятый дома в седьмом микро­ районе, объекты ТЭЦ. Наконец, просматривается план и на весь текущий год. Объем подрядных работ по тресту должен составить 18 млн. 600 тыс. рублей. Чтобы экономически жить, собствен­ ными силами предстоит осво­ ить около 10 млн. рублей, получить прибыль в сумме 4600 тыс. рублей и добиться рентабельности не менее 28 процентов. На сегодня фактически заключено договоров с заказ­ чиками пока на 14 и 8 млн. рублей соответственно. На намеченную программу не хватает 10 тысяч тонн це­ мента и 600 тонн металла. Из-за этого трест может поте­ рять 4 млн. рублей объема СМР по местным Советам. Если этот вопрос будет ре­ шен положительно, план ос­ тается в силе, в противном случае — надо выходить на прямые связи. , Выполнить план любой це­ ной — наша главная цель. Ибо это наше благосостояние, наши социальные блага. Ус­ пешное его осуществление по­ требует от коллективов всех подразделений треста, каждо­ го строителя высокой дисцип­ лины, организованности и по­ рядка, ответственности за по­ рученное дело. Реализация поставленных перед нами задач во многом зависит от правильного умения заниматься экономикой, со­ здания условий для резуль­ тативного труда. Юрия Михайловича Гришина, бригадира плотников СУ-8, думается, никому представлять не надо. Этого степенного, серьезного мужчину знают многие. Славится трудовыми дела­ ми возглавляемый нм коллектив, где стало твердым правилом перевыполнять производственные задания, обеспечивать высо­ кое качество работы. Пример во всем подает бригадир. Юрий Михайлович — плотник высокой квалификации. Он-чуткий и требовательный руководитель. Отличает его и настойчивость. Он не сетует на трудности и непременно находит те решения, которые по. зволяют выполнить намеченное. * НА СНИМКЕ: Ю. М. Гришин. Фото А. Травина. О ДООПЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ по закреплению кадров в сторительстев РЕШЕНИЕ ИСПОЛКОМА ЛИПЕЦКОГО ОБЛАСТНОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ПО ТРУДУ Прошедший первый квар­ тал был для нашего коллек­ тива очень трудным, насы­ щенным. Вносили нервоз­ ность в работу неясности с планом, недостаток материа­ лов. Но об эффективности ра­ боты строителей можно судить по такому критерию: как фактически идут дела. Иной оценки быть не может. И наши люди, хорошо соз­ навая это, старались изо всех сил. И не зря. С поставлен­ ными задачами мы с честью справились, освоив собствен­ ными силами 1082 тыс. руб­ лей, дав рост 47 процентов выработки. Можно сказать, львиную долю выполнения всему кол­ лективу принес прорабский участок С. Н. Шевченко—• 783 тыс. рублей. И здесь, конечно жё, нельзя не упомя­ нуть о бригаде монтажников Н. Е. Филатова. Работая в три смены, монтажники ведут монтаж 120-квартирного жи­ лого дома в седьмом микро-, районе прямо-таки с колес. Определенный вклад в об- И ЗАРПЛАТА щий успех вносит и участок прораба А. И. Фалина. Объект его коллективу дове­ рен довольно сложный —ре­ конструкция городской- ТЭЦ. Сейчас, когда все здесь гото­ вится к сдаче в эксплуата­ цию, добиваться выполнения особенно тяжело. Тем не ме­ нее дела у Александра Ивано­ вича идут как надо. Не спе­ ша, но твердо и уверенно он вместе с И. А. Мигуновым— старейшим работником тре­ ста, опытным специалистом, выполняющим ныне обязан­ ности мастера, ведет людей к намеченной цели. На высокий конечный ре­ зультат трудились и все ос­ тальные наши коллективы. По труду — и соответствую­ щая зарплата. Согласно пос­ леднему решению исполкома областного Совета народных депутатов, каждый работник управления получит весомую прибавку к тарифной ставке или должностному окладу. В. НОСИКОВ, начальник планового отдела СУ-6. В последнее время серьез­ ные недостатки в интенсив­ ном комплексе продолжают оказывать негативное влия­ ние на экономическое и со­ циальное развитие области. Не в полном объеме осваива­ ются капитальные вложения, выделяемые на развитие важ­ нейших отраслей народного хозяйства области, в первую очередь, агропромышленного комплекса, социальной сферы, по предприятиям и объектам по производству товаров народ­ ного потребления и оказанию услуг населению. Крайне ни­ зок уровень социальной обес­ печенности рабочих отрасли, действующие' нормы заработ­ ной платы в строительстве привели к тому, что только за 1990 год в государственных строительных организациях области численность работни­ ков сократилась более чем на 2800 человек. Резко упала престижность строительной профессии. Исполнение принятых по­ становлений Совета Минист­ ров СССР и ВЦСПС от 10.09.90 г. № 915 и Совета Министров РСФСР от 22, 11. 90 г. № 537 позволило по­ высить рентабельность пред­ приятий и организаций строи­ тельного комплекса, увели­ чить фонды экономического стимулирования. Однако су­ ществующий порядок выплат из фонда потребления не по­ зволяет использовать зарабо­ танные средства. Переход к рыночным отно­ шениям требует осуществле­ ния в строительном комплек­ се мер по укреплению мате­ риально - технической базы строительных организаций и предприятий, закреплению кадров, совершенствованию стимулирования и оплаты тру­ да, обеспечению равных эко­ номических возможностей для деятельности предприятий и организаций с различными формами собственности, улуч­ шению жилищно-бытовых ус­ ловий работников строительст­ ва. В этих целях и во исполне­ ние постановления Совета Ми­ нистров СССР и ВЦСПС '№ 915 и. решения сес­ сии областного Совета народ­ ных депутатов «О плане эко­ номического и социального развития на 1991 год» испол­ ком областного Совета народ­ ных депутатов РЕШИЛ: 1. В целях стимулирования труда, повышения престижно­ сти строительной профессии и .сокращения текучести кадров разрешить государственным строительно-монтажным орга­ низациям, предприятиям стро­ ительной индустрии и про. мышленностн строительных материалов, транспортных ор­ ганизаций строительного комп­ лекса, повышать тарифные ставки н должностные окла­ ды работникам этих организа- заций и предприятий в пре- (Окончанне на 2-й етр.).