Елецкий строитель. 1989 г. (г. Елец)

аГНШШ 1111 ШГ 11 МП 1 ! 111111 ! 11111111 | | | | | | | | 1 | | | | | | | | | | | | | | 1 | | | | | | | | | | | | | | | | | | 1 | | | | | | | , | |Ппя| «ЕЛЕЦКИИ СТРОИТЕЛЬ» ЧШШМПШППт1Н1ЛППП1ПМП1ГГТ1111П11ГПГМт!1и1ШПШШ1тПГЛ1Тт11111111!111ШП С ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ БОЛЬШЕ БОЕВИТОСТИ , ИНИЦИАТИВЫ, ДЕЙСТВЕННОСТИ На состоявшемся в сентяб­ ре этого года VI Пленуме ВЦСПС центральной задачей в работе профсоюзных орга­ низаций была названа защи­ та законных интересов тру­ дящихся. Основными вопро­ сами защитных функций яв­ ляются: заработная плата ра­ бочих и их материальное сти­ мулирование, состояние ус­ ловий и охраны труда, быта, обеспеченность жильем, ме­ дицинским обслуживанием, а также создание каждому тру­ женику условий для реализа­ ции его культурных интере: сов, физического и духовного развития, социальная и пра­ вовая защищенность трудя­ щихся. Именно этих злободневных проблем в большей или мень­ шей степени касался раз­ говор на прошедшей на про­ шлой неделе отчетно-выборной профсоюзной конференции треста. Итоги деятельности профсоюзного комитета за отчетный период проанализи­ ровал его председатель А. А. Михалев. Средняя зарплата ра­ бочих за девять месяцев те­ кущего года в сравнении с тем же периодом прошлого увеличилась в среднем почти на 1 рубль и составляет 9 руб. 24 коп., отметил до- «ладчик. Однако рост этот незначительный. Наши строи­ тели могли бы зарабатывать и получать гораздо больше, если бы работали с полной нагрузкой ,без простоев. Изъяны в организации тру­ да создаются в большинстве случаев из-за неудовлетвори­ тельного матернально-техни- неского обеспечения, неуме­ ния организовать работу, ха­ латности инженерно- техни- ческих работников. Кто-то что-то забыл, кто-то упустил, кто-то недоработал, а страда­ ют исполнители, бригады. Между тем тот же прораб или мастер сейчас ничего не не теряет, если бригада у них сработала плохо. А ведь это порой их прямая вина. Давно ведутся разговоры, чтобы зарплату ИТР поставить в за­ висимость от результатов ра­ боты трудовых коллективов, но дальше разговоров дело не идет. Эту больную тему затро­ нула и ведущий инженер отдела труда и зарплаты тре­ ста В. В. Канивец: — Сегодня в оплате тру­ да у нас процветает уравни­ ловка. У рабочих — полное * отсутствие заинтересован­ ности в конечных результа­ тах своего труда. Надо искать и использовать но­ чью формы. На мой взгляд, уместно было бы взять на вооружение такой метод: обсчитывать зарплату от норматива по переходному коэффициенту, как это сде­ лали в СУ-6 применитель­ но к бригаде Н. Е. Филато­ ва Монтажникам отда­ ли объект (160-квартирный дом в десятом микрорайо­ не), фонд зарплаты. И пусть не все ,у них идет гладко, бывают срывы в ра­ боте, но главное — люди почувствовали себя хозяе­ вами на стройке, начинают мыслить экономически, счи­ тать заработанное и затра­ ченное, думают, как распоря­ диться временем, рассчи­ тать свои силы. Этот пример достоин под­ ражания. Выло бы хорошо и материалы рассчитать и от­ дать каждой бригаде, чтобы рабочие 'получали за их эко­ номию. — Да еще, если б график движения бригад по объек­ там строго соблюдался бы, — добавила бригадир ма­ ляров СУ-8 Е. М. Плохих, —и был бы подкреплен чет­ ким материально - техниче­ ским снабжением. Спрос за этот вопрос прежде всего с хозяйствен­ ных руководителей. Ну а профсоюз? Может ли он сто­ ять в стороне? Участие в совершенствовании новых ус­ ловий оплаты труда долж­ но стать важным направле­ нием в работе профкома. Однако он еще пока робко вмешивается в решение проблемы заработной платы. Но, пожалуй, наибольшее количество еще нереализо­ ванных профсоюзным коми­ тетом возможностей в сфере социальной. Делегаты кон­ ференции получили инфор­ мацию о том, что еще не сде­ лано в улучшении условий труда, быта, повышении бла­ госостояния работающих, удов­ летворении жилищных потреб­ ностей. Вот несколько цифр. В 1988 году потери по болез­ ни составили 16811 чел/ дней, это значит что в тече­ ние года 62 человека прак­ тически не работали. Опла­ та по больничным листам составила 122,77 тыс. руб. За 9 месяцев текущего года отмечено снижение заболе­ ваемости на 7,2 процента. Однако этот факт не дает повода к самоуспокоенности. Условия труда, быта на стройке почти не меняются к лучшему. По-прежнему приходят на неподготовлен­ ные объекты отделочники, вы­ нуждены в холодных поме­ щениях, на сквозняках вести штукатурные, малярные ра­ боты. Одной из «вечных» для треста остается проблема неустроенности быта. В СУ-1 так и нет практически бы­ тового городка в седьмом микрорайоне. За все время строительства ДОФ-2 (объ­ ект СУ-11) порядок в бы­ товом городке не наведен. По-прежнему остро стоят вопросы обеспечения рабо­ чих мылом, полотенцами, питьевой водой, умывальни­ ками .аптечками, спецодеж­ дой. Что касается спецодежды, то необходимо потребовать с УПТК выдавать ее рабочим на объектах. салон-магазнн себя не оправдал. Обеспе­ ченность всем остальным зависит от заместителей на­ чальников СУ, рабочие страдают от их бездеятельно­ сти. Куда смотрят профсо­ юзные комитеты управле­ ний? Надо держать эти во­ просы под неослабным конт­ ролем. Необходимо создать в тресте комплексную ремонт­ ную бригаду, чтобы свое­ временно обеспечивать ре­ монт административных зда­ ний, бытовок, детских садов, клуба, базы отдыха и других помещений соцкультбыта. Наболевший вопрос — ор­ ганизация горячего пита­ ния. На конференции он был затронут бригадиром бе­ тонщиков ИМИ М. В. Шато- хиным: — Сколько можно гово­ рить о быте! Ведь это пря­ мая обязанность и забота профсоюза, но он ее не выполняет, за что заслужи­ вает неудовлетворительной оценки своей работы. Хотя большинство не под­ держало мнение М. В. Шато- хина. эта критика должна по­ служить тревожным сигналом для профкома. В условиях работы под от­ крытым небом, низкой меха­ низации труда особое значе­ ние приобретают отдых и ле­ чение трудящихся. Здесь картина более или менее бла­ гополучная. Профком треста уделяет этому большое вни­ мание. предоставляя возмож­ ность всем нуждающимся по­ править свое здоровье в са­ наториях домах отдыха и пан­ сионатах. Вместе с тем, как подчерк­ нул выступивший на конфе­ ренции прораб Ю. А. Сазо­ нов, свободным временем строителей после работы, организацией их полезного досуга всерьез никто не занимается. На базе отдыха проводят выходные дни в ос­ новном служащие и ИТР. У рабочих она не пользуется популярностью, также, как и клуб, где работа запущена. Людям негде культурно отдохнуть, пообщаться. Не потому ли не снижает­ ся у нас кривая нарушений общественного порядка, ко­ торые происходят, как пра­ вило, в свободное от работы время? Скука и серость в ра­ бочих общежитиях. За де­ вять месяцев в медвытрезви­ теле побывало более .40 че­ ловек, 73 — совершили про­ гулы. Это тоже недоработка в первую очередь профсоюз­ ных комитетов СУ, результат бездействия комиссий по борьбе с пьянством, товари­ щеских судов. Необходимо отметить, что в тресте около двух лет дей­ ствуют новые условия со­ циалистического. соревнова­ ния. итоги подводятся по балльной системе, при этом учитывается, кроме основ­ ных производственных по­ казателей, состояние трудо­ вой дисциплины, техпикй безопасности, бытовых усло­ вий. Бпигада-победитель социа­ листического сореЕИ 01 Вания за год получает право на вне­ очередное, приобретение квар­ тиры. Коллективу, занявше­ му второе место выделяется вне очереди автомашина, пре­ мия за третье место —•- бес­ платная туристическая поезд­ ка в город-герой. Однако формы и методы соцсоревнования требуют дальнейшего совершенство­ вания, чтобы оно стало мощным рычагом повыше­ ния творческой активно­ сти, воспитания трудящих­ ся, мобилизации их на изы­ скание имеющихся резервов. А то план все еще выпол­ няется за счет штурмовщи­ ны, сверхурочных работ, а не за счет четкой системы в организации трудового со­ перничества. С повестки дня профко­ ма не сходит жилищный во­ прос. С созданием единой общей очереди удалось на­ вести некоторый порядок. В течение года получили квар­ тиры 48 человек, около 100 семей улучшили свои жи- ' лищные условия. Для реше­ ния программы «Жилье» организован ЖСК № 16 тре­ ста. Начато строительство 70-квартнрного кооператив­ ного дома по улице Героев. Готовится документация на возведение еще двух соб­ ственных домов (36 и 180- квартирных) по ул. Комму­ наров. И, все же строители ждут очереди на получение благоустроенной квартиры очень долго — 16—17 лет. Многие, не' дождавшись, по­ кидают стройку. С января 1-987 года численность рабочих умень­ шилась на 96 человек. При­ чинами ухода также являют­ ся низкие организация тру­ да и условия быта, неудов­ летворенность зарплатой. И здесь, конечно, во мно­ гом недорабатывает профсо­ юзный комитет треста, мно­ гое упускает из виду. Но эти факты констатировались лишь в докладе. Критиче­ ский настрой выступающих на конференция делегатов, прямо надо сказать, был недостаточно высок. В бе­ седах на объектах люди вы­ сказываются куда более от­ кровенно и резко. А тут то ли разуверились они во всем, потеряли надежду на пере­ мены к лучшему. Мало было высказано кри­ тических замечаний, конк­ ретных предложений по улуч­ шению положения дел. Прав­ да, лишь монтажник СУ-6 Е. Л. Азаров сделал попыт­ ку самокритично оценить свою работу как члена проф­ кома и других. Естественно, многие проблемы, решение которых не терпит отлагательств, не под силу одному профсоюз­ ному комитету. Замяться ими вплотную, добиваться реаль­ ных сдвигов в производствен­ ной, и социальной сферах, всемерного развития инициа­ тивы. творческой активности должны и администрация треста, и партийный коми­ тет. Здесь нужны, как под­ черкнула бригадир маляров СУ-8 Е. М. Плохих, сов­ местные, согласованные дей­ ствия. Всем следует упорно работать, с большей эффек­ тивностью и настойчивостью решать назревшие вопросы. В работе конференции при­ нял участие секретарь об­ кома профсоюза А. И. Сиро­ тин. . Несколько слов о выборах председателя профкома. А. А. Михалеву были две альтернативы — старший прораб ПМК А. А. Ерохин и бригадир маляров СУ-8 Е. М. Плохих. Но они взяли са­ моотвод. Тайным голосова­ нием большинством голосов (8— против председателем профсоюзного комитета треста вновь избран Анато­ лий Анатольевич Михалев. Н. ДМИТРИЕВА. ВНИМАНИЮ ЧИТАТЕЛЕЙ! Следующий номер «Елец­ кого строителя выйдет в сре­ ду, 15 ноября. ПРИГЛАШЕНИЕ НА ДЕМОНСТРАЦИЮ По сложившейся традиции 7 ноября в Ель­ це состоится праздничная демонстрация тру­ дящихся, посвященная 72-й годовщине Вели­ кой Октябрьской социалистической револю­ ции. .линлмй/ Администрация, партийный и профсоюзный комитеты треста приглашают строителей, ра­ ботников субподрядных организаций, завода ЖБИ-5, АТП-4, членов их семей принять в ней участие. Сбор нашей колонны в 9 часов у клуба строителей. НОВЫЙ СОСТАВ ПРОФКОМА ТРЕСТА АЗАРОВ Евгений Леони­ дович — монтажник СУ-6. БАРУЗДИНА Татьяна Ни­ колаевна бригадир маля­ ров СУ-8. БРЮКВИНА Ольга Ива­ новна воспитатель дет­ ского сада № 16. БОЛГОВА Татьяна Ильи­ нична — заведующая дет­ ским садом № 34. ВАРЛАМОВА Татьяна Александровна '— музыкаль­ ный работник детского сада № 27. ГРИГОРЬЕВ Валентин Афанасьевич — старший ин­ женер-экономист планового отдела треста. ГЕРАСИМОВА Валентина Ильинична -— маляр СУ-8. ИВАНОВА Надежда Вик­ торовна — экономист СУ- 11 МАТВИЕНКО Михаил Ва­ сильевич— мастер СПТУ-25. МИЛЕНИН Евгений Ни­ колаевич — слесарь УПТК. ОБОРОТОВ Владимир Владимирович — начальник ПМК. СОКОЛОВ Юрий Алексе­ евич — электросварщик СУ-6. СТЕПАНИЩЕВ Владимир Дмитриевич — старший про­ раб, ПМК. САМОХИН Владимир Ми­ хайлович — бригадир кро­ вельщиков СУ-8. ТЕРЕЩУК Петр Емелья­ нович — бригадир камен­ щиков СУ-11. УТОЧКИНА Лариса Алек­ сеевна — член профкома треста. ФИЛАТОВ Николай Его­ рович — бригадир монтаж­ ников СУ-6. ФЕТИСОВ Владимир Ана­ тольевич — плотник СУ-8. ФОКИНА Людмила Ми­ хайловна — инженер произ- водствбнного отдела треста ЧЕРНЫХ Валентина Ро­ мановна — инженер ПТО ШАТОХИН Михаил Ва­ сильевич — бригадир ллот- ников-бетонщиков ПМК. ШИЛОВ Иван Александ­ рович — управляющий тре­ стом. ЯКУНИН Михаил Алексе­ евич — бригадир монтажни­ ков СУ-1, ДЕЛЕГАТЫ НА ОБЛАСТНУЮ ПРОФСОЮЗНУЮ КОНФЕРЕНЦИЮ АЗАРОВ Евгений Леони дович — монтажник СУ-6. БЕЛЫХ Мария Васильев на — бригадир штукатурос V.' «У- 1. . МИХАЛЕВ Анатолий Ана тольевич — председател] профкома треста. ПЛОХИХ Рита Лавренть евна — старший инженег ПТО ПМК. СИМБИРЕВА Валентиш Андреевна — бригадир шту­ катуров СУ-11. СИРОТИН Александ] Иванович — секретарь обко ма профсоюза. ФЕДОРОВА Зинаида Ми хайловна — бригадир маля ров СУ-8, ШИЛОВ Иван Александ рович — управляющий тре ст.ом. ТОРЖЕСТВЕННОЕ СОБРАНИЕ В субботу, 4 ноября, в 16 часов в клубе строителен состоится торжественное соб­ рание, посвященное 72-й го­ довщине Великого Октября. Редактор Н. Д. НОСОВА. АДРЕС РЕДАКЦИИ: г. Елец, улица Ломоносова, 13, трест, (второй этаж), телефон редакции 2-53-17. Газета выходит по средам. тираж юоо | Пишите, звоните, заходите Елец, улице Ломоносове, 13, трест, (второй втаж), телефон полиграфии а книжной торговли, ул. Свердлова, 11 Заказ № 5156