Елецкий строитель. 1989 г. (г. Елец)

ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 5 СЕНТЯБРЯ 1973 ГОДА № 25 (799) СРЕДА, 5 ИЮЛЯ 1989 года Цена 2 коп. Орган парткома, профкома, комитета ВЛКСМ, администрации треста «Елецстрой» Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ТСО «ЛИПЕЦКСТРОИ» И ТРЕСТОМ «ЕЛЕЦСТРОЙ» 25 ИЮЛЯ 1989 ГОДА ПРОВОДЯТСЯ Для участия в конкурсе приглаша­ ются специалисты, имеющие высшее образование по специальности иижене- ра-строителя со стажем работы на долж­ ностях руководителей строительных ор­ ганизаций не менее 5 лет. Предоставление квартиры гарантиру­ ется. Желающие принять участие в конкурсе должны направить заявление, личный листок по учету кадров, авто­ биографию, копию диплома, производ­ ственную и партийную характеристику с последнего места работы по адресу: 399770, г. Елец, ул. Ломоносова, 13, отдел кадров треста «Елецстрой». Справки по телефону: 2-12-36. 1 Надоели простои Еще в 1988 году наша бригада приступила к соору­ жению 71-квартирного девя- тиэтаншого дома в седьмом микрорайоне. И на протяжении всего времени мы испытывали неудовлетворительное снаб­ жение элементами КПД. Дол­ гое время не могли присту­ пить к монтажу первой блок- секции изна недопоставок КПД. а затем эта же ситуа­ ция повторилась и со второй блок-секцией, девятый этаж которой должны были смон­ тировать еще по условиям договора к 14 июня. Поло­ женный срок прошел, а мы так и не можем закончить мон­ таж из'-за недопоставок пре­ словутых элементов КПД. И к тому же 5 дней простояли в ожидании одного балкона^ Вот так и наслаивается од­ на проблема на другую. Что­ бы не было простоев и что-то заработать, выполняем побоч­ ные работы. Газета «Елецкий строи­ тель» в этом^году дважды уже писала о нашей стройке, ее плохом снабжении строймате­ риалами. Но трудно сдвинуть дело с мертвой точки. После окончания работ на этом объекте, вея наша брига­ да переходит к закладке ново­ го 59-квартирного дома. И только одно пожелание у бригады: не испытать снова тех трудностей со снабжени­ ем, которые нас преследова­ ли на том объекте. Так хо­ чется работать без сбоев, с полной отдачей сил. Ведь коллектив наш сла­ женный, работоспособный. До­ статочно назвать звеньевого И. П. Полевого, штукатура Т. В. Одинцову, которые имеют высокий квалификаци­ онный. разряд, преданные строительному делу. Под стать им и другие члены бригады. В. СКУРИДИН, бригадир монтажников СУ-1. ПРИГЛАШАЕТ МОЛОДЕЖНЫЙ ТУРИЗМ «СПУТНИК» Бюро международного мо­ лодежного туризма «Спут­ ник» Липецкого обкома ВЛКСМ приглашает ' желаю­ щих отдохнуть в городе-курор­ те Сочи. Заезды : с 15.07 по 29.07, с 30.07 по 13.08, с 14.08 по 28.08, с 29.08 по 12.09, с 13.09 по 27.09, с 28.09 по 12 . 10 . За справками обращаться в комитет комсомола треста. КУРС — ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС <■ : ' ' —" 1 " — " ’ В творческом поиске Как права:ло, успеха в раз­ витии технического творчест­ ва добиваются те коллективы, где сумели увидеть в рациона­ лизации и изобретательстве техническую и экономическую помощь в выполнении произ­ водственных планов, где счи­ тают, что эта работа являет­ ся серьезным резервом уско­ рения научно - технического прогресса. С полным основанием эти слова можно отнести к кол­ лективу СУ-8, где добиваются наиболее высоких показате­ лей в творческой деятельно­ сти в последнее время. Так, за шесть месяцев этого года здесь подано четыре рациона­ лизаторских предложения. Значительное облегчение принесет отделочникам при­ менение пневмоустановки для подачи - сыпучих материалов. Ее конструкцию разработал старший прораб л . н . Пин- дюрин. Экономический эффект составит 1700 рублей. Еще до недавнего времени раскрой обоев производил­ ся вручную. Теперь-же эта операция будет выполняться с помощью специального обо­ рудования, которое придума­ ла прораб А. Б. Труоицына. Это позволит сократить зат­ раты времени, ускорить про­ цесс наклейки обоев. Все знают, что для побелки потолков, маляры давно уже используют аппарат Шепе- ленко. Подумав, рационали­ заторы СУ-8 решили, что кон­ струкцию этой установки мож­ но с успехом применить и при кровельных работах для наклеивания слоев руберои­ да. Автором этой ценной идеи является начальник производ­ ственно - технического отдела Э. С. Смирнова. Ожидаемый экономический эффект 3774 рубля. Не одно рацпредложение на счету электрика В. В. Крюко­ ва. Два последних уже внед­ рены при выполнении отде­ лочных работ на жилом доме по улице. Пушкина. Это: ме- - ханизированное нанесение ок­ расочных составов при окра­ ске стен лестничных клеток и потолков с добавлением опи­ лок и клея КМЦ без шпаклев­ ки поверхности (экономиче­ ский эффект — 11315 руб­ лей), а также приспособление для разметки уровня оклейки, обоев стен и потолков. Т. НИКОЛАЕВА. ........................................................................................................................................................................11Н1111Ш11НН.......1ШП11Ш1 1111111111111111!11111, ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ УЛУЧШАТЬ РАБОТУ С КАДРАМИ ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПАРТГРУППАХ ДЕЛОВОЙ РАЗГОВОР Непростая задача стоит перед комплексной брига­ дой из СУ-11 В. А. Паль­ чикова — построить 20 квартир в совхозе «Свишен- скии» Долгоруковского рай­ она. В свое время, берясь за ее решение, строители собирались сдать жилье для селян в срок и прямо под ключ. Безусловно, такому ста^ бильному, работоспособному коллективу, основу которого составляют ветераны труда, мастера своего дела, это бы­ ло бы под силу. К тому же в, бригаде пять коммунистов, являющихся примером в тру­ де для всех остальных. Однако идет уже июль, но ни одна квартира сегодня еще не готова. Что тормозит ход работ, мешает осуществлению на­ меченного, кто виновник тре­ вожного положения, создав­ шегося на сельской стройке, — эти проблемы и стали в первую очередь предметом обсуждения на состоявшемся собрании коммунистов парт­ группы в бригаде В. А. Пальчикова. — Главная причина в том,, — заявил бригадир, что в плане обеспечения матери­ альными ресурсами объектов К сведению В третьем квартале теку­ щего года моющие средства будут реализовываться по та­ лонам с нормой отпуска: синтетических моющих, средств — 1 кг 200 г; мыла хозяйственного — 1 кусок; мыла туалетного — 150 г, на одного человека. По желанию покупателя допускается замена синтети­ ческих моющих средств и мы­ ла туалетного -на мыло хо­ зяйственное. Матерям, имеющим де­ тей до 3-месячного возраста, выдается мыло туалетное сельского жилстроя нет. По­ этому стройка не укомллек-, тована до сих пор железобе­ тоном в нужном количестве, не решаются вопросы по пи­ ломатериалам, сантехнике. Как реагируют коммуни­ сты партгруппы на сложив-, шуюся ситуацию, что пред­ принимают, чтобы поправить положение? — Вся наша активность, стремление улучшить дело упираются в то, что адми­ нистрация управления не принимает действенных мер по обеспечению надлежащих условий для ритмичной ра­ боты, — сказал электро­ сварщик Н. В. Поляков. Все это так. Но, как при­ знали сами коммунисты парт­ группы, что и сами они не­ достаточно проявляют нап стойчивости и требователь­ ности к руководителям в' ре­ шении этих вопросов, не все внутренние резервы исполь­ зуют при выполнении работ,, мало что предпринимают для улучшения организации своего труда на стройке. Разговор на собрании шел не только о делах производ­ ственных. 'Коммунистов вол­ нуют также вопросы усло­ вий труда, быта, организации горячего питания на объек­ тах, обеспечения строителей жильем. Об этом в частности говорили плотники-бетонщи­ ки П. И. Лялин, В. В. Де­ нисов, Л. И. Просяновский. Партгрупоргом вновь еди­ ногласно был избран Л. И. Просяновский. строителей «Детское» и дополнительно 1 кусок хозяйственного мы­ ла. Талоны на синтетические моющие средства и мыло будут выдаваться представи­ телям ЖЭКов, ЖСК, ЖКК, председателям уличных ко-, митетов в отделе торговли исполкома горсовета с 10 июля 1989года. Не отоваренные во втором квартале талоны на моющие средства действительны до 10 июля 1989 года. Исполком городского Совета народных депутатов. Па нынешнем этапе пере­ стройки, когда наступило время практической реали­ зации выработанных XIX Всесоюзной партийной кон­ ференцией установок по уг- луолению демократизации, осуществлению реформы по­ литической системы, когда прибавилось трудностей, проблем экономического ха^ рактера, возрастает роль кадров. Вот почему не слу­ чайно вопрос о работе с кадрами был вынесен на об­ суждение партийного собра­ ния, состоявшегося в аппара­ те треста. Как отметил в докладе за­ меститель управляющего по кадрам и быту А. И. Бизин, проолема с кадрами стоит у нас особенно остро. По численности трест пол­ ностью обеспечен инженер- но-техническими работника­ ми. Однако их состав остав­ ляет желать лучшего. Из 100 ИТР лишь ЗУ являются чле-, нами КПСС, 54 человека имеют высшее образование. Сегодня у нас три вакант­ ных должности, которые тре-, буют замещения высококва­ лифицированными специали­ стами; заместителя управля­ ющего трестом по произ­ водству, начальника СУ-8, главного инженера СУ-11. Не менее сложная обстановка с руководящими кадрами в ИМК. А, как известно, где слабое руководство, там и плохие производственные ре­ зультаты. Настоящего же резерва на руководящие должности у нас, к сожалению, нет. Со­ ставлен он формально, без учета способностей и склон­ ностей, без проверки деловых качеств. Этд говорит о том, что администрация и партий­ ная организация слабо занип маются подбором и расстанов­ кой кадров. Лица, зачислен­ ные в резерв, не проходят обучение на курсах повыше­ ния квалификации, не практи­ куется исполнение ими обя­ занностей во время отсутст­ вия основного руководителя. I Неудовлетворительно ве­ дется работа по направле­ нию руководителей и специа­ листов в учебные заведения повышения квалификации. Нервозность и нездоровую обстановку в коллективе со­ здают вот уже длительное время идущие разговоры о сокращении . численности ин­ женерно - технических работ­ ников в аппарате треста. Что­ бы с этим покончить, надо принимать конкретное реше­ ние по структуре треста. Од­ нако руководство и здесь про­ являет нерешительность. Что касается рабочих кад­ ров, то здесь картина выгля­ дит еще плачевнее. Люди уходят из треста, не удовлет­ воренные зарплатой, условия­ ми труда и оыта, обеспечен­ ностью жильем. Только за два последних года уволилось около 400 рабочих. Это обстоятельство не мо­ жет не беспокоить партийную организацию аппарата треста. Вот почему, выступившие на собрании коммунисты Н. М. Бурцева, Н. И. Ульянцев, Г. Е. Теллинский, Н. Т. Колы­ чев и другие в первую оче­ редь подчёркивали, что необ­ ходимо без промедления брать­ ся за решение социальных проблем, создавать нормаль­ ные условия для рабочих, оказывать всестороннюю по­ мощь подшефному СПТУ-25 в подготовке молодого попол­ нения рабочих кадров. Выл высказан и ряд других предло­ жений, чем помочь тресту в решении кадровой проблемы, как найти выход. Отмечались положительные перемены в подборе и расстановке кад­ ров, демократические начала в кадровой политике. Так, коллективно бЬгли проведены выборы начальников УПТК и СУ-11. И эту форму выборов руководителей надо продол­ жить. Да, работа с кадрами требу­ ет постоянного внимания. От того, как мы ее будем строить в дальнейшем, будут зави­ сеть наши производственные показатели. Поэтому надо делать все, чтобы кадры зак­ реплялись на стройке, повы­ шалось их профессиональное мастерство, развивались де­ ловые качества. Н. ДМИТРИЕВА. Ю. НИКОЛАЕВ.