Елецкий строитель. 1989 г. (г. Елец)

ШШ1Ш1111ШМШШ11111ШШМ11Ш111М|||||ШШ|||||||||||ШШ|Ш||||||||ШШ|||||||||| «ЕЛЕЦКИЙ СТРОИТЕЛЬ» ННПIIIПШIII111II11IIIИ111|||||||11]||||11|||111111111111III11111111111111III1111II1111111Н111111 ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ КРИТИЧЕСКИХ Каи известно, партийным комитетом треста разработа­ ны мероприятия по выполне­ нию критических замечаний, высказанных коммунистами на' отчетно-выборном партий­ ном собрайии-, состоявшемся 19 октября 1988 года. За прошедший период про­ делана определенная работа. Так, со стороны парткома усилен контроль за хозяйст­ венной деятельностью адми­ нистрации по выполнению го­ сударственного плана. Вошло в практику регулярное- за­ слушивание на заседаниях парткома отчетов руководи­ телей строительных управле­ ний о результатах работы. На партийно - хозяйствен­ ном активе рассмотрен во­ прос о работе треста в ус­ ловиях самофинансирования и полного хозрасчета.. На отчетно-выборном соб­ рании прозвучала также кри­ тика в адрес парткома по по­ воду слабого внедрения демо­ кратических начал в практи­ ку подбора и расстановки кадров. В целях улучшения работы в этом направлении еще в ноябре прошлого года утверждена номенклатура ру­ ководящих кадров, в соответ­ ствии с которой на совмест­ ном заседании парткома и со­ вета трудового коллектива ут­ вержден резерв данной но­ менклатуры кадров. Для широкого изучения мнения рабочих, инженерно- технических работников и служащих треста по вопросу кадровой политики в много­ тиражной газете «Елецкий строитель» была опубликова­ на анкета. Постепенно начинает акти­ визироваться работа цеховых партийных организаций по различным направлениям их деятельности. Это видно из отчетов секретарей партбю­ ро, с которыми они выступа­ ют на заседаниях парткома. На одном из них были заслу­ шаны секретари партийных организаций СУ-1 и СУ-8 по приему в члены КПСС и о работе с молодыми коммуни­ стами. Партийный комитет при­ нял во внимание критику, остро прозвучавшую на от­ четно-выборном партийном собрании в адрес депутатской группы. В январе этого года на за­ седании парткома рассмотрен вопрос о выполнении члена­ ми КПСС, депутатами город­ ского Совета депутатских обя­ занностей. С отчетом высту- ПО СЛЕДАМ ЗАМЕЧАНИЙ пил народный депутат, ком­ мунист, бригадир монтажни-' ков ПМК А. М. Руднев. Депутаты горсовета . уп­ равляющий трестом И. А. Шилов и секретарь парткома Ю. Н. Соболев обратились с депутатским запросом на очередную сессию гориспол­ кома о решении вопроса воз­ ведения собственного жилья для строителей. Не обойден вниманием парткома и вопрос выполне­ ния целевой комплексной про­ граммы «Здоровье». Принята она два года назад, но до сих пор остается на бумаге. Ме­ жду тем в тресте возросла заболеваемость, плохо нала­ жен быт. Партком серьезно обеспокоен эти 1 у 1 . Поручено ад­ министрации, профкому, сове­ ту трудового коллектива за­ ботиться о выполнении меро­ приятий по созданию надле­ жащих условий труда, быта, отдыха людей. Недавно на общем партийном собрании за­ слушан отчет профсоюзного комитета по’ этому вопросу. Нельзя не сказать о повы­ шении роли общественных организаций, особенно СТК\ который является органом самоуправления и должен работать совместно с адми­ нистрацией, профсоюзной ор­ ганизацией. Партийный коми­ тет считает своей задачей обе­ спечить политическую нап­ равленность в его работе. Проанализировав деятель­ ность СТК треста, пришли'к выводу, что она не .соответст­ вует духу времени и направ­ лениям, •отраженным в Зако­ не о государственном пред­ приятий. На отчетно-выборном пар­ тийном. собрании прозвучал упрек в адрес парткома по поводу того, что он в своей работе увлекается хозяйствен­ ными вопросами. В данной си­ туации, на нынешнем этапе это оправданно, ибо партком может оказать воздействие на решение многих проблем. Но понемногу он старается ухо; дить от такой практики, пе­ редавая часть вопросов ‘ на рассмотрение СТК, общест­ венных организаций, в 'сво­ ей же деятельности берет за правила больше работать с людьми. • Под постоянным контро­ лем партийного комитета — и остальные критические за­ мечания. Они находят .отра­ жение в перспективном плане работы. 10. НИКОЛАЕВ. ПРОЩАНИЕ СО ШКОЛОЙ Фото А. Щедрина. В целях дальнейшего, со­ вершенствования организации досуга молодежи, создания ус­ ловий для реализации соци­ ально значимых инициатив, улучшения использования культпросветучреждений и спортивных сооружений, раз­ вития собственной матери­ альной базы решением ис­ полкома Елецкого городского Совета народных депутатов и обкома ВЛКСМ при комитете комсомола треста «Елец- строй» на базе клуба строи­ телей создается молодежный центр «Союз». Центр будет работать по второй модели хозрасчета. Контроль за соблюдением законодательства, сохран­ ностью собственности, идеоло­ гической направленностью центра возлагается на комитет ВЛКСМ треста. ПОЛОЖЕНИЕ МОЛОДЕЖНОГО ЦЕНТРА «СОЮЗ» 1. Цель, основные задачи и пункции деятельности центра. Целью деятельности моло- жного центра «Союз» яв- яется наиболее полное удав- подразделения и формирова­ ния (филиалы, отделения, уча­ стки, секторы и т. д.), дейст­ вующие как за счет центра, так и на принципах внутрен­ него хозрасчета с учетом их средств на отдельной лицевой карточке. Конкретный состав и пере­ чень формирований, струк­ турных подразделений утверж­ дается комитетом комсомола треста исходя из потребнос­ тей, определенных содержа­ нием целевых программ цент­ ра. Работа формирований и подразделений организуется по договорам между коллек­ тивом и администрацией с закреплением необходимого имущества за соответствующи­ ми структурными подразде­ лениями или формированиями по договорным нормативам. Коллектив центра образуют работники его структурных формирований Являясь пол­ ноправным хозяином центра, о.н самостоятельно решает все вопросы производственно­ го и социального развития, ру­ ководствуясь в своей деятель­ ности действующим -замоно- МОЛОД Е ЖНЫЙ ЦЕНТР «СОЮЗ» I----------------------------------------------------------- .— ------------------------- летворение многообразных- ду­ ховных потребностей моло­ дежи, активизация работы клуба строителей, базы от­ дыха, комнат школьника, красных уголков общежитий и других Досуговых учреж­ дений треста. / Молодежный центр «Союз» направляет свою деятельность на развитие организации до­ суга рабочих треста, разви­ тие ремесел, прикладных ви#- дов творчества, инициативы молодежи. Свою деятель­ ность он осуществляет на ос­ нове полной самоокупаемос­ ти с использованием средств, получаемых от деятельности кружков, самодеятельных кол­ лективов и других формиро­ ваний, входящих в состав центра, проведения платных мероприятий. Молодежный центр «Союз» имеет права юридического ли- • ца и текущий счет в Елецком отделении Жилсоцбанка СССР, штамп и печать с обозначением наименования. 'Д ля осуществления своей деятельности центр может- образовывать различные твор­ ческие и йроизводственные формирования, любительские объединения, клубы по инте­ ресам. Имеет право вступать в гражданско-правовые отно­ шения с любыми государст­ венными, кооперативными и другими общественными орга­ низациями, а также отдель­ ными гражданами, вести с ними совместную хозяйствен­ ную деятельность. Деятельность центра стро­ ится на основе целевых про­ грамм и планов. По направлениям в центр могут входить клубы, сек­ ции, бригады следующих на­ правлений: общественно - по­ литические, производственно- технические. естественно - на­ учные, физкультурно - оздо­ ровительные, клубы трез­ вости, знакомств, брака и семьи и другие. Для ре­ шения своих задач центр проводит конкурсы, фе­ стивали, лотереи, диско­ теки. вечера, платные пуб­ личные мероприятия, органи­ зует работу секций, круж­ ков. СТРУКТУРА, УПРАВЛЕНИЕ ЦЕНТРОМ И САМОУПРАВ­ ЛЕНИЕ КОЛЛЕКТИВА Центр может включать в себя различные структурные дательством, соответствую­ щими нормативными актами, директивными документами ЦК ВЛКСМ. Основной формой осущест­ вления полномочий коллек­ тива центра является общее собрание, которое избирает ди­ ректора центра и представля­ ет на утверждение комитета ВЛКСМ, избирает совет кол­ лектива, заслушивает отче- ты о его деятельности, / раз­ рабатывает, рассматривает и представляет на утверждение комитета ВЛКСМ целевые программы деятельности цент­ ра, рассматривает и утверж­ дает планы социального раз- ■вития коллектива и. другие вопросы. Собрание созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в год, В-период между собрания­ ми полномочия трудового коллектива выполняет совет трудового коллектива центра (СТК). Управление центром осу­ ществляется на принципах демократического централиз­ ма: сочетания централизован­ ного руководства и социали­ стического самоуправления коллектива. Директор .центра избира­ ется на должность общим со­ бранием трудового коллекти­ ва тайным или открытым го­ лосованием сроком на 5 лет и утверждается комитетом ВЛКСМ- Он может быть ос­ вобожден досрочно по пред­ ставлению коллектива центра или бюро комитета ВЛКСМ. Директор центра представ­ ляет на утверждение бюро комитета ВЛКСМ кандидату­ ры заместителя и главного бухгалтера Ло согласованию с советом трудового коллекти­ ва. Руководители подразде­ лений центра избираются на должность соответствующи­ ми коллективами тайным или открытым голосованием на срок до 5 лет и утверждается директором центра. Директор центра руководит всей деятельностью центра и организует его работу. Не­ сет ответственность за ре­ зультаты работы и соблюдение обязательств, требований По­ ложения. Распоряжается сред­ ствами и имуществом цент­ ра, принимает и увольняет ра­ ботников центра, заключает хозяйственные- и иные догово- ■ра, выдает доверенности, от­ крывает в банках счета. О проделанной работе отчитыва­ ется перед комитетом ВЛКСМ и общим собранием коллекти­ ва. Все вопросы, связанные с творческой деятельностью центра подлежат рассмотре­ нию и утверждению художе­ ственного совета центра', соз­ дающегося с участием предста­ вителей комитета ВЛКСМ треста, работников культу­ ры, других заинтересованных организаций. Отношения центра с коми- теТом ВЛКСМ треста, а так­ же с обкомом комсомола стро­ ятся на основе договоров и заказов, соблюдения прин­ ципов хозрасчетного самоуп­ равления. ПЛАНИРОВАНИЕ, ФИ­ НАНСОВО - ХОЗЯЙСТВЕН­ НАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ДЕ­ ЯТЕЛЬНОСТЬ ЦЕНТРА Основной формой планиро­ вания и организации деятель­ ности центра является целе­ вая программа, которая со­ ставляется им самостоятель­ но и утверждается комитетом ВЛКСМ. Материально - техническую базу и средства центра сос­ тавляют основные фонды и оборотные средства, а также иные материальные ресурсы. Источником средств могут служить: поступления из бюджета местного Совета на­ родных депутатов, от .ОК ВЛКСМ, добровольные взно­ сы от граждан, предприятий, организаций, средства, полу­ чаемые за реализацию целе­ вых социальных заказов по договорам, поступления от реализации услуг, производ­ ственной деятельности, про­ ведения мероприятий досу­ га. Все собственные средства зачисляются на счет центра в Жилсоцбанке г. Ельца. Оборотные средства нахо­ дятся в полном распоряжении центра и изъятию не подле­ жат. Недостаток оборотных средств пополняется из фон­ дов центра. Центру предоставляется право за счет оставшихся в его распоряжении средств об­ разовывать по нормативам следующие фонды: оплаты и стимулирования труда, раз­ вития и новой техники, соц- культмероприятий, резерв­ ный фонд. Нормативы отчислений в фонд комитета ВЛКСМ треста и образования фондов устанавливаются центру на 1—5 лет и являются ста­ бильными в течение этого времени. В целях усиления коллек­ тивной заинтересованности в результатах работы центр ис­ пользует внутренний хозрас­ чет я коллективный подряд. Механизм образования и применения КТУ разрабаты­ вается и определяется для каждого формирования. Центр имеет право пользо­ ваться банковскими кредита­ ми на цели производственно­ го и социального развития. При центре в установлен­ ном порядке о кооперации в СССР могут создаваться ко­ оперативы. В целях ускоренного раз­ вития материальной базы, со­ циальной сферы и создания условий для здорового быта и отдыха работников и их семей центр может направ­ лять средства со'ц.куль.тме­ роприятий на жилищное стро­ ительство, оказывать мате­ риальную помощь сотруд­ никам центра, выдавать бес­ процентные ссуды на строи­ тельство жилья и другие нуж­ ды по согласованию с советом коллектива, поощрять матери­ ально работников медицин­ ских, детских, культурно- просветительных учреждений, обслуживающих коллектив центра. Редактор Н. Д. НОСОВА. АДРЕС РЕДАКЦИИ: г. Елец, улица Ломоносова, 13, трест, (второй этаж) редакции 2-40-10. Газета выходит по средам. , телефон | 1(Ю0 | Пишите, звоните, заходите Индекс 3997-10 с Ела1., типография Управления издательств, полиграфии и книжной торговли, ул, Свердлове, 11 Заказ № 2930