Елецкий строитель. 1989 г. (г. Елец)

Елецкий строитель. 1989 г. (г. Елец)

«ЕЛЕЦКИИ СТРОИТЕЛЬ» 1шшшт1Ш 1птшпя1 ЗА ЭФФЕКТИВНЫЙ ТРУД И ЗДОРОВЫЙ БЫТ НЕСОСТОЯВШИЙСЯ БРАК «Тот. себе вредит, кто в рюмку глядит», — говорят в народе. В правоте этой по­ словицы убедился, наверное, и бетонщик СУ-6 А. Н, По­ пов, когда узнал о решении профсоюзного комитета тре­ ста о перенесении его очере­ ди на получение квартиры, которую он ждал вот уже 15 лет, на одно заселение. Чем вызвано столь строгое наказание рабочего? Расскажем по порядку. Вначале все складывалось хо­ рошо. Предчувствуя радость близкого новоселья, решил Александр Николаевич обза­ вестись семьей, чтобы все было как у людей. И вот в конце прошлого года вместе со своей избранницей он от­ правился в ЗАГС, чтобы, как говорится, оформить брач­ ные отношения. Но то ли в предвкушении счастья, то ли для смелости перед этим оба изрядно хватили спиртного. Работники ЗАГСа, почув­ ствовав от «молодых» запах, напоминающий совсем не французские духи, отказа­ лись их обслуживать. Буду­ щего «супруга» такая реак­ ция служителей культа брач­ ных уз возмутила и оскор­ била до глубины души. И по­ догретый хмельным возбуж­ дением он, конечно же,, вы­ сказал по этому поводу все, что думает, причем в форме, весьма далекой от культур­ ного поведения... Финал этой несостоявшей- ся женитьбы известен. Кроме того, А. Н. Попов был оштра­ фован на 30 рублей. В. МИХАЙЛОВА. ПОНИЖЕННОЕ АРТЕРИАЛЬНОЕ ДАВЛЕНИЕ Артериальное давление здоровых людей подвержено значительным физиологиче­ ским колебаниям в зависимо­ сти от эмоционального со­ стояния, положения тела, фи­ зической нагрузки, времени приема пищи и т. д. В част­ ности, колебания артериаль­ ного давления у взрослого человека в разное время су­ ток от 100/60 до 140/90 мм рт. ст. считаются вполне до­ пустимыми, Они носят при­ способленный характер и от­ ражают адаптацию сердечно­ сосудистой системы к воздей­ ствию меняющихся внешних и внутренних раздражителей. Однако у значительной ча­ сти людей артериальное дав­ ление выходит за пределы указанных нормальных коле­ баний. При уровне артериаль­ ного давления выше 140/90 мм. рт. ст. мы говорим о его повышении (артериальной гепертензии), а при уров­ не ниже 100/60 мм рт. ст. о понижении (артериальной Iги­ потензии). Всех лиц с пониженным ар­ териальным давлением можно разделить на две принципи­ ально разные группы. Первая группа — это ' практически здоровые люди с так называ­ емой физиологической артери­ альной гипотензией, при ко­ торой никакого лечения не требуется. Физиологическое понижение артериального давления может наблюдаться у высокотренированных спорт­ сменов, систематически вы­ полняющих значительные фи­ зические ^ нагрузки, может быть обусловлено конституци­ онными наследственными факторами, может развивать­ ся в процессе акклиматиза­ ции и адаптации организма здорового человека к услови­ ям жаркого климата или вы­ сокогорья. Ко второй группе относят­ ся больные люди с патологи­ ческим понижением артери­ ального давления и целым ря­ дом связанных с этим жалоо. Кратковременное пониже­ ние артериального давления может произойти в момент развития у человека сильной боли, в период острых инфек­ ций, интоксикации, кровоте­ чений, физической перегруз­ ки, переутомления. Среди больных с длитель­ но существующим понижени­ ем артериального давления имеется значительная группа лиц, страдающих невроза­ ми, имеющих хроническую очаговую инфекцию, заболе­ вания органов дыхания, же­ лудочно-кишечного тракта, хроническую интоксикацию и т. д. Разобраться в причинах по­ нижения артериального дав­ ления, установить характер заболевания и определить объем лечебных мероприятий может только врач, поэтому каждый человек с артери­ альной гипотензией должен быть тщательно осмотрен и обследован врачом. Л. ТРОФИМОВА, заведующая здравпунктом. ТРЕЗВОСТЬ — НОРМА ЖИЗНИ ---------- -------------------------------------------------------------- НУЖНЫ РЕШИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ Когда со дня выхода изве­ стного Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР об усилении борьбы с пьянством и алкоголизмом прошло некоторое время, многим показалось тогда достаточно тех решительных правоохранительных мер к на рушителям трудовой дисцип­ лины и пьянству, которые к ним были применены. И действительно, пьянство ушло с производства в быт. И если теперь пьяного не ча­ сто увидишь на рабочем ме­ сте, то участились случаи невыхода на работу после очередного употребления спиртных напитков во внера­ бочее время. Так однозначно восприняли в коллективе ПМК нарушение производ­ ственной дисциплины некото­ рыми работниками управле­ ния, последовавшими, словно цепная реакция, после одной из получек. Из разговора с инспектором отдела кадров Н. А. Шаховым выяснилось, что только в марте были со­ вершены прогулы пятью ра­ бочими управления. Получив зарплату и «хорошо отметив» выходные дни каменщики В. П. Бурцев, А. А. Сухинин, А. Я. бкунев, штукатур И. М. Поздняков, бетонщик С. В. Челышков продлили свой от­ дых на последующие дни. Трудовой коллектив вынес им справедливое решение: лишение доплаты за выслугу лет на тридцать процентов. Всем известно о том, ка­ кую роль играет антиалко­ гольная пропаганда в работе комиссий по борьбе с пьян­ ством, действующих в каж­ дом из управлений. В первом квартале этого года не было проведено ни одного заседа­ ния комиссии, а необходи­ мость в этом есть, ведь если судить по прошлому году, то 27 работников ПМК по­ бывали в тормедвытрезвите- ле. Их разбор проходил сти­ хийно, без широкой огласки по управлению. Единствен­ ное положительное, что про­ водятся рейды по рабочим ме­ стам в дни зарплаты. Но к этим рейдам рабочие уже привыкли и точно знают дату их проведения. И поэтому факты пьянст­ ва продолжают иметь место. А это тревожит и призывает к решительным мерам по акти­ визации работы управленче­ ских комиссий по борьбе с пьянством, усилению профи­ лактической антиалкоголь­ ной работы среди работни­ ков. Т. НИКОЛАЕВА. В КЛУБЕ «НАДЕЖДА» ЗА ЧАШКОЙ ЧАЯ Традиционными стали встречи жильцов общежития № 21 с руководителями тре­ ста. ’Вот и на этот раз уп­ равляющего треста И. А. Ши­ лова, секретаря парткома Ю. Н. Соболева, председателя профкома А. А. Михалева, заместителя управляющего по кадрам и быту А. И. Бизина, заведующую здравпунктом Л. А. Трофимову пригласили к себе на чашку чая члены клуба трезвос^ти «Надежда». В комнате' отдыха общежи­ тия по-домашнему уютно. По­ сле того, как хозяева и гости удобно разместились за сер­ вированными под чай столи­ ками, началась непринуж­ денная беседа. Управляю­ щий трестом И. А. Шилов поделился с молодыми строи­ телями со сложностями ра­ боты треста в новых усло­ виях хозяйствования, расска­ зал об итогах выполнения плана первых двух месяцев управлениями треста, реше­ нии жилищной проблемы. Много наболевшего выска­ зали воспитатель общежития В. И. Зайцева, председатель совета общежития В. А. Тор­ шин, водитель АТП-4 В. А. Пономарев по организации быта, досуга, питания, обес­ печения мебелью в общежи­ тии, отсутствию горячей во­ ды. На некоторые из задан­ ных 'вопросов представителя­ ми администрации были пред­ ложены конкретные варианты их решения. Незаметно наступил вечер. Завершилось очередное засе­ дание клуба, и молодежь за- ’спешила в соседнее общежи­ тие на дискотеку. Ну что-ж, до новых встреч! Т. ДЕДОВА. ------------------------------- ЭТИКА НАШИХ ОТНОШЕНИИ -------------------- =--------- ВСЕ МЫ.ТОВАРИЩИ ПО РАБОТЕ Дорогой ценой расплачиваемся мы порой за пренебрежение к служебной этике, стилю взаимоотношений в коллективе: текучестью кадров, недоданной продукцией, снижением активности людей... Так давайте же посмотрим на себя внима­ тельно, строже спросим с себя и с других! Пусть на рабочем собрании состоится острый разговор о взаимоотношениях в коллективе рабочих и начальства. Пусть соберутся кадро­ вые рабочие, чтобы обсудить, как учить мо,- лодых не только профессиональному мастер­ ству, но и культуре общения. Пусть профсо­ юзные комитеты обсудят, когда это требует­ ся, нетактичное поведение того или иного ра­ ботника. Да, да, не срыв плана, не брак, а всего-навсего нетактичное поведение. Подума­ ем вместе, как сделать так, чтобы ничто не омрачало настроения и не принижало нашего достоинства. Чтобы утром, торопясь на объ­ ект или в отдел, мы с удовольствием думали о предстоящем дне, радовались встрече с то­ варищами. Ждем вашим писем, звонков в редакцию! В Д О Л Ь ПО МАТУШКЕ... В недалекие времена на улицах, в общественных ме­ стах редко можно было ус­ лышать оскверняющие чело­ веческое достоинство слова.! А если кто-то и выльет из уст грязь мата, то такого так одернут прохожие или сосе- ди, что навсегда отобьют охо- . ту сквернословить. А сейчас времена как буд­ то не те стали. Скверносло­ вят в любом месте, и даже люди, получившие высшее об­ разование, которые, казалось бы, должны нести культуру в жизнь, Сколько раз бываю на строительной площадке, но никак не могу привыкнуть к грязному мату. И особенно коробит, когда сквернословят девушки, женщины. А ведь они чьи-то любимые, матери. Какой же пример они пода­ ют? Не своей ли расхля­ банностью позволяют мужчи­ нам вызывающе вести себя, грубеть душой, становиться бесчувственными и безраз­ личными? А смогут ли та­ кие женщины воспитать сво­ их детей достойными граж­ данами нашего Отечества? Не подумайте, что новички этой «культуре» набираются на стройплощадке. Нередко! юноши и девушки, к сожале­ нию, приходят на стройку уже с солидным «багажом» матерных слов. Есть у меня свое мнение на причину «расцвета» чер­ ного слова. Считаю, что про­ исходит это оттого, что мы к нему привыкли, стараемся не обращать на него внима­ ния. «Уличная брань» на стройплощадке не встречает осуждения ни со стороны коллектива, ни, как это ни странно, со стороны руково­ дителей всех рангов. Более того, многие начальники и в обращении между собой, а также с подчиненными допу­ скают крепкие словечки, счи­ тая это неотъемлемой чертой «сильного руководителя». Что можно сказать по это­ му поводу? Конечно, в пан­ сионах длй благородных девиц наши командиры про­ изводства не обучались. Так ведь никто и не требует от них расшаркиваться с подчи­ ненными. Однако откуда эта непоколебимая уверенность, что с ними можно разговари­ вать на непечатном языке? Не припомню случая, чтобы руководящего да и рядового сквернослова прямо со служ­ бы отправили куда надо. От­ того, наверное, и гремит еще на производстве, заставляя краснеть даже стены, нецен­ зурная кононада. Да все вдоль по матушке... До каких же пор мы бу­ дем терпеть грязную брань, проявлять снисходительность к этому? Перестройка нынеш­ ней жизни, стремление сде­ лать чистым наш общий дом заставляет взяться за мет­ лу, чтобы вымести всякий сор, в том числе и слякоть черных слов. Н. ДМИТРИЕВА. За редактора Ю. И. СОБОЛЕВ. АДРЕС РЕДАКЦИИ: г. Елец, улица Ломоносова, 13, трест, (второй этаж), телефон редакции 2-53-17. Гааета выходит по средам. | Тираж 1000 | Пишите, звоните, заходите Йид, 399740, г. Елец, типография Управления издательств, полиграфия и аиижной торговли, уд. Свердлова, II. Заказ М 1697

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz