Елецкий строитель. 1988 г. (г. Елец)

Ш1т!1Ш11Ш11т11Ш!1шШ1!11т1Ш111111Ш111111Ш111111М11!1 « елецкии строитель * 11ш11ш1шш1шитпшт1птшт!1111ттттттшпш1тшштш111лш ----------------------------------- ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ------------------------------------ ИЗ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОГО ПАРТИЙНОГО СОБРАНИЯ КОММУНИСТОВ ТРЕСТА ОТ 19 ОКТЯБРЯ 1988 ГОДА Как уже сообщалось, на от­ четно - выборном партийном собрании коммунистов треста, состоявшемся 19 октября 1988 года, было принято раз­ вернутое постановление. Парт­ ком, редакция газеты «Елец­ кий строитель» считают целе­ сообразным довести до всех тружеников треста содержа­ ние его постановляющей час­ ти со всеми внесенными заме­ чаниями и дополнениями. Работу партийного комите- тета за отчетный период при­ знать удовлетворительной. Партийному комитету, ад­ министрации треста и строи­ тельных управлений сосредо­ точить усилия коммунистов, всех работников на выполне­ нии государственных планов текущей пятилетки, на более полном использовании внут­ ренних резервов производст­ ва, всемерной экономии мате­ риальных ресурсов, повыше­ нии ритмичности строитель­ ства. Создать в каждом стро­ ительном управлении атмо­ сферу высокой организованно­ сти, порядка, дисциплины, добросовестного отношения к труду. Выполняя решения XIX Всесоюзной партийной кон­ ференции, главной задачей считать обеспечение роста объемов строительно - монтаж­ ных работ по генподряду и собственными силами. Энер­ гично внедрять экономические методы хозяйствования, осу­ ществить в 1989 году переход треста на вторую модель хоз­ расчета. В этой связи руко­ водству треста (т. Шилову И. А.), совету трудового кол­ лектива (т. Першину И. М.) до конца текущего года разра­ ботать и внести на рассмотре­ ние коллектива новую струк­ туру управления производст­ вом. Исходя из новых условий хозяйствования, осуществить в I квартале 1989 года реорга­ низацию аппарата треста и строительных управлений. Обеспечить выполнение планов ввода объектов 1988 года и пятилетки в целом, роста про­ изводительности труда, повы­ шения качества строительно­ монтажных работ, совершен­ ствовать формы и методы под­ готовки и повышения квали­ фикации ИТР, рабочих и слу­ жащих. Руководству треста (т.т. Шилову И. А., Фролову В. Д.) в течение 1988 года разработать и внедрить опера­ тивную систему по контролю за ежедневным выполнением планов строительными под­ разделениями. Партийному комитету раз­ вивать демократические на­ чала в работе партийных ор­ ганизаций управлений и трес­ та в целом, совершенствовать практику проведения собра­ ний коммунистов, заседаний бюро и парткома, всесторонне, по-деловому рассматривать на них актуальные вопросы жиз­ ни коллективов, активнее проводить в жизнь установки XIX Всесоюзной партийной конференции о всемерном развитии критики, самокри­ тики, добиться конкретности и действенности принимаемых решений. Активизировать работу со­ ветов трудовых коллективов 'в управлениях в решении кад­ ровых вопросов, повсеместно применять конкурсносгь и выборность. Повысить спрос с цеховых партийных организаций, ру­ ководителей за работу с кадра­ ми и резервом, поднять роль советов трудовых коллективов в решении кадровых вопро­ сов, не оставлять без внима­ ния ни одного случая игнори­ рования мнения коллектива при выдвижении кадров на руководящие должности. Рассмотреть и утвердить номенклатуру кадров, утверж­ даемых ‘парткомом. Срок — ноябрь 1988 года. Парткому, партийным ор­ ганизациям совершенствовать формы и. методы идеологиче­ ской и политике - воспита­ тельной работы. С этой целью перестроить учебу идеологи­ ческого актива с учетом но­ вых условий хозяйствования, развивать активные формы проведения занятий, органи­ зовать учебу секретарей пар­ тийных организаций и их заме­ стителей. В 1988—1990 го­ дах провести общественную аттестацию идеологического актива. теснее увязывать идеологи­ ческую расюту с активным ре­ шением социально-экономиче­ ских задач, с постоялой забо­ той о человеке, росте его духовного и политического со­ знания. Внедрить в практи­ ку работы регулярное про­ ведение бесед за «круглым столоЛЙ>. Обязать партийный комитет, администрацию тре­ ста в срок до 1 февраля 1989 года закончить обору­ дование кабинета политпро­ свещения, оснастить его необ­ ходимой наглядной агитаци­ ей и оборудованием для ка­ чественного проведения за­ нятий. В первом полугодии 1989 года пересмотреть наглядную агитацию, сделать ее доступ­ ной, отражающей основные проблемы, стоящие перед коллективами. Партийному комитету, це­ ховым партийным организа­ циям проявлять постоянную заботу об усилении партийно­ го влияния на всех участках производства и общественной деятельности, принимать не- ооходимые меры по росту пар­ тийных рядов среди предста­ вителей рабочего класса. По­ высить ответственность ком­ мунистов за соблюдение устав­ ных требований, широко прак­ тиковать заслушивание отче­ тов коммунистов на партийных собраниях с утверждением ха­ рактеристик, проведение с ними собеседований. Улуч­ шить работу по контролю за выполнением постановлений, критических замечаний, пред­ ложении коммунистов, ранее принятых решений. Ежеквартально заслуши­ вать цеховые парторганиза­ ции об их деятельности по обеспечению политического руководства работой произ­ водственных подразделений. Партийному комитету, Це­ ховым партийным организа­ циям усилить работу по. ук­ реплению трудовой и произ­ водственной дисциплины, по­ высить воспитательную роль трудовых коллективов, проана­ лизировать работу всех обще­ ственных организаций, на­ править их деятельность на работу в массах, решение про­ изводственных и воспитатель­ ных задач. Партийному комитету, проф­ кому, администрации прояв­ лять настойчивость и боеви­ тость в решении социальных вопросов, добиваться улучше­ ния условий труда, быта и отдыха строителей. В IV квар­ тале 1988 года приступить к закладке собственного коопе­ ративного дома и обеспечить его сдачу в III квартале 1989 года. Партийному комитету обоб­ щить критические замечания, высказанные на партийном со­ брании, и разработать меро­ приятия по их реализации. Срок—до 1 декабря 1988 года. КУРСОМ ДЕМОКРАТИЗАЦИИ Избран единогласно Около пяти месяцев обя­ занности начальника управ­ ления производственно - тех­ нологической комплектации исполнял главный инженер этого подразделения треста В. А. .Потоцкий. Это время было серьезным для него эк­ заменом на зрелость руково­ дителя, проявления деловых и личных качеств. Как пока­ зало недавно состоявшееся здесь общее собрание рабо­ чих, ИТР и служащих, этот экзамен В. А. .Потоцкий выдержал с честью. До этого рабочие собрания прошли на всех участках УПП’К, на которых также велась речь о возможной кан­ дидатуре на должность на­ чальника управления. Мне­ ние было единым: лучше В. А. Лотоцкого кандидатуры не найти. Он — человек де­ ла, для которого как вопросы производства, так и проблемы социального плана одинаково важны, грамотный специа­ лист, отлично знающий стро­ ительство, хороший руководи­ тель, умеющий наладить контакт как с рабочими, так и с управленческим аппара­ том, вышестоящими организа­ циями. Именно эти качества В. А. Лотоцкого отмечали в пер вую очередь выступающие и на этом собрании. В частно­ сти, слесарь участка новой те.хники, председатель сове­ та трудового коллектива УПТК А. В. Сюмак подчерк­ нул, что при активном вме­ шательстве Виктора Алек­ сандровича заметно улучшились на участке бытовые условия, в настоящее время строится сауна. Начальник участка погру- зо - разгрузочных ‘ работ Г. Я. Казаков сказал, что В. А. Лотоцкий многое сде­ лал для налаживания орга­ низации труда на участке, со­ кращения ручных операций при выгрузке материалов. Кандидатуру В. А. Лотоц­ кого поддержали и другие выступающие, подчеркивая такие качества его характера, как требовательность, прин­ ципиальность. Обсуждение проходило в деловой обста­ новке, в духе откровенности и гласности. Затем слово взял Виктор Александрович. Он познако­ мил \ сооравшихся со своей биографией, рассказал о пер­ епекшие развития управле­ ния, заострил особое внимание на вопросе распределения за­ работной платы, чтобы она соответствовала трудовому вкладу каждого. Далее он ос­ тановился на проблеме строи­ тельства собственной базы УПТК, решить которую надо незамедлительно, так как от этого во многом зависит де­ ятельность треста в целом. Присутствующие на собра­ нии управляющий трестом И. А. Шилов и секретарь парткома Ю. Н. Соболев по­ сле единогласного избрания В. А. Лотоцкого начальником управления, поздравили его, пожелали успешной работы в претворении всех намеченных планов. С. ТРУБИЦЫН, секретарь партбюро УПТК. 111Н1Ш1111111Ш.Ш1|11Ш1|11111|||1!1и1111|1ШШ1Ш! 11111!ШИПИIII 1ШШШ1||||||11111Ш1Ш1ШШ НШ1111ШШ1ШШ1Ш111Ш11 Рано пришла в наш город, его окрестно­ сти зима. Еще ноябрь, а землю уже покрыл легким снежок, довольно крепкий морозец сковал льдом водоемы. ---- КОМСОМОЛЬЦЫ ВОСЬМИДЕСЯТЫХ ------- Вожак молодежи У Виктора Осипова — бульдозериста завода ЖБИ-5 чаще бывает хорошее настро­ ение. И .тогда на удивление все ладится: послушной как добрый конь, становится машина, спорится работа, довольными отъезжают во­ дители, загрузившись пес­ ком. Да и как не радоваться, когда знаешь, чувствуешь, что делаешь нужное полез­ ное дело для людей. Коллективу Виктор при­ шелся по душе сразу, когда два года назад он впервые после службы в армии пере­ ступил порог заводской про­ ходной. Располагала к се­ бе его внешность: стройный, светловолосый, улыбчивое, приветливое лицо, откры­ тый взгляд. А потом товари­ щи увидели его в работе и поняли, что этот парень ни­ когда не подведет. Моло­ дежь разглядела в нем еще и организаторские способно­ сти, умение сплотить во­ круг себя других и избрала Виктора своим комсомоль­ ским вожаком. Как знать, кто больше ра­ довался в те дни, когда на первое, второе и последую­ щие собрания пришли все десять комсомольцев: Вик­ тор ли, приложивший к это­ му немало усилий, или сами ребята, поверившие в секре­ таря, свои возможности? Так. комсомольская органи­ зация, которая ранее значи­ лась в «пассиве», заработала, заявила о себе в полный го­ лос. Все чаще стали соби­ раться вместе комсомольцы, обсуждать наболевшие во­ просы, проявлять активность в общественных мероприя­ тиях. И заводилой всех дел был он, Виктор. Для ребят Оси­ пов служит хорошим приме­ ром во всем. К нему они идут за советом, потому что знают: секретарь слов на ветер не бросает, всегда по­ может. Мало вливаете» в послед­ нее время в заводской кол­ лектив молодежи. Но и тех немногих, что приходят на предприятие, Виктор сразу же старается втянуть в ком­ сомольскую работу, увлечь делом. Недавно на заводе про­ водился рейд по проверке эффективного использова­ ния автотранспорта АТП-4 под погрузкой бетоном, ра­ створом, другими материа­ лами. И здесь не обошлось без Виктора, узкие места производства запечатлены были им в фотокадрах. Вот таков наш комсомоль­ ский секретарь, хороший производственник, активный комсомолец, неравнодушный человек. Г. РОЩУПКИНА, заместитель секретаря комсомольского бюро завода ЖВИ-5. Интересная лекция В прошедшую пятницу в тресте состоялся единый по- лнтдень. На встречу со стро­ ителями пришел лектор-меж­ дународник, кандидат истори­ ческих наук, доцент ЕГПИ Василий Владимирович Ми- кушов. Он выступил в крас­ ном уголке треста с лекцией на тему «XXVII съезд пар­ тии, XIX Всесоюзная конфе­ ренция КПСС о международ­ ном положении». Лекция вызвала большей интерес у собравшихся. В хо­ де ее возникло немало воп­ росов, на которые были даны исчерпывающие ответы. Н. ГРИГОРЬЕВА. Редактор Н. Д. НОСОВА. АДРЕС РЕДАКЦИИ: г. Елец, улица Ломоносова, 13, трест, (второй этаж), телефон 1 1ППП редакции 2-27-03. Газета выходит по средам. { 1“Раж Пишите, звоните, заходите Инд, 399740, г. Елец, типография Управления аздательста, полиграфии и книжной торговли, ул. Свердлова, 11. Заказ № 5213