Елецкий строитель. 1988 г. (г. Елец)

Орган парткома, объединенного профкома, комитета ВЛКСМ, администрации треста «Елецстрои» ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 5 СЕНТЯБРЯ 1973 ГОДА № 5 (729) Среда, 3 февраля 1988 года Цела 3 коп. По труду и честь Бюро горкома КПСС, исполком го­ родского Совета народных депутатов, бюро горкома ВЛКСМ, рассмотрев итоги городского социалистического соревно­ вания среди коллективов предприятий, организаций промышленности, строи­ тельства, транспорта, связи, торговли, бытового обслуживания и коммунально­ го хозяйства за 1987 год, постановили: ПО СТРОИТЕЛЬНЫМ ОРГАНИЗАЦИЯМ Присудить первое место с вручением переходящего Красного знамени коллек­ тиву строительного управления № 8 тре­ ста «Елецстрой». Поздравляем отделочников СУ-8 с трудовой победой. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ СУ 8: КАК ИДЕТ ПЕРЕСТРОЙКА? НАВСТРЕЧУ XIX ВСЕСОЮЗНОЙ ПАРТИЙНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ ЗА НАС НИКТО НЕ СДЕЛАЕТ Сказать о том что все сра­ зу поверили в перестройку, было бы неправдой. Многие считали, что это очередная временная кампания, которая ветром пронесется над стра­ ной, а потом и поутихнет. По время доказало, что пере­ стройка началась не для моды, а для того, чтобы осу­ ществить обновление всех сторон нашей жизни. Разъяснить ее суть, рас­ сказать людям, помочь им пра­ вильно разобраться и найти свое место в наст^ пающих пе­ ременах — эт,\ задачу видят перед собой и коммунисты треста. Что сейчас главное в ра­ боте с коллективом? Чтобы как можно больше строителей, автомобилистов активно включилось в борьбу с отжившим, старым, с тем, что мешает нам нормально жить, трудиться. Работа проведена немалая. Сегодня можно с уверенностью сказать, люди убеждаются в том, что именно от их актив­ ного участия в управлении производством, хозяйского от­ ношения к своему делу во многом зависит успех, на ко­ торый мы и нацеливаем себя. Улучшилась трудовая и тех­ нологическая дисциплина, бе­ режнее стали относиться к материалам, запчастям. На партийных собраниях в тресте стало меньше глад­ ких речей. Коммунисты чест­ но говорят о недостатках, от­ кровенно рассказывают о сры­ вах, советуются, как лучше исправить положение. Недавно на заседании парт­ кома мы заслушивали отчет коммуниста А. П. Евтеева. Речь шла о пусковых объек­ тах. В частности, назывались причины, из-за которых за­ держалась сдача в эксплуа­ тацию холодильника мясо­ комбината. В чем же они со­ стоят? А в том, что не было на­ лажено бесперебойное мате- Т Р У Д Я Т С Я с «Развернуть социалистиче­ ское соревнование по достой­ ной встрече XIX Всесоюзной партийной конференции». (Из социалистических обя­ зательств коллектива СУ-8). Первыми в тресте инициати­ ву передовых предприятий го­ рода — прийти с наилучшими результатами в труде к откры­ тию конференции коммунистов страны—поддержали плотни­ ки СУ-8 из бригады Ю. М. Гришина. Их примеру последовали другие. Завершить трехлетнее задание к 28 июня решили бригады маляров Е. М. Пло­ хих, Т. Н. Баруздиной, 3. М. Боевой, Т. В, Жигулиной, В. Ф. Рязановой, а также пли­ точники Н. И. Прохоркиной. Добрая слава идет об этих коллективах. Трудятся высоко- эффективно, идут р числе пнз» рпально-техническое снабже­ ние, не обеспечена настоящая инженерная подготовка важ­ ного объекта. Во всех партийных органи­ зациях треста оыли прове­ дены партийные собрания по руководитву перестройкой выборными органами в свете решений XXVII съезда КПСС. Коммунисты вели серьезный и предметный разговор о том, что мешает сегодня более ус­ пешной работе. В частности, отмечалось, что в автобазе № 4 еще низка активность коммунистов, мало внимания уделяется воспитанию кол­ лектива. что водители не до конца бывают требователь­ ны к своим смежникам. Чем иначе можно объяснить, что на горно-обогатительном руд­ нике шоферам не обеспечена нормальная работа. Есть по­ грузочная техника — нет сырья или наоборот. Коммуни­ стам автобазы надо было бы строже спрашивать с тех, кто срывает им работу. Одной из форм работы с людьми, которая поможет де­ лу, на мой взгляд, является день открытого письма. Опыт такой есть. Открытый разго­ вор, конкретные ответы руко­ водителей соответствующих служб — все это пойдет на пользу дела. А проблем, о которых ладо говорить, много. Что нужно строителям, автомобилистам для нормальной работы? Не только обеспеченное матери­ алами рабочее место. Нужно жилье, чтобы столовая была близко от объекта, чтобы в вы­ ходные дни работала служба быта, чтобы без нервотрепки можно было записаться к вра- чу-стоматологу. Работы много. И за нас ни­ кто ничего не сделает. Зна­ чит, пора от слов переходить к делу. А. БЫКОВ, заместитель секретаря парткома треста. УСКОРЕНИЕМ вофланговых социалистиче­ ского соревнования. К примеру, маляры, воз­ главляемые коммунистом Е. М. Плохих, имея сегодня наивысшую производитель­ ность труда в тресте- 138 про­ центов, работают в счет 4 ок­ тября третьего года пятилет­ ки. Последние дни сентября от­ считывает трудовой кален­ дарь бригады Т. Н. Барузди­ ной. На семь месяцев опере­ жают свой производственный график маляры 3. М. Боевой. С ускорением на 112 дней тру­ дится бригада Т. В. Жигули­ ной, на 130 дней — бригада В. Ф. Рязановой. Равнение на передовиков держат плиточ­ ники Н. И. Прохоркиной. О. ПУГАЧ, корреспондент «Елсцкот строителя», ОТ СЛОВ-К ДЕЛУ Мы вступили во второй этап перестройки, когда от слов на­ до переходить к конкретным действиям. Только у нас на стройке все еще идут пока одни разговоры о перест­ ройке, перемен к лучшему не видно. Наша бригада трудится сейчас на строительстве ре­ сторана гостиничного комп­ лекса. Вроде бы все хорошо: плитка в наличии имеется, объем работ есть, а дело не ладится. Облицовку выполня­ ем не последовательно, а «кус­ ками» из-за низкой готогно- сти объекта под отделку. Приходится возвращаться на одно и то же место по несколь­ ко раз, по мере предоставле­ ния фронтов работ генподряд­ чиком. А там придут сантех­ ники, начнут ' долбить отвер­ стия по уже облицог энным поверхностям, (как это неред­ ко бывает), и снова — пере­ делки. Когда же это кончится? Мы, отделочники, покидаем последними объект и хотим выполнять свои работы в срок, с высоким качеством, соглас­ но требованиям строительных норм и правил, так, что­ бы люди не поминали нас лихом. А сможем мы это сделать, когда вместе с нами перестроятся и наши предше­ ственники. Каждому сегодня необходимо работать на со­ весть, думать не только о се­ бе, а делать лучше для всех, для общего дела. Н. ПРОХОРКИНА, бригадир плиточников СУ-8. Коллектив нашего управ­ ления неплохо сработал в ми­ нувшем году. Со всеми тех­ нике - экономическими пока­ зателями справились, обес­ печили ввод в эксплуатацию пусковых объектов. Доби­ лись прибыли 158 тысяч руб­ лей, которая на 38 тысяч рублей выше запланирован­ ной. Однако, анализируя на не­ давно состоявшемся общем собрании свою хозяйственную деятельность, главное внима­ ние мы сосредоточили на том, что мешает нам работать еще лучше, эффективнее. О не­ удовлетворительной подготов­ ке объектов, штурмовщине в конце года, несоблюдении технологической последова­ тельности, отсутствии механи­ зации и нормальных бытовых условий говорили бригадиры Е. М. Плохих, Ю. М. Гришин, Н. Й. Прохоркина, маляр А. В. Коломенская. Претензии рабочих справед­ ливы. Немало времени теря­ ется из-за организационных неурядиц, слабо используют­ ся механизмы, сказывается неритмичность снабжения ма­ териалами, Все еще трудоем­ кими остаются малярные, рлиточцые работы, Бытовые Где бы ни трудились отде­ лочники с участка, который возглавляет прораб Г. А. Тель­ ных, везде качественно и в срок справляются с постав­ ленными задачами. Успешно завершив план 1987 года, кол­ лектив стал победителем со­ циалистического соревнова­ ния в управлении и тресте. В этом немалая заслуга его ру­ ководителя. НА СНИМКЕ: прораб Г. А. Тельных. вагончики требуют капиталь­ ного ремонта. Эго, несомнен­ но. заставит руководство уп­ равления, партийную и проф­ союзную организации более тщательно проанализировать состояние производства, ис­ кать пути улучшения рабо­ ты, активнее использовать имеющиеся резервы. Но и рабочим коллективам необходимо строже взглянуть на свою деятельность, изжи­ вать брак, расхлябанность, не­ дисциплинированность и бес­ хозяйственность. Этого требу­ ет экономическая реформа. На этом собрании мы при­ няли напряженные социали­ стические обязательства на 1988 год, которые основыва­ ются на совершенствовании технологии и инженерном обеспечении производства, ор­ ганизации труда, а также свя­ заны с повышением ответст­ венности каждого на своем ра­ бочем месте. Словом, для до­ стижения намеченного требует­ ся осуществление целого комплекса мер. Для нас важ­ но сегодня не сбавлять тем­ пов, закрепить и развить до­ стигнутое. Э. СМИРНОВА, председатель профкома СУ-П, А ВОЗ И НЫНЕ... Иногда диву даешься — от каких мелочей зависит наша работа. Когда в начале лета прошлого года проходила ат­ тестация рабочих мест, ко­ миссией было записано все, чего нам не хватает, что необ­ ходимо для высокопроизводи­ тельного, эффективного тру­ да. Прошло более полугода, а воз, как говорится, и ныне там. К примеру, бытовой вагон­ чик нам не заменили, а в ста­ ром капитальный ремонт до сих пор не сделан... Так и живем с прогнившим потолком и лопнувшей стенкой. Отопле­ ние не работает, так что ни обогреться, ни одежду посу­ шить негде. Что касается механизации труда, то об этом говорить уже устали. Как носили тяже­ лые ведра с краской, шпак­ левкой наверх, так и носим. Говорят, на базе управления стоит какой-то замечательный подъемник, только мы его в глазах не видели. Многие опе­ рации приходится выполнять вручную. Кто в этом виноват? Не знаем. Только нам кажется, что все-таки не очень ярко светится у нас в СУ-8 ин­ женерная мысль, хотя зарпла­ ту специалистам прибавили. И не только в смысле меха­ низации труда строителя. В строительном конвейере все еще остаются досадные сбои, за монтажниками не всегда поспевают сантехники, элект­ рики, которые зачастую при­ ходят на объект, когда выпол­ нена уже отделка, и нам пос­ ле них приходится переделы­ вать одну и ту же работу по несколько раз. В. РЯЗАНОВА, бригадир маляров СУ-8. Закрепить достигнутое