Елецкий строитель. 1988 г. (г. Елец)

«иинПтНИ1!11111Н11Н111И11111111111111111Ш1П!Н11111111111НП111Ш1ШШШПШтТШ «ЕЛЕЦКИИ СТРОИТЕЛЬ» Ш11Г11111{111[111111И11П1Н11[ППТШПШЩПттТГШГГШ»Т)>ЯП!ПНтП?П!ШТГГтТ№ СУДЬБУ ПЕРЕСТРОЙКИ РЕШАЮТ КОНКРЕТНЫЕ ДЕЛА (И з д о к л а д а с е к р е т а р я п а р т к о м а Н . К а к у ж е с о о б щ а л о с ь , 19 о к т я б р я с е г о г о д а с о с т о я л о с ь о т ч е т н о - в ы б о р н о е с о б р а н и е к о м м у н и ­ с т о в т р е с т а . С о т ч е т н ы м д о к л а д о м о п р о д е л а н н о й з а о т ­ ч е т н ы й п е р и о д р а б о т е в ы с т у п и л а с е к р е т а р ь п а р т к о м а Н . М . Б У Р Ц Е В А . В п р е н и я х п о д о к л а д у в ы с т у п и л и : б р и г а д и р м а л я р о в С У - 8 Е . М . П Л О Х И Х , н а ч а л ь н и к С У - 1 Н . Н . Б Ы К О В , с т а р ш и й п р о р а б П М К А . А . Е Р О ­ Х И Н , б е т о н щ и к С У - 6 П . Д . К Р Е Т И Н И Н , с е к р е т а р ь к о м и т е т а В Л К С М т р е с т а Г . Б . Г Н Е З Д И Л О В А , в е ­ т е р а н т р у д а В . В . Б У Т Ы Р И Н , п р о р а б С У - 8 Т . А . Т Р У Б И Ц Ы Н А , д и р е к т о р з а в о д а Ж Б И - 5 Н . В . П Р О ­ С К У Р Я К О В , д и р е к т о р а в т о п р е д п р и я т и я № 4 О . М . Н И К О Н О В , у п р а в л я ю щ и й т р е с т о м И . А . Ш И Л О В . В р а б о т е с о б р а н и я п р и н я л у ч а с т и е и в ы с т у п и л п е р в ы й с е к р е т а р ь г о р к о м а К П С С В . С. С У Ш Е Н - Ц Е В У ч а с т н и к и с о б р а н и я п р и н я л и с о о т в е т с т в у ю щ е е п о с т а н о в л е н и е . И з б р а н н о в ы й с о с т а в п а р т к о м а т р е с т а и д е л е ­ г а т ы н а г о р о д с к у ю п а р т и й н у ю к о н ф е р е н ц и ю . С е к р е т а р е м п а р т к о м а т р е с т а е д и н о г л а с н о и з б р а н Ю р и й Н и к о л а е в и ч С О Б О Л Е В . Сегодня мы собрались на отчетно-выборное собрание, чтобы, говоря словами В. И. Ленина, коллективно обсудить вопрос, что сделано по пере­ стройке за отчетный период и что предстоит сделать до кон­ ца этой и в XIII пятилетке, высказать и выслушать разные мнения о том, что нам удалось, над решением каких проблем еще нужно много работать, вскрыть причины, которые сто­ ят тормозом на пути к новому, наметить пути их преодоления. Отчетный период охватывает большой промежуток времени — с IV квартала 1985 года до настоящего времени. Этот пе­ риод был насыщен событиями огромного исторического зна- чейия, главными из которых были XXVII съезд КПСС и XIX Всесоюзная партконференция. Стратегический курс партии на перестройку, хотя и не так быстро, как хотелось бы, начал воплощаться в жизнь. Утверж­ даются гласность и демокра­ тия, внедряется экономическая реформа. Вместе с тем здесь • еще немало проблем, требую­ щих решения. В течение трех отчетных лет партком руководствовался по­ становлениями предыдущего партийного собрания треста, 37-й городской партконферен­ ции, решениями XXVII съезда КПСС, последующих Пленумов ЦК КПСС и XIX Всесоюзной партконференции. С особой ответственностью готовилась наша партийная организация к этому отчетно- выборному собранию. В соот­ ветствии с постановлением июльского (1988 г.) Пленума ЦК КПСС ему предшествова­ ли отчетно-выборные собрания в партийных группах, цеховых парторганизациях, прошедших в целом на хорошем организа­ ционном и идейно-политическом уровне и, что самое главное, на высокой демократической ос­ нове. В собраниях приняли участие практически все ком­ мунисты, а также оеспартийные, что впервые в нашей пракТи- ке. Внесено немало критических замечаний по совершенствова­ нию стиля и методов деятель­ ности выборных партийных ор­ ганов, дана принципиальная оценка поступкам отдельных коммунистов. Всего было вы­ сказано более 121) предложений. Что сегодня волнует комму­ нистов и беспартийных? Почему слабо идет пере­ стройка? Почему у руководите­ лей треста недостает ответст­ венности за судьбу вверенных им коллективов? Эти, а также другие вопросы, касающиеся улучшения партийного руко­ водства, социально-экономи­ ческого развития треста, ук­ репления базы строителей, раз­ вития завода ЖБИ-5, техниче­ ской оснащенности, управле­ ний, АТП-4, повышением от­ ветственности членов выбор­ ных органов, усиления контроля за выполнением принимаемых решений, остро ставились на прошедших партийных собра­ ниях. Настойчиво звучало- требо­ вание более активно вести ра­ боту по укреплению дисципли­ ны, порядка, организованно­ сти, утверждению социальной справедливости в распределе­ нии зарплаты. Партийный комитет счита­ ет, что именно с позиций этих требований и надо сегодня по­ вести разговор о совершенст­ вовании партийной работы в тресте, так как эти вопросы — результат серьезной недора­ ботки как цеховых партийных организаций, так и парткома треста. Отчетно-выборные собрания в цеховых парторганизациях показали, что многие пробле­ мы, связанные с ростом ини­ циативы и активности партий­ ных организаций, повышением ответственности коммунистов за порученное дело, остались нерешенными. Анализ состоя­ ния дел убеждает, что в от­ четном периоде нам не уда­ лось поднять роль многих парторганизаций до уровня требований времени. Часть из них как бы остается на обочине обновления, а стилю их дея­ тельности по-прежнему прису­ щи безликость, равнодушие, бесхребетность. Так примерно работали партийные орга­ низации СУ-6 (секретарь Е. Л. Азаров), СУ-11. (бывший секретарь А. Н. Колганцев). В ходе завершившихся отче­ тов и выборов из двух и более кандидатур избрано два секрета­ ря цеховых партийных органи­ заций, это в АТП-4 и аппарате треста. Впервые избрано семь секретарей: 3, Г Ряполова (ап­ парат треста;, В. Д. Иванов (СУ-1), В. А. Шеменев (СУ-6;, И. Н. Ашихмин (АТП-4). Коммунисты принципиально и ответственно подходили к воп­ росу, кому они доверяют пред­ ставлять свою партийную ор ­ ганизацию в парткоме. А вот в практику подбора и расстановки руководящих кад­ ров демократические начала внедряются у нас слабо. Первые пробные шаги были сделаны в УПТК, в СУ-11 же при выборах руководителя практически мне­ ние самого коллектива не бы­ ло учтено. И здесь следует признать, что партком в перест­ ройке кадровой политики ус­ пехов не добился. Не преодолена практика админи­ стративного подхода к решению кадровых вопросов. В работе с резервом кадров продолжает иметь место- форма­ лизм. И с резервом партийных кад­ ров у нам негусто. На наш призыв участвовать в конкурсе по выдвижению кандидатур на должность секретаря парткома, цеховой партийной организа­ ции, объявление о котором бы­ ло опубликовано в «Елецком строителе», к сожалению, никто не откликнулся. Конечно-, быть партийным лидером нелегко. На нем лежит огромная ответ­ ственность за все стороны жиз­ ни коллектива. Взять ее на себя под силу не каждому. Видно, и партком не приучил коммунис­ тов смело браться за трудное дело. Мы, говорим, что перестрой­ ку каждый должен начать с се­ бя на своем рабочем месте. А что у нас? В бригадах круговая порука. Летом, в золотую для строителей пору, — наиболь­ шее количество больничных ли­ стов. Есть случаи, когда с рабо­ ты на «левые» заработки отпу­ скается половина бригады, ког­ да в 16 часов на объектах уже отказываются принимать раст­ вор. Почему эго происходит? Да потому, что руководители всех звеньев перестали работать с людьми в тесном -контакте, осуществлять за ними контроль. Много ли сделано фотографий рабочего дня? Кто наказан за незаконно проставленные во­ семь часов работы? Партком не раз ставил эти вопросы перед руководством треста, принимал решения о наказании виновных, о наведении пррядха на объек­ тах, однако принятые решения тов. И. А. Шиловым и В. Д. Фро­ ловым не были выполнены. Хотелось бы остановиться на таком важно вопросе, как рост рядов членов КПСС. Надо ска­ зать, не все цеховые партийные организации относятся .к нему ответственно. Так, за отчетный период ни одного человека не принято в партию в СУ-6 и СУ-8. Низкая партийная про­ слойка у нас среди каменщиков, бетонщиков, плотников. Одной из причин малочис­ ленности ро-сга рядов — недо­ статочная работа парткома и цеховых парторганизаций с мо­ лодыми коммунистами. «Каждый коммунист должен стать борцом за перестройку, революционное обновление общества! Пусть это будет са­ мым главным наказом нашей конференции», — сказал в своей речи при закры­ тии XIX Всесоюзной конферен­ ции КПСС Генеральный сек­ ретарь ЦК КПСС, 11редседатель Президиума Верховного Сове­ та СССР М. С. Горбачев. Многие коммунисты нашего треста с честью выполняют этот наказ, самоотверженным тру- М. Бурцевой) дом, поиском новых резервов, творческим отношением к об­ щественной работе оправдывая высокое звание партийца. Это Н. Н. Быков, Е. М. Плохих, И. Н. Ашихмин, В. И. Водзинский, А. А. Ерохин, А. М. Руднев, Н. В. Поляков, М. ф. Комарова и многие другие. Однако парткому не удалось добиться, чтобы во всех пар­ тийных . организациях была об­ становка высокой взыскательно­ сти, товарищеской требова­ тельности, напряженной, эффек­ тивной работы. Слабо работают и наши депу­ таты. А партком ни разу не за­ слушал на своих заседаниях де­ путатскую группу. Несмотря на некоторую ак­ тивизацию работы, серьезных позитивных изменений не про­ исходит в деятельности проф­ союзных комитетов, хотя про­ блем, требующих их прямого вмешательства, накопилось не­ мало. Комсомольская организация треста — одна из лучших в го­ роде в своей подгруппе. Парт­ ком держит ее деятельность под своим постоянным контролем, оказывает помощь в решении многих вопросов. Особо следует остановиться на деятельности советов трудо­ вых коллективов. Анализ перво­ го этапа становления этого но­ вого выборного органа не раду-' ет пока. Если раньше приписка­ ми занимались мастера и прора­ бы, теперь за них это делают советы трудовых коллективов. Вся их деятельность сводится в основном 'к распределению за­ работной платы Непременным условием успеш­ ного решения задач социально- экономического развития тре­ ста, реализации всех возмож­ ностей перестройки является органическое единство органи­ заторской и идеологической ра­ боты, непрерывное совершен­ ствование их содержания, форм и методов. В отчетном периоде партком вместе с цеховыми партийными организациями до­ бивался перестройки полити- ко:воспитательнбй работы, ста­ рался обеспечить воспитание коммунистов и беспартийных в духе идейной убежденности. Этому способствовали собра­ ния, собеседования, работа агитаторов - политинформато­ ров, пропагандистов. Если го­ ворить о системе политучебы, то это повсеместное внедрение активных форм обучения, проб­ лемного подхода к изучаемому материалу. В духе времени, ин­ тересно, в форме дискуссии ве­ ли занятия пропагандисты И. А. Мигунов, Ю. А. Коростелев, аги­ таторы А. И. Рыкова, М. Ф. Комарова, Е. В. Барбашина и_ другие. В массово - политической ра­ боте основной акцент сосредо­ точен на низовом звене коллек­ тива — бригаде, где особенно видно, что мешает людям эф­ фективно трудиться. Но следует откровенно при­ знать, что и здесь перестройка идет медленными темпами. Еще робко делаются первые шаги по укреплению пропаганды с жизнью, нет системного^ подхо­ да к этой работе. К примеру, коммунисты ПМК прямо гово­ рили, что никто с нйми идео­ логической работы не ведет. Закрепленные от треста агита­ торы еще ни р$зу не были в бригадах. По-настоящему не включились в эту работу руко­ водители и профсоюзы. А ведь от знаний каждым основ эконо­ мики, четкого представления новой системы хозяйствования, что: дают конечные результаты, какие материальные блага ожи­ дают коллектив при условии вы­ полнения производственной программы, во многом зависит успех всей' хозяйственной дея­ тельности треста. Пока же, к сожалению, мы не можем довольствоваться до­ стигнутым. Трест ухудшил свои показатели особенно в этом го­ ду. План по генподряду за 9 ме­ сяцев выполнен на 95 процен­ тов, собственными силами на 92,91 процент составила выра­ ботка. Не выполнен план по вводу жилья и объектов соц­ культбыта и в настоящий мо­ мент пусковая программа под угрозой срыва. Что привело нас к столь пла­ чевным результатам? Одним из решающих звень­ ев в выполнении плановых по­ казателей остается материально- техническое снабжение. С на­ чала года наши стройки часто лихорадило из-за неритмичной поставки материалоз. Но если заглянуть глубже, в этом году мы получили ресурсов не меньше, чем в прошлом, а больше. Это говорит о том, что всем, что имеем, не можем распорядиться по-хозяйски. Перестройка — это организо­ ванность, порядок во всем, грамотное ведение дела, чего нам, к сожалению не хватает, и хозрасчет жестоко наказывает нас за эго. Большие убытки несет эконо­ мика треста от низкого каче­ ства работ. Трудно назвать стро­ ительные процессы, которые не переделывались бы по несколько раз по разного рода причи­ нам. Мы не готовы психологи­ чески к госприемке. К этому приводит опять же незнание экономической реформы. ИТР управлений и треста не придают должного внимания вопросам механизации, сокра­ щения доли ручного труда, че­ репашьими темпами идет внед­ рение научно - технического прогресса. Не дает ощутимых результатов работа по укреплению трудовой дисциплины. Прогулы, уходы 'с объекта раньше времени про­ должают иметь место, мало сок­ ращается и число попаданий в медвытрезвитель. Руководителям треста необ­ ходимо широко изучить про­ изводство, иметь развернутую инженерную подготовку по каждому объекту, повысить ис­ полнительскую дисциплину. Необходимо принять все ме­ ры для ликвидации отставания и успешного завершения 1988 года и пятилетки в целом, по обеспечению плана пусковой программы. Успешное выполнение планов и обязательств — это испыта­ ние делом всех партийных ор­ ганизаций, всех трудовых кол­ лективов, каждого из нас. Оно служит проверкой того, как воплощаются в энергию дейст­ вий наши замыслы. От этого бу­ дет зависеть дальнейший ход перестройки, который опреде­ ляется не заверениями и обе­ щаниями, а конкретными дела­ ми, реальным продвижением вперед на всех направлениях нашей деятельности. Редактор Н. Д. НОСОВА. НОВЫЙ СОСТАВ ПАРТКОМА А ш и х м и н И . И . — водитель АТП-4, Б а з ы к и н Ю . Г . — экскаватор­ щик СУ «Елецспецстрой». Б у р ц е в а Н„ М . — работник аппарата треста. Б ы к о в Й . Н- — начальник СУ-1. Е р о х и н А . А . — старший про­ раб ПМК. М и х а л е в А , А . — председа­ тель профкома треста. К а ш и н а А . П — штукатур СУ-1. Н и к о н о в О , М — директор АТП-4. Н о с о в а Н . Д . — редактор многотиражной газеты «Елец­ кий строитель», П л о х и х Е . М — бригадир ма­ ляров СУ-8. П о л я к о в Н . В . — газоэлект- росварщик СУ-11, П и ч у г и н А . М . — бригадир монтажников ПМК. С о т н и к о в а М М . — началь­ ник планово - экономического отдела завода ЖБИ-5. С о б о л е в Ю . Н . — секретарь парткома. С ю м а к А . В . — слесарь уча­ стка новой техники УПТК. Ш и л о в И . А , — управляющий трестом. Ш е м е н е в В А . — главный механик СУ-6. АДРЕС РЕДКАЦИ: г. Елец, улица Ломоносова, 13, трест, (второй этаж), телефон 1 'рлрщд Ю00 I редакции 2-27-03. Газета выходит по средам. ! | П И Ш И Т Й , З В О Н И Т е , Инд. 399740, г. Елец, типография Управления издательств, полиграфии н книжной торговли, ул. Свердлова, 11. Заквз № 4617 А