Елецкий строитель. 1988 г. (г. Елец)

*мННН111111111Н11111||1|||||||||||||Ш|1111111Н111111111111|||||||||11||||||||||]|1|||||1||||1Ц «ЕЛЕЦКИЙ СТРОИТЕЛЬ» ЗА ЭФФЕКТИВНЫЙ ТРУД И ЗДОРОВЫЙ БЫТ В Н И М А Н И Е — Т Е Х Н И К Е Б Е З О П А С Н О С Т И Долг и обязанность Как известно, строительст­ во нового объекта начинает­ ся с внеплощадочных и внут- риплощадочных подготови­ тельных работ. Это значит: чтобы, пустить стройку, преж­ де всего необходимо обес­ печить санитарно - бытовые ус­ ловия работающих, устройст­ во временных дорог, ограж­ дение стройплощадки, осве­ щение территории и рабочих мест, водоснабжение, наличие оснастки и т. д. Если рассматривать наши строительные площадки с по­ зиций данных требований, то идеальных среди них нет. Но в качестве положительного примера можно привести 59- квартирный дом по улице Мичурина, строительство ко­ торого ведет первое управле­ ние и детский сад на 280 мест по улице Костенко, (генпод­ рядчик СУ-6). Подготовительные работы здесь выполнены в соответствии с проектом ор­ ганизации строительства и проектом производства ра­ бот, созданы безопасные и здоровые условия для рабочих. Положительно оценив го­ товность этих объектов, техни­ ческий инспектор в свое Бре­ мя беспрепятственно и без претензий дал разрешение на начало строительно - монтаж­ ных работ. О подготовке же других строительных площадок, к сожалению, такого не ска­ жешь. Хотя в тресте издан специальный приказ, но, как видно, не для всех он писан. Неблагополучно обстоит де­ ло и по другим позициям техники безопасности. На­ пример, в ПМК и СУ-6 инст­ руктаж рабочих по типовой программе не проводится. Не налажена в строительных управлениях и учеба линейных инженерно - технических ра­ ботников. Восьмое управление — единственное, где сдали экзамен на группу допуска по электробезопасности мотори­ сты, стропальщики, электро­ сварщики, то есть те лица, ко­ торые связаны по работе с электроприборами. Все это говорит о безответ­ ственности, отсутствии конт­ роля со стороны руководите­ лей СУ за данный участок работы. И как следствие — несчаст­ ные случаи (с начала года их произошло семь), увеличение дней нетрудоспособности, много­ численные нарушения правил техники безопасности. Люди доверяют нам самое ценное: здоровье и жизнь. И долг, обязанность руководите­ ля любого ранга — сделать все, чтобы труд их на стройке был безопасным, не приносил огорчений. В . М И Р О Н Е Н К О , начальник отдела охраны труда и техники безопасности треста. ТРЕЗВОСТЬ — НОРМА ЖИЗНИ Подвел товарищей В. М. Черкасов работает в нашем управлении на базе ОГМ электросварщиком. Отзы­ вы о нем ка’с о специалисте хорошие: дело свое знает в совершенстве, имеет пятый квалификационный разряд. Од­ нако в последнее время стали замечать, что на работу он стал приходить с «больной» го­ ловой. Причина такого состояния вскоре выяснилась. Оказалось, все чаще стал прикладываться Владимир Михайлович к зло­ дейке с зеленой наклейкой. А в прошлом месяце случилось так, что после очередной пьянки В. М. Черкасов вовсе не явился на смену, прогулял три дня, тем самым подвел коллектив. Строго подошел к прогуль­ щику профком управления. Было вынесено решение пере­ вести его на нижеоплачивае- мую должность. А . Л Е Д Е Н Е В А , работник СУ-1. ПОЧЕМУ ЛЮДИ ПЬЮТ? Э Т И К А Н А Ш И Х О Т Н О Ш Е Н И Й --------------------------------------------------------- — ------------------------------------------ ГНЕВ Р А З УМ У НЕ ТО ВА РИЩ Как-то пришлось стать свиде­ тельницей разговора по теле­ фону начальника одного из наших строительных управле­ ний, который грубо, не выби­ рая выражений, распекал сво­ его подчиненного. Не знаю, что пережил в тот момент по­ страдавший от начальственно­ го гнева, но у меня до сих пор острота случившегося не сгладилась. Грубость, как известно, уни­ жает не только того, в чей адрес она высказана, но и то­ го, кто позволяет себе подоб­ ное. Как ни странно, но поче­ му-то укоренилось — раз на­ чальник, то ему позволитель­ но гневаться, говорить дерзо­ сти, кричать. И дело не толь­ ко в том, что, допустим, этот руководитель — человек дурно воспитанный. Просто однажды он сорвался, поступил грубо— сошло, потом еще раз... Под­ чиненные же промолчали, а СЕНТЯБРЬ В древнем Риме сентябрь был первоначально седьмым по счету месяцем года и соответ­ ственно назывался «септембер» от латинского «септем», «сеп- тимус». После календарной ре­ формы Юлия Цезаря сентябрь стал девятым месяцем, но имени своего он не сменил. В старину на Руси сентябрь назывался «септемврием» (седьмым месяцем), «золотым летом», а также «вереснем», потом и смирились. Вернее, они возмущаются, но только втихомолку, между собой. Раньше подобная манера мас­ кировалась повышенной требо­ вательностью. Человека, не по­ зволяющего себе удара ку­ лаком по столу, могли заподо­ зрить в либерализме, мягкоте­ лости. Тип руководителя-воле- вика тем и отличается, что он может в любой момент припу­ гнуть, накричать, а то и оскор­ бить. Но как бы ни был силен такой руководитель в деле, по­ добные выходки унижают его в глазах людей, роняют авто­ ритет. Не зря говорят: гнев разу­ му не товарищ. Добрым сло­ вом, уважительным отношени­ ем всегда можно добиться большего, чем руганью и уг­ розами. Сегодня доброе сло­ во выходит на первый план в арсенале воспитательной дея- «вреенем» — по цветению ме­ доносного вереска. «Дождезвоном» и «ревуном» прозвали сентябрь за дожди и непогоду. Каким ожидается сентябрь в этом году? По долгосрочному прогно­ зу температура воздуха долж­ на быть выше нормы, осадков — меньше нормы. В середине месяца наступит «бабье» лето — теплая, без­ ветренная погода. Будем наде­ яться, что она нас порадует. Е . П А В Л О В А . тельности руководителя любо­ го ранга. Не сюсюканье, не игра в ложный демократизм, а принципиальное и непре­ менно уважительное отноше­ ние к людям. Многие наши руководители соглашаются с тем, что сей­ час, как говорится, горлом не возьмешь, людей можно при­ влечь на свою сторону знани­ ем дела, высокой культурой, личным авторитетом и еще добрым словом. Говорить-то о добром слове говорят, а на деле поступают, к сожалению, иначе. Наше время требует энер­ гичных действий, усложняет практические задачи. Но реша­ ют и будут решать их люди. И как важно, чтобы, обновляя все стороны нашей жизни, мы не забывали о чуткости, добром слове, уважении друг к другу. Н . Б О Р О Д И Н А . Фразы Пьянство уничтожает чело- ловека, отнимает у него ра­ зум, по крайней мере на вре­ мя, и в конце концов превра­ щает его в животное. (РУССО). Можно сказать ,что сколь­ ко мужья выпили водки, столько их дети и жены про­ лили слез. I • (СЕМАШКО). Почему люди пьют? У меня по этому поводу такие сооб­ ражения. В пьянке далеко не последнюю роль играет скука, серость бытия. Да к тому же еще — многовековая тради­ ция, как скажут некоторые. Но мы не хотим, чтобы и на­ ши дети стояли в очереди за спиртным. Потому прежде все­ го надо позаботиться о том, чтобы сформировать у моло­ дежи, подрастающего поко­ ления новый тип мышления к употреблению алкоголя, воспи­ тать новые традиции, исклю­ чающие выпивки. Да, очереди за водкой позо­ рят человеческое достоинство. Так-то оно так. Но есть ли у нас в городе клубы, где моло­ дежь могла бы спокойно и ра­ зумно провести свой досуг, а люди старшего поколения— встретиться с друзьями, побе- Невозможно переоценить значение воды в жизни челове­ ка. Достаточно вспомнить, что человеческий организм состо­ ит из нее почти на 70 процен­ тов. Благотворно влияют на ор­ ганизм человека различные водные процедуры (обтира­ ния, обливания, души, ванны). Об их целебном действии бы­ ло написано еще за 1.500 лет до н.э. в индийской кндге Риг- виде: «Десять преимуществ дает омовение — ясность ума, свежесть, бодрость, здо­ ровье, силу, красоту, моло­ дость, чистоту, приятный цвет кожи и внимание женщин». Холодные (+31 +33°) вод­ ные процедуры оказывают воз­ буждающее действие на нерв­ ную систему. Холодные вод­ ные процедуры оказывают так­ же прекрасное закаливающее действие. Очень полезно применять и контрастный душ — чередова­ ние горячей и прохладной во­ ды. Горячая вода (+ 39 +40°) через душ направляется на спину и грудь (1,5 мин), затем из какой-либо емкости облива­ ются прохладной водой (+18 +20°). Повторяют 5 раз. Пос­ ле душа необходимо растереть­ ся махровым- полотенцем. Кон­ трастный душ — хорошее средство для тренировки: кро­ веносных сосудов. Применя­ ют контрастный душ не толь­ ко в целях закаливания, но и седовать, расширить свой кру­ гозор? Одной ведь дискотекой ситуацию не поправишь. Вот и ищет человек, если он без­ вольный, общения лишь за рюмкой, что и вызывает у нас тревогу. Так что очереди за водкой— еще и от нашей малой заинте­ ресованности в организации ин­ тересного, полезного досуга людей. Как известно, с по­ мощью запретительных адми­ нистративных мер проблему пьянства мы не решили. Она, увы, обернулась новой остро­ той. Поэтому надо искать при­ чины зла, вести каждодневную настойчивую работу — тогда не будет и столь горьких пос­ ледствий. Н . С Е Л И В А Н О В А , заведующая кабинетом политпросвещения треста. для предупреждения различ­ ных сосудистых нарушений. Теплые водные процедуры (+36 +37°) оказывают успо­ каивающее действие. В домашних условиях при­ нимают различные лечебные ванны, 'но только после кон­ сультации с врачом. Ванны с отваром полевого хвоща. Применяются при ци­ ститах, нефритах, мочекамен­ ной болезни. 20 г. хвоща за­ варить в 3—5 л., кипятка, на­ стоять 2—3 часа, процедцть и вылить в ванну, (температура воды +32 +34°). Продолжи­ тельность ванны — 10—15 минут. После процедуры обя­ зательно отдохнуть в постели. Ванна с отваром березового Листа, спорыша, шалфея. При­ меняется при почечной коли­ ке и почечно-каменной болез^ ни. Ванна с отваром багульника болотного и пустырника. При­ меняется при повышенной нервной возбудимости, бессон­ нице, радикулитах. Взять тра­ вы в равных порциях и сме­ шать, 200 г. смеси заварить в 2 л. кипятка, настоять 2 ч., процедить и влить в ванну (температура воды +36 + 38°) Продолжительность ванн — ГО—15 минут. Принимать 10 раз, через день. И. АЛЕКСЕЕВ. Редактор Н. Д. НОСОВА. Многие наши строители в свободное от работы время зани- Н А Ш К А Л Е Н Д А Р Ь маются физкультурой и спортом. ___________ Вода — целитель АДРЕС РЕДАКЦИИ: г. Елец, улица Ломоносова, 13, трест, (второй этаж), телефон | Ти1)аж 10П0 I П и ш ы т а , в л и . , _ , редакции 2-40-10. Газета выходит по средам. I Р | *1ИШИТв| ЗЁ6НИТ6( ЗОХОДИТ6 Инд. 399740, г. Елец, типография Управления издательств, полиграфии и книжной торговли, ул. Свердлова, 11. Заказ М 4026