Елецкий строитель. 1988 г. (г. Елец)

«И В ПАРТИИ И В НАРОДЕ ВСЛЕД ЗА ПОДДЕРЖКОЙ ПЕРЕ­ СТРОЙКИ ОСОБЕННО НАСТОЙЧИ­ ВО ВЫДВИГАЕТСЯ ТРЕБОВАНИЕ, КОТОРОЕ В ПРОШЛОМ НАРУША ЛОСЬ НЕ РАЗ, — ЕДИНСТВА СЛО ВА И ДЕЛА, ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА СВОИ ДЕЙСТВИЯ, РАВНО КАК И БЕЗДЕЙСТВИЕ. ЭТОТ НЕПРЕЛОЖ­ НЫЙ ПАРТИЙНЫЙ ЗАКОН КАДРЫ ПАРТИИ ОБЯЗАНЫ ОБРАТИТЬ ПРЕЖДЕ ВСЕГО К САМИМ СЕБЕ. НУЖНО ДЕЛО, НУЖЕН КОНТРОЛЬ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ КОНКРЕТНЫХ РЕШЕНИЙ...» М. С. ГОРБАЧЕВ. 7 Орган парткома, профкома, комитета ВЛКСМ, администрации треста «Елецстрой» ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С Б СЕНТЯБРЯ 1973 ГОДА № 33 (757) СРЕДА, 24 АВГУСТА 1988 года Цена 2 коп. Пролетарии всех стран, соединяйтесь1 НА ПУСКОВОМ ОБЪЕКТЕ УСПЕХ - В ЕДИНСТВЕ ДЕЙСТВИЙ Межзаводская поликлиника продолжает оставаться важ­ нейшим пусковым объектом треста. Но стоит посмотреть на эту строительную площад­ ку, пройти по этажам и убеж­ даешься, что предпусковой на­ пряженной страды здесь не чувствуется. ' Прораб генподрядного -уп­ равления № 11 И. Ф. Лукин называет причины известные: нехватка людей, материалов, нечеткая организация труда. — Минимум около двухсот человек вместе с субподряд­ ными организациями должно трудиться на объекте, а заня­ то вполовину меньше, — го­ ворит Иван Федорович. — От нашего СУ-11 работают толь­ ко 22 человека, а дел невпро­ ворот. В семиэтажной части здания ни одного отверстия не замоноличено, не закончен монтаж подвесных потолков, большой объем работ предсто­ ит выполнить еще штукату­ рам. Непочатый край работы в трехэтажной пристройке для каменщиков, бетонщи­ ков. И это в то время, когда на объекте уже вовсю должны развернуться отделочники. — Какое там' развернуть­ ся! — возмущается прораб СУ -8 Т. А. Трубицына. — Ни одно помещение не готово под отделку как следует. Между тем наши люди уже давно здесь. Плиточники Н. И. Прохор- киной ведут облицовку стен. Мозайчники Н. Е. Нагорова делают мозаичные полы по коридорам. Плотники Ю. М. Гришина устанавливают шкафы, осветленные пе­ регородки. Белят потолки, приступили к шпаклеванию стен маляры Е. М. Плохих. Но что это за работа! Ника­ кой технологической после­ довательности! Потолки по­ белены, а крутом зияют не- заделанные дыры. Мягкая кровля давно выполнена, но, как уже вошло в традицию, сантехникам не хватило во­ время начать и закончить свои работы по ней. Пошли дожди, и все сверху донизу протекло. Ясное дело: снова нас ждут переделки. А ведь маляры старались. Были вложены ма­ териалы, средства, теперь же — все насмарку. О мо­ ральной травме, которая нане­ сена каждому из нас, и гово­ рить не приходился. На мой взгляд, не ощуща­ ет себя хозяином положения генподрядчик. Вместо того, чтобы помогать, стараться как можно быстрее готовить фрон­ та работ, он постоянно ста­ вит нам палки в колеса, при­ крываясь объективными труд­ ностями. На это заявление Т. А, 1 яД Трубицыной И. Ф. Лукин глу­ боко оскорбился, пытался оп­ равдаться, обвиняя в свою очередь в каких-то грехах от­ делочников. Признаться, не очень при­ ятно было слушать перепалку двух прорабов. Создавалось впечатление, что вместо то­ го, чтобы совместными усили­ ями наладить четкую органи­ зацию труда занятых на объ­ екте людей, проявить заинте­ ресованность, ответственность за своевременный ввод объ­ екта, они действовали по из­ вестной басне Крылова. Та­ кого быть не должно. Ведь в конечном счете страдает об­ щее дело, успех которого — только в единстве действий. — На этой сложной, уни­ кальной стройке, — вступает в беседу начальник строитель­ ной лаборатории М. М. Рома­ нова, — сегодня, как никогда, важны система, согласован­ ность в работе всех участни­ ков строительства, а вот этого им как раз и не хвата­ ет, отсюда — и непорядок. Выявляется множество не­ увязок в проектных решениях, что сказывается на качестве, ведет к переделкам. Так, не решен вопрос отделки стен коридоров, холлов, вестибю­ лей. Масляная окраска не от­ вечает требованиям противо- >пожарной безопасности, меж­ ду тем ничего другого до сих пор не предложено. Только 1 августа пересмотрено элект­ рическое и вентиляционное обеспечение объекта в связи с новыми требованиями Мин­ здрава СССР по специальным помещениям. Эти изменения вызвали дополнительные ра­ боты по прокладке 530 погон­ ных метров труб и кабелей различного сечения. А это значит — снова долбежка штраб и отверстий, уже под­ готовленных под отделочные работы. Немало проколов и у строи­ телей, особенно в вопросах обеспечения материальными и людскими ресурсами. Крайне неудовлетворитель­ но работают субподрядчики, в частности, сантехники, вен- тиляционники. Выполняют проектные решения с грубей­ шими нарушениями. ...С тягостным чувством по­ кидала я строительную пло­ щадку межзаводской полик­ линики. Обстановка здесь сло­ жилась критическая. А вре­ мя не терпит, сдача — не за горами. Интересы стройки требуют согласованности действий всех ее участников, чтобы работа шла ритмично, без каких-либо помех. Но это желаемое. В действительности, к сожалению, — пока далеко не так... Н. НОСОВА. ПАРТИЙНАЯ ж и зн ь , отчеты и вы бо ры Нужны конкретные дела Каждое отчетно - выбор­ ное партийное собрание для коммунистов — событие боль­ шой важности, поэтому и го­ товятся к нему с особой тща­ тельностью. Так было в нашей партийной организации и на этот раз. Ответственность пе­ реживаемого момента понят­ на всем партийцам управле­ ния. Ведь подводились итоги работы за три года. И каких! Это было время напряженной борьбы всего коллектива за перестройку, претворение в жизнь решений XXVII съез­ да партии, последующих Пле­ нумов ЦК КПСС, XIX Все­ союзной 1 партийной конфе­ ренции. Особую взволнованность собранию придавало присут­ ствие на нем почетных гос­ тей первых секретарей об­ кома и горкома КПСС Ю. А. Манаснкова и В. С. Сушенце- ва, начальника территориаль­ но - строительного объедине­ ния «Липецкст.рой» А. А. Лунева, секретаря парткома треста Н. М. Бурцевой и глав­ ного инженера В, Д. Фроло­ ва. О многом хотелось бы по­ ведать секретарю партбюро В. В. Сидоренко товарищам, многим с ними поделиться. Сказать о самом'главном, са­ мом существенном. И само­ критично сказать, не сглажи­ вая острых углов, чтобы на­ строить всех присутствующих на деловой лад, вызвать их ответные мысли и пред­ ложения о том, как коллекти­ ву дальше жить и работать. То, о чем сообщалось в докладе, казалось бы, всем знакомо и близко, это наши будни, повседневные заботы. И тем не менее известные факты и события восприни­ мались как-то по-новому, за­ ново переосмысливались, уже это говорило о том, что док­ ладчик со своей задачей спра­ вился. Наша партийная организа­ ция известна в тресте как ак­ тивная, боевая, целеустрем­ ленная. Перед 25 коммунис­ тами возникает немало проб­ лем, и их отличает стремле­ ние к поиску, самостоятель­ ный подход в их решении. Достаточно хватало забот у партийной организации в отчетный период, больших и малых. Основные усилия на­ правлялись на решение узло­ вых вопросов хозяйственно­ экономической деятельности, глубокое изучение новых ме­ тодов хозяйствования, Зако­ на о государственном пред­ приятии, совершенствование организаторской и массово- политической работы в кол­ лективе, демократизацию и гласность. За два с половиной года были у нас в этом направле­ нии и' удачи, и ошибки. Осо­ бенно трудно складывалась оплата труда в новых эконо­ мических условиях, что выз­ вало противоречивые мне­ ния, по какому пути идти. Нельзя утверждать, что нам удалось что-то улучшить в организации материально- технического обеспечения, а, как известно, это один из ре­ шающих факторов, влияю­ щих на результаты перестрой­ ки. Управление ежегодно не может „защитить полностью ресурсы, даже те, которые включаются в план получаем, в последней декаде, а то и в следующем месяце. Только потому, что было недополуче­ но 400 кубов элементов КПД, мы не справились с заданием июля текущего года, что, ес­ тественно, и отразилось на ре­ зультатах семи месяцев, ког­ да план был выполнен толь­ ко по генеральному подряду! Каждому хочется уже се­ годня ощутить практические результаты реализации пе­ рестройки. И для нас в нас­ тоящий момент важно доби­ ваться выполнения заданий собственными силами и на этой основе — плана по вы­ работке. Мы имеем резерв ро­ ста производительности труда. Для этого необходимо нара­ щивать объемы по капиталь­ но,му строительству и увели­ чивать поставку КПД от 30 до 40 тысяч кубометров в год. В текущем году нам за- ■планировано реализовать 5 тысяч кубев КПД 90-й се­ рии с нового ДСК, однако управление пока не имеет привязки проекта этой серии. Важнейшим показателем в новых условиях хозяйствова­ ния для строителей является своевременный ввод объек­ тов в эксплуатацию. С сожа­ лением приходится признать, что начальник управления, член бюро Н. Н. Быков и партбюро в целом не обеспе­ чивали должного контроля за плановым, своевременным вводом объектов. В первом полугодии не сданы универ­ сам по улице Пушкина, блок «Б» в десятом микрорайо­ не. Но в основном наш коллек­ тив с честью выдержал труд­ ный этап перестройки. По итогам социалистического со­ ревнования за первое полуго­ дие занял первое место по тресту. Вышли на правый фланг в трудовом соперниче­ стве участки № 2 и № 3, руководимые старшими про­ рабами Е. М. Белых и В. Г1. Шиловым, и мастерский уча­ сток А. В. Алисова. Брига­ ды штукатуров Г. М. Сухо­ руковой и М. В. Белых, мон­ тажников М. А. Якунина и В. И. Скуридина, каменщи­ ков М. А. Бородина и И. Е. Телегина рапортовали о до­ срочном выполнении зада­ ний трех лет пятилетки. Однако мы не можем быть довольны результатами уп­ равления в целом. У нас есть еще скрытые неиспользован­ ные возможности для улуч­ шения своих показателей. И это доказали монтажники М. А. Якунина и В. И. Ску­ ридина, которые предложили новый метод ведения строи­ тельно-монтажных работ по принципу «бригада —объект». Докладчик самокритично признал, что партийному бюро не удалось обеспечить по-настоящему поворот ин­ женерных служб к механиза­ ции трудоемких процессов, улучшению организации тру­ да на объектах. Партбюро и партийная ор­ ганизация в целом еще недо­ статочно занимаются вопро­ сами производства, закрепле­ ния и расстановки кадров, создания стабильного кол­ лектива, повышения трудо­ вой и исполнительской дис­ циплины. Далее в докладе была под­ робно проанализирована ор­ ганизационно - партийная, идеологическая, политико­ массовая работа, работа по руководству общественными организациями. Отмечено, что авторитет партийной организации, не­ сомненно, возрос, упрочилась связь ее с трудовыми кол­ лективами. Но вот пример. При переходе на хозрасчет, упорядочении системы зара­ ботной платы зарплата рабо­ чих упала, что, конечно, вы­ звало их недовольство. Имен­ но от нас, коммунистов, в тот момент требовалось со­ брать все свои силы, проя­ вить максимум терпения, чтобы убедить людей, дать им. понять: сегодня каждый рубль должен быть заработан­ ным и каждый должен стре­ миться к конечному результа­ ту. Но партийное бюро, к со­ жалению, не стало тем цент­ ром, который руководил бы всей этой работой. В том, что профком, его председатель В. Р. Черных слабо занимаются вопросами организации социалистическо­ го соревнования, состояния бытовых условий, не контро­ лируют работу рационализа­ торов, доля вины и партбюро. Неудовлетворительно ра­ ботает группа народного конт­ роля, которую возглавляет коммунист, заместитель на­ чальника управления В. А. Осипов. Недостаточно вни­ мания уделяло партбюро ра­ боте по руководству комсо­ молом. Что -касается внутрипар­ тийной жизни нашей органи­ зации, то и здесь имеются не- \ достатки. Редко практику­ ются отчеты коммунистов, собеседования. Ведь нет сек­ рета, что отдельные члены (Продолжение на 2-й стр.)